TECHNICO-COMMERCIAL H/F
Description du poste
Nous recherchons un Technico-Commercial H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans les prestations de contrôle, d’inspection et d’expertise technique.
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez pour principales missions :
– Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur d’intervention (Provence-Alpes-Côte d’Azur, Auvergne-Rhône-Alpes et ponctuellement Nouvelle-Aquitaine).
– Prospecter de nouveaux clients et promouvoir l’ensemble des prestations de l’entreprise.
– Identifier les besoins des clients, réaliser les pré-expertises techniques et transmettre les demandes de chiffrage au service commercial.
– Conseiller les clients sur les aspects réglementaires et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
– Négocier les conditions commerciales dans le respect des objectifs fixés.
– Assurer le suivi de la rentabilité commerciale et remonter les informations stratégiques sur le marché et la concurrence.
– Collaborer étroitement avec les équipes techniques et administratives afin de garantir la satisfaction des clients.
– Participer au respect des exigences Qualité, Sécurité, Santé, Environnement, Énergie (QSSEE) et contribuer à l’amélioration continue. Vous avez :
– Une formation commerciale et/ou technique (Bac+2 minimum souhaité).
– Une première expérience réussie en tant que Technico-Commercial, Chargé d’affaires ou Commercial BtoB dans un environnement technique.
– Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). La connaissance d’un CRM est appréciée.
– Une appétence pour les environnements techniques et le conseil client.
Et vous faites preuve de :
– Sens du relationnel et de la négociation.
– Autonomie et organisation.
– Rigueur et capacité à gérer plusieurs sollicitations.
– Esprit d’équipe et sens du service client.
En bref:
– Contrat : CDD de 6 mois
– Début : Dès que possible
– Lieu : Agence de Châteauneuf-les-Martigues (13). Déplacements réguliers en Provence-Alpes-Côte d’Azur, Auvergne-Rhône-Alpes et ponctuellement en Nouvelle-Aquitaine.
– Rémunération : Entre 26 400 euros et 36 000 euros brut annuel selon profil et expérience.
Les + du poste :
– Véhicule de service dès la prise de poste.
– Accompagnement administratif au sein de l’agence.
– CSE.
– Prime de congés.
– Prime de fin d’année.
– Prime de participation.
Et ce n’est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l’engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d’entreprises.
Alors convaincu(e) ? Vous êtes Technico-Commercial ? Chargé d’affaires ? Commercial BtoB technique ?
N’attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi !
