Manager commercial H/F (H/F)
Description du poste
Spécialisée dans le vitrage automobile et fort d une croissance constante, la société 123 Pare-Brise comprend aujourd hui près de 70 centres et continue son développement.
La vraie bonne surprise ? Accompagner nos clients jusqu à la restitution de leur véhicule, et leur garantir un service 6 étoiles !
Nos maîtres mots : Le sens du client, le respect des engagements et des Hommes.
Entreprise jeune et dynamique en pleine croissance recherche un(e) manager commercial passionné(e) pour le secteur de l’Oise.
En tant que responsable de l’équipe commerciale, vous serez un véritable ambassadeur de la marque auprès des clients et vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en management.
Vos missions principales seront les suivantes :
Recruter et former l’équipe commerciale
Contribuer au développement commercial et à la stratégie de chiffre d’affaires
Analyser les performances du secteur
Gérer les plannings et les entretiens mensuels de votre équipe
Créer et animer des réunions d’équipe
Proposer des actions managériales auprès de la direction
Prospecter et identifier de nouveaux clients particuliers et professionnels
Négocier des contrats de location d’emplacements pour les activités commerciales
Élaborer et mettre en place des plans d’action pour la prospection commerciale
Fidéliser et maintenir un portefeuille de clients existants
Négocier de nouveaux partenariats pour le développement de l’activité
Le profil que nous recherchons doit répondre aux critères suivants :
Formation commerciale de type BAC+2
Expérience commerciale d’au moins 2 ans, avec une expérience de management réussie
Permis B obligatoire
Leadership, sens de l’écoute et de l’organisation, forte conscience professionnelle et goût du challenge
Bon relationnel et sens du service client
Rémunération
Base fixe à partir de 2017?
primes mensuelles sur résultats
véhicule de fonction + carte essence
indemnités de panier repas
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors postulez !
Élaborer, suivre et piloter un budget
Élaborer une stratégie commerciale
Animer, coordonner une équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs