Manager commercial / Manageuse commerciale des forces de vente (H/F)
Description du poste
Vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux au sein dune agence de développement commercial B2B ?
Créée par deux entrepreneurs passionnés par le commerce et les enjeux de développement commercial, lagence a connu, en un peu plus dun an, une forte dynamique de croissance , avec une équipe qui se développe et des projets de plus en plus ambitieux.
Notre objectif ? Structurer et accélérer la performance commerciale de nos clients grâce à une approche exigeante, orientée résultats et satisfa…
LES MISSIONS :
Rattaché(e) aux 2 co-fondateurs, vous occupez un rôle central, à la croisée du management déquipe SDR et de la relation client !
Votre mission : Piloter la performance commerciale des missions de prospection menées pour nos clients, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction et de conseil.
Management et pilotage de la performance
* Encadrer et animer une équipe de SDR internes et freelances
* Organiser et planifier les journées de prospection, le staffing et la répartition des missions
* Coacher les équipes pour maximiser la performance individuelle et collective
* Collaborer étroitement avec les équipes internes pour optimiser les process et outils
* Participer activement au recrutement et à la montée en compétences des SDR
Gestion et accompagnement client
* Être linterlocuteur privilégié des clients et garantir une expérience client optimale
* Comprendre les enjeux business et commerciaux pour définir des stratégies de prospection efficaces
* Assurer le lien entre les attentes clients et léquipe SDR en charge de la production
* Être force de proposition et recommander des axes damélioration adaptés
* Piloter la satisfaction client et contribuer à la fidélisation (churn, upsell)
Ce rôle nimplique pas de vente en propre : votre impact se joue dans le pilotage, la stratégie et le management de la performance commerciale
LE PROFIL RECHERCHÉ :
* Vous justifiez d’une expérience réussie en prospection téléphonique B2B (SDR, Manager SDR ou AE avec un fort socle chasse) et vous maîtrisez les mécaniques de la prospection
* Vous avez évolué dans un environnement startup / scale-up , où lagilité, la performance et la responsabilisation font partie du quotidien
* Vous avez déjà pris des responsabilités (formation de nouveaux SDR, rôle de référent, structuration de process, leadership informel ou managérial)
* Vous êtes à laise avec des interlocuteurs C-level (dirigeants, CEO, Head of Sales) et savez adapter votre posture
* Vous disposez dun anglais professionnel (min B2)
Une première expérience en management est un plus, mais pas un prérequis : ce poste sadresse également à des profils souhaitant évoluer vers un rôle plus stratégique, transverse et managérial, tout en capitalisant sur leur expertise en prospection B2B.
LES AVANTAGES :
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste clé et évolutif, au cœur de la croissance de l’agence
* Un environnement exigeant, stimulant et responsabilisant, où limpact est réel
* Une grande diversité de clients, de secteurs et de problématiques commerciale
* Une vraie autonomie dans votre rôle, avec une forte responsabilisation
* Des perspectives dévolution rapides, en lien direct avec la croissance de lentreprise
Rémunération et cadre
* Package global : 50K à 70K selon profil
* Fixe + variable (jusquà 20K, basé sur la satisfaction client et la performance de léquipe)
* Bureaux modernes à Val de Fontenay (RER A)
* Télétravail
POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
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2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c’est vous !
