Technico-commercial (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technico-commercial chef de projet (H/F). Vous intégrez une structure à taille humaine dans le domaine du conseil et de la vente de solution de chauffage par poêles ou cheminées à destination des particuliers et des professionnels. Vous envisagez votre métier de commercial comme un rôle d’apporteur de solution par rapport à un besoin que vous analysez avant de proposer une solution?

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technico-commercial chef de projet (H/F). Vous intégrez une structure à taille humaine dans le domaine du conseil et de la vente de solution de chauffage par poêles ou cheminées à destination des particuliers et des professionnels.
Vous envisagez votre métier de commercial comme un rôle d’apporteur de solution par rapport à un besoin que vous analysez avant de proposer une solution?
Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques, la satisfaction client et le développement commercial, cette opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) passionné(e) et dynamique. Vous aurez un rôle clé dans le développement de l’activité commerciale, en assurant une gestion efficace d’un portefeuille client et en garantissant un service de qualité de la signature à l’installation.

Missions Principales :
– Contribuer à la veille technique et concurrentielle de l’entreprise.
– Détecter et analyser de nouveaux besoins client.
– Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise.
– Répondre aux appels d’offres.
– Développer un portefeuille client.
– Vendre des produits techniques.
– Garantir l’efficacité du service de la signature à l’installation.
– Assurer le service après-vente (assistance technique).
– Exploiter un outil de gestion de la relation client.

Compétences Transverses :

– Exploiter les outils informatiques et numériques.
– Maîtriser les outils de communication.
– S’adapter aux évolutions des réglementations.
– Conduire la gestion de projet en garantissant l’efficacité, la qualité du service, de la signature à l’installation, tout en assurant un avis client favorable.

Vous bénéficierez d’une véritable intégration : formation aux produits en interne et chez les fournisseurs, suivi en binôme de différents projets, montée en compétence.
Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale BAC2

Vos qualités personnelles Requises :
– Rigueur et sens de l’organisation, gestion des priorités.
– Esprit d’équipe, capacité à remonter ses besoins en formation, alimenter ses connaissances techniques et commerciales.
– Force de proposition, capable d’identifier les forces et faiblesses et d’améliorer l’organisation.
– Sens relationnel, écoute active, esprit analytique.

Pourquoi les Rejoindre ?
– Une ambiance de travail collaborative et stimulante.
– Des possibilités d’évolution et de formation continue.
– Une rémunération attractive avec des objectifs motivants.
– Un cadre de travail valorisant l’initiative et l’autonomie

CDI
temps partiel possible
Rémunération : fixe (entre 24K et 30K sur 12 mois) variable (entre 6 et 10K/an sur objectifs).
Horaires : du lundi au vendredi 1 samedi sur 3

Si vous êtes passionné(e) par le commerce et la technique, doté(e) d’un excellent relationnel, envoyez-nous votre candidature