Vous aurez :

Une rémunération attractive avec un plan de commissionnement variable non plafonné Un package santé et prévoyance premium 
Une possibilité d’apprendre des langues étrangères via nos solutions
Un cadre de travail agréable dans un immeuble d’affaire standing au coeur de Paris (6ème)
La possibilité de travailler à distance au moins 1 jour par semaine

Référence : JBVO-138

Vous veillerez au bon déroulement du cycle de vente, depuis la réception de la commande du client jusqu’à la fin du processus. 

Vous assurez l’interface avec les clients, et vous chargez également du côté financier et administratif des opérations en gérant le système de facturation et le bon déroulement des processus administratifs, mais aussi en ce qui concerne les avoirs, les escomptes ou les encours des clients. Vous êtes en relation constante avec les commerciaux et êtes en capacité de maîtriser les informations liées aux contrats de vente. 

Voici quelques exemples de tâches qui sont demandées :

Gestion des demandes entrantes via nos différents supports de communication 
Edition et suivi des reportings 
Création des supports de business review 
Animation des kick-off de lancement 
Animation des sessions d’information 

Vous souhaitez travailler dans une entreprise où il fait bon vivre, en pleine croissance, ou votre fonction est un rouage essentiel et stratégique dans le développement du business ? Ce job est fait pour vous ! 

Vous aurez également la chance de travailler dans le cœur de Paris (6ème arrondissement), dans un quartier animé, très bien relié en transports en commun. Vous bénéficierez d’un package attractif, incluant la mutuelle et la prévoyance, et d’un jour de télétravail par semaine. Un ordinateur portable professionnel vous sera fourni. 

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, contrat non-cadre, 35 heures. 

Le process de recrutement 

1er entretien téléphonique avec le service recrutement de Lingueo 
2ème entretien en présentiel avec Guillaume, le Directeur Commercial
Une proposition d’embauche pourra vous être faite sous 72 heures ☺ 

Référence : JBVO-239

Vous êtes passionné(e) par les langues et possédez un niveau opérationnel en anglais (B1 minimum). Autonome et curieux(se), vous analysez les besoins des clients pour leur proposer des offres sur-mesure, tout en négociant les conditions contractuelles. Vous faites preuve d’initiative, avez un fort impact en interne comme auprès de vos clients, et collaborez étroitement avec les équipes support pour assurer la mise en œuvre des prestations.

Référence : JBVO-113

Tes missions principales seront les suivantes :

– Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB

– Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique

– Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l’aide de l’équipe de vente et des fournisseurs

– Établir les meilleurs devis et concluras les ventes

– Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille Fort(e) d’une précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, tu es à la recherche d’un nouveau challenge et tu as à coeur de construire une relation durable avec chacun de tes clients.

Tu as :

– Une affinité pour les produits techniques

– Une parfaite autonomie dans ton travail

– Une appétence pour les chiffres

– Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.)

– Le sens du résultat et du challenge

Avantages : re sûr de ne rien oublier

Un téléphone, un véhicule de société, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC à ta disposition. De quoi mener à bien toutes tes missions !

Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptés.

Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe !

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.

À travers une offre globale, ORDISYS accompagne ses clients dans leurs projets en répondant à l’ensemble de leurs besoins informatiques : École numérique, salle de réunion 3.0, travail collaboratif, services hébergés, cybersécurité, maintenance et formation.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) (H/F) pour notre site de Nîmes.

Vos missions
-Accueil téléphonique des clients ;
-Préparation et envoi des devis et offres commerciales ;
-Enregistrement et saisie des commandes ;
-Suivi journalier des tickets affectés ;
-Saisie en temps réel des actions menées dans l’outil de gestion des tickets ;
-Veille quotidienne des publications de marchés publics et mise à jour des tableaux de suivi ;
-Préparation des dossiers de réponse aux marchés publics.

Votre profil
-Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ;
-Vous possédez un bon relationnel et un sens du service développé ;
-Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques ;
-Une sensibilité ou un intérêt pour le secteur informatique est apprécié.

Vous aimez le contact client et recherchez un poste polyvalent dans un environnement innovant ? Rejoignez notre équipe !

ALLIANCE INTERIM DE PONT DE CHERUY recherche – Début de mission : dès que possible
– Durée : 1 mois minimum, avec une forte possibilité de prolongation pour plusieurs mois – remplacement d’un salarié absent
– Horaires journée / du lundi au vendredi ( poste au siège)

Profil recherché :
– Personne aimant travailler en équipe (open-space) et en toute autonomie ;
– À l’aise avec les tâches administratives répétitives ;
– Excellent relationnel et aisance téléphonique ;
– Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint ;
– Bonne maîtrise des outils Canva.

Principales missions :

– Assurer la gestion du standard téléphonique ;
– Gérer et suivre les commandes : saisie, contrôle des quantités et des conditions de réalisation ;
– Suivre les données et les mises à jour produits via des tableaux Excel ;
– Gérer et traiter les mails et appels entrants ;
– Assurer les échanges quotidiens avec les magasins et les fournisseurs.

Une première expérience au sein d’une équipe commerciale ou dans le secteur de la grande distribution serait appréciée (stages et alternances acceptés), avec idéalement un intérêt pour l’univers des Fruits & Légumes / des Fleurs & Plantes.

La personne devra également faire preuve de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, d’un bon esprit d’équipe, d’organisation et de curiosité.

Avec plus de 150 collaborateurs et 5 unités de production en France, BATI FORMES est une entreprise dynamique qui attache une grande importance au savoir-faire et savoir-être de ses collaborateurs.

La société BATI FORMES (77) est spécialisée dans la fabrication d’éléments métalliques pour l’habillage des bâtiments.

Plus d’infos sur : www.batiformes.com

Vos missions

– Prospecter de nouveaux clients dans le secteur du bâtiment.
– Identifier les besoins et développer le portefeuille clients.
– Assurer le suivi des devis, les relances clients et la conclusion des affaires.
– Coordonner les échanges avec l’équipe commerciale et le bureau d’études.
– Mettre à jour les outils de suivi commercial et les opportunités en cours.

Votre profil

De formation technique ou commerciale, idéalement dans la métallurgie ou le bâtiment, vous avez le sens du contact et de la négociation.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez la prospection, le suivi client et le travail en équipe. Une connaissance du bardage, de la serrurerie, de la menuiserie métallique ou de l’étanchéité est un plus.

À savoir :
77170 Brie Comte Robert
CDI
Rémunération selon profil et expérience
Convention collective de la Métallurgie
Temps plein
Pas de déplacements

Nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Toutes les candidatures seront considérées sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Vous apportez un soutien polyvalent sur l’ensemble de nos projets en assurant le suivi commercial, l’assistanat technique, la relation client et l’accueil.

Vous bénéficierez d’une formation interne complète dès votre arrivée pour vous accompagner dans la prise en main de vos missions.

Vos missions principales :

1. Assistanat Commercial, ADV & Support Économiste
– Préparation et suivi des contrats, actes d’engagement et dossiers administratifs.

– Préparation des listes et gestion des envois.

– Envoi des documents administratifs et relances auprès des clients.

– Suivi de la relation client pour l’avancement des chantiers.

– Recherche et gestion des quitus et levées de réserves.

2. Support Technique & Suivi de Chantiers
– Appui au lancement des travaux.

– Mise en forme et diffusion des comptes-rendus de chantiers.

– Interface de communication entre les différents intervenants (clients, entreprises, équipes internes).

Rémunération : entre 28 000 EUR et 30 000 EUR annuel brut
Durée hebdomadaire : 39h

– Organisation et rigueur : Vous savez gérer les priorités et faire preuve de méthode dans un environnement multi-projets.

– Aisance relationnelle : Vous êtes communicatif(ve), souriant(e) et vous appréciez le contact client aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

– Aisance rédactionnelle et informatique : Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la correspondance professionnelle.

Avec plus de 150 collaborateurs et 5 unités de production en France, BATI FORMES est une entreprise dynamique qui attache une grande importance au savoir-faire et savoir-être de ses collaborateurs.

La société BATI FORMES PROMÉTAL (77) est spécialisée dans la fabrication d’éléments métalliques pour l’habillage des bâtiments.

Votre mission principale : Vous préparez et chiffrez les offres techniques qui seront soumises aux clients.

Votre profil : Idéalement de formation chaudronnerie industrielle ou disposant d’une expérience significative dans les domaines du bâtiment.

Plus d’infos sur : www.batiformes.com

Vos missions

Vous travaillez en lien avec l’équipe commerciale et le bureau d’études et méthodes pour élaborer les meilleures solutions techniques :
– Analyser les demandes clients et les plans techniques
– Réaliser le chiffrage et établir les devis correspondant aux besoins des clients
– Assurer le suivi des commandes et des affaires jusqu’à la livraison
– Coordonner les échanges avec l’atelier/expédition et veiller au respect des délais

Votre profil

Des connaissances en bardage, menuiserie métallique, serrurerie, isolation, étanchéité, sont un plus. Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous disposez d’aptitudes de communication et de pédagogie pour échanger en interne avec les collègues comme à l’externe avec les partenaires tels que clients et fournisseurs.

Vous êtes en capacité de travailler simultanément sur plusieurs dossiers.

À savoir :
77170 Brie Comte Robert
CDI
Rémunération selon profil et expérience
Convention collective de la Métallurgie
Temps plein
Pas de déplacements

Nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Toutes les candidatures seront considérées sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Vos missions

Gestion de l’administratif concernant les dossiers clients :
– relancer les copropriétés et les syndics pour récupérer les documents nécessaires à l’avancé des dossiers
– remplir le CRM Hubspot
– faire un point régulier avec l’équipe commerciale
– réaliser avec le Manager un reporting sur Excel

Traitement des leads entrants (qualification et vente de la solution)
– Contacter par téléphone des particuliers ayant manifesté un intérêt pour les solutions.
– Réaliser une première qualification des besoins et du projet.
– Vérifier l’éligibilité et recueillir les informations clés pour orienter les dossiers.
– Détecter les opportunités commerciales et susciter l’intérêt pour nos offres

Titulaire d’un Bac+2, vous avez une expérience d’un an minimum en tant qu’assistant commercial ou en back office.
Nous recherchons un profil avec une très bonne aisance téléphonique, un sens commercial et une rigueur administrative.

En charge du suivi de la relation clients, distributeurs et filiales sur une zone géographique internationale définie :
1- Assurer le traitement complet des commandes clients jusqu’à la livraison et à la facturation
Enregistrer et gérer les devis et les commandes : de la disponibilité des produits à la facturation (selon incoterm, besoins réglementaires, règles de paiements etc..)
Agir en étroite collaboration avec la Supply Chain pour assurer la disponibilité des commandes, en coordination avec le chargé de support à la vente
Etre l’interface avec notre prestataire logistique et les transitaires pour les cotations des frais de transport et l’exécution des enlèvements des marchandises,
Être le garant de la fiabilité des données clients dans SAGE : alerter et corriger les écarts identifiés
Archiver tous les éléments des dossiers clients (purchase order, preuve d’exportation etc..)
Suivre et assister si nécessaire le recouvrement des paiements en support des équipes finance
2- Etre garant de la satisfaction client
Animer le portefeuille de commandes
Rechercher des solutions face à des demandes urgentes ou spécifiques en coordination avec les équipes commerciales, SAV, Supply Chain et Marketing
En cas de litige lié au service (suivi de commande, livraison, facturation) : Enregistrer, suivre et traiter les litiges client et si besoin qualifier le litige en réclamation client (process Wacapou ECL-PR-001)
3- Être force de propositions et participer aux projets d’amélioration continue du service.

La société Floren’sud est basée à Perpignan. C’est un Cash pour les fleuristes professionnels de la région et une bouquetterie pour la grande distribution Française.

L’activité est assez saisonnière avec des pics d’activité pour chaque fête traditionnelle : Noël, St valentin, Fête des grands-mères, Pâques et Fêtes des mères.

Missions:
Vous contribuerez activement au suivi des dossiers commerciaux de l’entreprise.

– Répondre aux appels téléphoniques des clients
– Mettre en forme les offres clients (excel et plateforme web client)
– Calculer le prix de revient et prendre en photo les collections
– Enregistrer les recettes dans les différents outils informatiques de l’entreprise (Excel et Sage)
– Saisir les prévisions de ventes données par le client et sur la base des statistiques
– Saisir des commandes d’achats ou de ventes
– Traitement des litiges

Profil :
– Maîtrise de l’outil informatique : Excel, être à l’aise avec les outils numériques (traitement photo)
– Sens du client
– Organisation, rigueur (archivage et classement des dossiers)
– Travail en autonomie

L’agence GIF PACA, en partenariat avec une entreprise spécialisée en électrotechnique industrielle, recrute des technicien(ne)s sédentaires en électrotechnique afin d’assurer le support technique auprès de ses clients, avec des perspectives d’évolution vers un poste itinérant.

