Conseiller(ère) commercial(e) SAV (H/F)
Description du poste
Pour accompagner le développement de son marché en France, Acorn recherche un(e) conseiller(ère) commercial(e) pour rejoindre une nouvelle équipe commerciale composée de 5 personnes dans son bureau basé à Saint-Quentin-Fallavier.
Descriptif de poste :
En tant que Conseiller(ère) Commercial(e) spécialisé(e) en Solutions d’Accessibilité – Monte-escaliers et Adaptation de l’Habitat, vous allierez vente, relation client et engagement dans le domaine du care, en contribuant à redonner autonomie et mobilité aux personnes grâce à des solutions subventionnées.
Missions :
– Gérer les demandes entrantes (appels et e-mails) – aucun démarchage à prévoir
– Identifier les besoins des clients et proposer les solutions et produits les mieux adaptés à leurs attentes et budgets
– Collaborer étroitement avec les équipes terrain pour planifier des rendez-vous qualifiés et suivre l’avancement des ventes
– Assurer une veille concurrentielle active et partager régulièrement les informations pertinentes avec l’équipe
– Reporter vos activités et résultats de manière rigoureuse
– Faire preuve de curiosité et d’initiative pour dynamiser les ventes et identifier de nouvelles opportunités client
Rejoignez une équipe dédiée à l’adaptation de l’habitat, où votre engagement aura un impact direct sur la qualité de vie des clients !
Profil recherché :
– Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et vos excellentes compétences relationnelles, qui vous permettent de comprendre rapidement les besoins des clients
– Proactif(ve) et organisé(e), vous savez travailler avec des objectifs de vente tout en gardant une attitude positive et enthousiaste
– Doté(e) d’un esprit d’équipe, vous prenez des initiatives et faites preuve de rigueur dans la gestion de vos activités
– Motivé(e) par les défis, vous combinez une communication fluide avec une capacité à identifier efficacement les processus de décision
Conditions et localisation :
– Lieu de travail : Saint-Quentin-Fallavier (sur site)
– Temps de travail : 35h/semaine
– Rémunération : 27 500€ brut par an sur 12 mois, avec des primes pouvant atteindre 10 000€ par an
– Formation et développement : Un programme de formation complet pour vous accompagner dans la maîtrise des produits et processus et de réelles perspectives de développement professionnel.
Processus de recrutement :
Après votre candidature, voici les étapes à prévoir :
1) Un 1er échange téléphonique d’une trentaine de minutes avec Océane WARTEL, Sales Teamleader
2) Un entretien de 45 min dans les bureaux d’ACORN à Saint-Quentin-Fallavier avec Océane Wartel, Sales Teamleader, et Pierrick ANCEL, Directeur Commercial
