Ingénieur QA Automatisation Mobile – Plateforme E-Commerce
Description du poste
Descriptif du poste
Une formation est mis en place pour les profils junior sur ce poste
Au sein de l’équipe d’intégration et Qualité Assurance, vous serez chargé(e) du développement de tests automatiques, de garantir la qualité des livrables et de l’expérience utilisateur.
Les ingénieurs QA sont intégrés dans les features teams, qui travaillent en mode Agile autour de sprints de 2 semaines et assurent des livraisons incrémentales à chaque fin de sprint.
Vous ferez partie de la Team Apps, en charge de créer et gérer des fonctionnalités de nos applications mobiles E-Commerce.
Vous organiserez, planifierez, et mettrez en œuvre l’assurance qualité des différentes applications, en permanente évolution en collaboration avec l’équipe QA.
Missions:
– Appuyer sur votre expérience de développement des tests automatisés Appium / Selenium / Python pour augmenter la couverture des tests UI et accompagner l’équipe QA dans sa mission d’automatisation des tests;
– Prendre en charge les tests des applications et le suivi des bugs et de leurs corrections : tests manuels et automatisation des tests de non-régression font partie de votre quotidien ;
– Pilotez les déploiements des applications sur Play Store et App Store et prenez en charge le suivi des retours clients ;
– Participer aux rituels Agiles de l’équipe (planning, backlog grooming, standup meetings, démos, rétrospectives, …) ;
– Consolider et communiquer les indicateurs de qualité et time-to-market de votre équipe ;
– Participer au sein de l’équipe QA à l’analyse des process et leur optimisation, en partageant les expériences de votre équipe projet avec les autres ingénieurs QA.
Déroulement des entretiens
1ère qualification téléphonique avec Konekt pour valider le cultural fit. Envoi du CV si ok.
2nd entretien technique avec le Lead QA que nous planifierons nous-mêmes suite à l’envoi de CV.
3ème entretien RH avec moi pour valider le profil une dernière fois une fois que le côté technique est validé du côté du Lead QA.
Profil recherché
Stack
Développement de tests automatisés en Python avec Pytest et Appium
Réalisation de tests manuels et rédactions de tests à l’aide de Cucumber Studio (Gherkin)
Méthodologies Agile (Scrum / Kanban)
Environnement MAC
CI avec Jenkins
Proxy debugging avec Charles
Gestion des anomalies/projets avec Jira et Confluence
Versionning avec Bitbucket
De formation Bac+4/5 de type École d’Ingénieur ou Université, vous justifiez d’une première expérience réussie en qualité assurance d’un an minimum.
Vous possédez de bonnes connaissances dans le développement des tests automatisés, idéalement sur Appium / Selenium/ Python.
Vous connaissez les bonnes pratiques de la CI/CD ainsi que les outils associés (Git, Jenkins, docker…).
Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une bonne capacité d’analyse et une curiosité pour investiguer sur les causes des bugs.
Vous communiquez de manière fluide et efficace en Français et en Anglais.
Vous maîtrisez également :
Les tests d’APIs avec Postman ou équivalent (web services REST).
Les tests UI (Selenium ou équivalent, gherkin).
Les méthodologies agiles.
Le fonctionnement des applications mobiles
Si tu te reconnais dans ces différents points et que tu as envie de rejoindre des équipes motivées, talentueuses, bienveillantes alors tu es la bonne personne, c’est pour toi l’occasion de participer à l’évolution d’une marketplace qui met au cœur de sa stratégie ses marchands.
2 jours de télétravail (ou moins si souhaité).
Bon à savoir / les avantages
Des bureaux au cœur de Paris (Sentier)
Une carte Edenred pour le déjeuner (9 euros de titre restaurant par jour travaillé)
La prise en charge des frais de transport à 50%
La mutuelle prise en charge à 50% par Rakuten
12 congés additionnels (dont RTT) annuels, en plus des 25 jours de congés
Des soirées + 1 weekend team building organisés dans l’année
Programme avantageux de stock-options Rakuten Group
Des équipes multiculturelles & internationales
Accès aux formations : plateforme de formation gratuite Udemy libre d’accès pour tous les salariés dans la limite des licences disponibles. Les formations payantes sont attribuées au bout d’1 an d’ancienneté en général selon les évaluations annuelles internes.
Identifiant
job-6416
Romain PINARDit recruiter
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