COMMERCIAL B to B – BUSINESS DEVELOPPER (H/F)
Description du poste
Plus de 20 000 employés et 2300 succursales dans le monde, Société de distribution spécialisé dans la fournitures industrielles et d éléments de fixations destinés à une clientèle B to B.
Avec plus de 110 000 distributeurs dans le monde, Fastenal est le numéro Un mondial sur ce créneau.
En marge de notre croissance sur la scène internationale, nous croyons en l’aptitude d’accomplir des projets exceptionnels dont font preuve les gens lorsqu’on leur en donne les moyens.
En tant que société à fort potentiel de croissance profitant d’une situation financière solide et qui voit régulièrement sa taille doubler tous les quatre à cinq années, Fastenal s’engage à former ses employés, à leur proposer une évolution de carrière en interne et à créer des opportunités favorables. Si vous possédez l’esprit d’entreprise et que vous souhaitez vous démarquer en faisant partie d’une société d’exception en plein essor, Fastenal répondra à tous vos besoins.
La société Fastenal Europe, a travers son agence de Saint-Ouen-l’Aumone, est heureuse d’inviter toutes personnes ambitieuses et enthousiaste à postuler pour le poste de :
COMMERCIAL B to B – BUSINESS DEVELOPPER – H/F
Vos Missions :
Création d’un portefeuille client
Développer le portefeuille client existant
Assurer la gestion de la relation clientèle, enregistrement des commandes, suivi et résolution des litiges, conseils techniques, gestion de vos stocks..
Veiller au règlement des factures en faisant respecter les délais légaux
Assurer l’image de marque de la société Fastenal
Compétences Requises :
Formation commerciale ou technique BAC, BAC+2
Rigoureux, relationnel et sens du service client
Vous maitrisez l’informatique
Fastenal vous offre :
Une emploi stimulant, diversifie et motivant
Une carrière dans une organisation mondiale en rapide évolution
Travailler dans un environnement international
Un salaire fixe + commissions
Si vous êtes intéressé, merci de nous faire parvenir votre candidature avec votre CV et lettre de motivation.
Fastenal souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/fastenal-europe
Élaborer, suivre et piloter un budget
Élaborer une stratégie commerciale
Animer, coordonner une équipe
Faire preuve d’autonomie