Technico-commercial d’engins de chantier (H/F)

Pour le compte d’une société de négoce d’engins de travaux publics :

Votre profil:
-Formation Bac+2 à dominante mécanique, TP ou BTP technico commerciale minimum (ou équivalent)
-Expérience: 1 à 3 ans minimum comme technico-commercial dans la vente d’engins de TP et/ou engins de manutention ou agricoles, avec une expérience du marché BTP
– Autonome, un bon relationnel, un sens développé du service au client sont des critères qui seront requis pour ce poste
-Résidence idéale sur le secteur 83.
-Permis B valide.

Votre mission:

Rattaché(e) au siège social , vous prospecterez la clientèle utilisatrice de ce type de matériels dans les domaines des travaux publics, du bâtiment, de l’agriculture pour réaliser des ventes et développer la part de marché et le chiffre d’affaires de l’entreprise, sur le secteur 83.

Développement commercial :

-Identifier les cibles de prospection de son secteur
-Prospecter les nouveaux clients ainsi que les marchés de développement pour les nouveaux produits
-Identifier les besoins du client et proposer les devis
-Présenter l’ offre produit, négocier et conclure les ventes dans le but de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité
-Etre en veille par rapport aux actions de la concurrence sur son secteur
-Proposer et mettre en place avec la direction des plans d’action décidés sur les différentes gammes et les suivre
-Réaliser la promotion des nouveaux produits
-Répondre aux appels d’offres
-Se tenir informé(e) des documentations, comparatifs mis à disposition par les constructeurs.

Gestion de la clientèle existante:

-Fidéliser et suivre ses comptes clients
-Développer le partenariat avec ses clients
-Apporter des solutions aux litiges entre un client et les services concernés
-Suivre les affaires en cours et communiquer périodiquement sur les évolutions à son supérieur hiérarchique
-Tenir à jour le fichier clients qualitativement et quantitativement
-Rédiger des rapports d’activité périodiques
-Réaliser mensuellement une prévision de ses ventes par produit et par client

Missions complémentaires :

-S’ impliquer et animer les manifestations commerciales (foires , salons, journées portes ouvertes)
-Etre force de propositions pour l’amélioration du service.

Salaire MOTIVANT: Fixe à négocier selon profil, + Variable sur Résultats (commissions sur ventes), avec une avance mensuelle possible la première année.
Avantages : véhicule professionnel fourni pour les déplacements, téléphone portable professionnel, ordinateur portable, remboursement des frais de déplacements, mutuelle.
Contrat : CDI, Temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible.

Rédiger un contrat

Présenter et valoriser un produit ou un service

Vérifier l’état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies