CDI

Technico-Commercial – Bâtiment H/F

Publié il y a 2 mois par Page Personnel
Chelles, Île-de-France
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

Notre client est un Groupe international, leader sur son marché, qui conçoit fabrique et commercialise des produits dédiés au secteur bâtiment et construction. Il recrute un Technico-Commercial – Bâtiment afin d’animer un réseau de négoces de matériaux. Le poste est idéalement basé sur Chelles afin de couvrir le sud-est de l’Île-de-France (départements 10 89 77 93 94).



Directement rattaché au Chef des Ventes et en tant que Technico-Commercial – Bâtiment, poste idéalement basé sur Chelles, vous êtes le garant du développement des ventes et de la marge sur la zone (départements 10 89 77 93 94).

Dans ce contexte, vous reprenez un portefeuille de clients que vous développez : Négoces (90%) et GSB (10%). Vous conduisez par ailleurs une prospection active auprès des enseignes indépendantes (loueurs et revendeurs) afin d’ouvrir de nouveaux comptes. Vous gérez la relation commerciale en conduisant les négociations (prix, quantités, délais de livraison) et en valorisant les actions et les services connexes (merchandising, outils d’aide à la vente, opérations promotionnelles…). Animateur de votre secteur, vous êtes force de proposition auprès de vos clients pour augmenter la rentabilité des linéaires. Vous déployez les opérations magasins et êtes le garant de l’image de marque de notre client.

En veille active permanente dans votre secteur, vous êtes le responsable de la remontée d’informations concernant les concurrents et le marché.

Vous assurez également un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.



Idéalement diplômé d’une formation technique ou commerciale Bac +2 minimum, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience commerciale dans la vente de produits techniques auprès d’une clientèle de revendeurs professionnels.

La rémunération de base sera d’environ 24K€ par an. À cette part fixe s’ajoute une part variable composée de primes sur objectifs (salaire annuel global compris entre 36 et 43K€). Minimum garanti : 36K€.

Il y a 2 mois
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement