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CDI

Ingénieur Commercial Régional

Publié il y a 6 jours par John Cockerill Energy
Saint-Denis, Île-de-France
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Description du poste

Le Groupe John Cockerill  met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l’insécurité et faciliter l’accès à l’énergie renouvelable. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se matérialise en services et équipements associés pour les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures.

John Cockerill Hamon  est un acteur mondial dans le domaine de l’ingénierie (ingénierie, construction et gestion de projets). Ses activités comprennent la conception, la fabrication de composants clefs, l’installation et l’entretien de systèmes de refroidissement destinés aux secteurs de la production d’électricité, du pétrole et du gaz et aux secteurs industriels tels que la métallurgie, la verrerie, la chimie.

Afin de développer et de renforcer le centre de compétences de notre division Vente, nous recherchons un(e)  Ingénieur(e) Commercial(e) Régional Est , en  CDI  pour courant  octobre 2022  rattaché au siège de SaintDenis.

1.MISSION

Le commercial assure la commercialisation d’une ou plusieurs gamme(s) d’équipements John Cockerill Hamon, dans une zone géographique définie : la partie Est (Lille, Paris, Lyon) ainsi qu’à l’export sur la zone EMEA. Il assure le développement de sa zone de façon à réceptionner des appels d’offres. Il rédige la réponse aux offres en adéquation à la demande du client et négocie les contrats et ses conditions. A la commande, il transmet les éléments au chargé d’affaires.

Vous travaillerez à 50% sur terrain sur des sites industriels pour l’installations de tours de réfrigération et à 50% sur de la réaction des comptes rendus de visite sur des réponses aux offres ou sur de la prospection. Vous serez amené à intervenir sur tout type de support au client : maintenance, service, installation neuve sur une zone Est (Lille, Paris, Lyon) et à l’export sur la zone EMEA.

2.RESPONSABILITES GENERALES

Maîtriser les audits des équipements de maintenance aéroréfrigérants sur sites industrielles :

  • Être capable  d’appréhender les problèmes techniques  liés aux charpentes métalliques pour décrire et chiffrer les travaux à effectuer en mode projet avec les Project Managers du siège
  • Garantir la bonne réalisation  des travaux liés aux contrats de base en contact permanent avec les salariés des chantiers et les interlocuteurs dédiés du siège
  • Être  force de proposition  pour les travaux préventifs à effectuer en vente additive pendant les arrêts de tranche en interface avec les Chefs de chantier et les équipes du Siège
  • Gérer son temps  en fonction des priorités de maintenance et de développement sur 4 sites différents + les réunions au siège
  • Assurer un  reporting régulier  de ses activités et de ses résultats

    • 3.PROFIL DU POSTE

    Vous disposez d’une formation technique minimum BAC+2 , complétée par une spécialisation commerciale ou de niveau/expérience équivalent, vous avez déjà  une première expérience au minimum dans un environnement industriel  ou de  chantier  et possédez les compétences suivantes :

  • Doté(e) d’une bonne base technique  thermique et mécanique , vous avez au minimum une première  expérience de commercial dans la maintenance industrielle  – pétrochimie – sucrerie – sidérurgie.
  • Un bon relationnel est attendu sur ce poste avec une  bonne capacité d’expression à l’oral comme à l’écrit.
  • La maitrise d’ anglais  professionnel technique est nécessaire.
  • Vous savez faire preuve de  maturité professionnelle  ainsi que d’une grande  autonomie  qui vous permettent de vous sentir investi dans les propositions de solution que vous formulez à vos Clients.
  • Vous êtes  responsable  du périmètre qui vous est attribué et du chiffre généré par une veille marché constante
  • Les qualités personnelles attendues sur le poste sont une b onne aptitude à négocier et convaincre.
  • Une  bonne communication  auprès d’intervenants différents aussi bien internes qu’externes.
  • Une bonne capacité à  aller chercher l’information et à la faire circuler .
  • Vous savez  détecter, analyser et évaluer  les risques.
  • Vous avez une réelle appétence  pour le terrain et l’opérationnel.

    • Des  déplacements nationaux  fréquents et  internationaux  sont à prévoir.

    4.KPI DE PERFORMANCE

  • Le chiffre d’affaires développé
  • La marge générée
  • La satisfaction client
  • La qualité du reporting interne / externe (oral quotidien – réunions commerciales tous les 2 mois)
  • La mise à jour du CRM

    • 5. Autre infos :

  • Entreprise handi accueillante
  • Mutuelle et prévoyance d’entreprise
  • Participation sur les résultats de la société
  • Rémunération de 47k à 50K€ brut/an selon profil sur 13,38 mois + 10% de variable
  • Convention collective du BTP
  • Restaurant inter entreprise pour les jours au bureau et Tickets restaurant de 8€ pour les jours en TT ou en déplacement
  • Salle de sport au niveau du bâtiment et conciergerie
  • Café à volonté !!
  • Atmosphère bienveillante naturellement et historiquement sans babyfoot !

    • Intégrité, Agilité, Travail d’équipe, Responsabilités sont les valeurs qui forgent notre identité John Cockerill Hamon et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent alors…  Ne perdez pas de temps. Postulez !

    Il y a 6 jours
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