VOS MISSIONS :
Rattaché au Responsable d’agence, vous apporterez un conseil technique à des professionnels industriels.
– Identifier les besoins du client
– Définir la solution technique liée aux projets du client
– Conseiller le client dans le choix des produits
– Etablissement et suivi des devis
– Assurer le suivi des commandes

VOTRE PROFIL :
Issu d’une formation Bac +2 minimum dans les domaines de l’électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent, vous êtes débutant(e) ou disposez d’une première expérience. Dynamique et doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité et d’une réelle envie d’apprendre. Vous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies, êtes précis(e) et rigoureux(se) dans la réalisation de vos missions et savez vous montrer force de proposition.

Dans le cadre de son développement, Bâtiment Rénovation recherche un(e) technico-commercial(e) terrain motivé(e), sérieux(se) et rigoureux(se), souhaitant apprendre le métier et s’investir durablement au sein de notre entreprise.
Aucune expérience préalable n’est exigée. Nous assurons une formation interne ainsi qu’un accompagnement afin de vous permettre d’acquérir nos méthodes de travail et de développer vos compétences commerciales et techniques.

Vos missions :

– Prospecter de nouveaux clients sur le terrain.
– Présenter nos activités et nos prestations dans le domaine de la rénovation du bâtiment.
– Identifier les besoins des clients et les conseiller.
– Participer à la préparation et au suivi des devis.
– Assurer le suivi des prospects jusqu’à la signature des devis.
– Développer et fidéliser un portefeuille clients.
– Assurer un suivi régulier des affaires apportées à l’entreprise.

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique, organisée et ayant le sens du contact.
Vous aimez le terrain, communiquer avec les clients et relever des défis commerciaux. Vous êtes autonome, persévérant(e) et souhaitez apprendre un nouveau métier.
Débutant(e) accepté(e).
Formation et accompagnement assurés en interne.
Bon relationnel et sens de l’écoute.
Permis B apprécié pour les déplacements professionnels.

Rémunération :

Salaire de base : SMIC, selon la réglementation en vigueur.
Commissions complémentaires sur les affaires apportées et les devis signés, selon les modalités définies par l’entreprise.
Votre motivation et votre implication vous permettront de développer vos compétences et d’augmenter votre rémunération grâce à vos résultats.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une entreprise à taille humaine qui vous accompagne dans votre apprentissage du métier, vous forme à ses méthodes de travail et vous offre la possibilité d’évoluer dans le secteur de la rénovation du bâtiment.

Vous êtes motivé(e), même sans expérience ? Nous serons ravis d’étudier votre candidature !

Gestion commerciale et relation clients :
– Assurer le suivi des devis, commandes et contrats.
– Préparer les offres commerciales et les documents clients.
– Gérer les échanges et les relances clients par téléphone et par e-mail.
– Coordonner le suivi des missions avec les équipes opérationnelles.
– Participer au suivi de la facturation et des tableaux de bord.

Gestion des appels d’offres :
– Gérer les dossiers d’appels d’offres de leur réception jusqu’à leur dépôt.
– Collecter les informations auprès des équipes techniques.
– Préparer les offres et les mémoires techniques.
– Rassembler les documents administratifs nécessaires.
– Vérifier les dossiers et assurer leur suivi après dépôt.
– Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum en gestion, assistanat, commerce ou bâtiment.
– Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en assistanat commercial ou en back-office.
– Une expérience dans le BTP, l’immobilier, la construction ou un bureau d’études serait un véritable atout.
– Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion commerciale (CRM/ERP).
Une première expérience en gestion des appels d’offres est appréciée.

Rejoignez une entreprise évoluant dans un secteur technique et stimulant, où votre sens du service, votre dynamisme et votre polyvalence seront pleinement valorisés.
Une belle opportunité pour mettre vos compétences commerciales et organisationnelles au service de projets concrets, avec une perspective possible sur du long terme !

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personne qui possède :

Sens du service client : Vous aimez le contact humain et savez créer une relation de confiance avec les clients.
Organisation et rigueur : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches à la fois tout en maintenant une attention méticuleuse aux détails.
Proactivité : Vous anticipez les besoins des clients et de l’équipe, et vous n’hésitez pas à proposer des solutions.
Esprit d’équipe : Vous travaillez bien en collaboration et vous vous intégrez facilement dans un groupe.
Adaptabilité : Vous êtes capable de vous adapter aux changements et aux imprévus dans un environnement dynamique.
Une expérience de 5 ans dans le poste est exigée.
Avantages :
Titre restaurant
Prévoyance collective
mutuelle
Lieu du poste : En présentiel à Minihy Tréguier du mardi au samedi midi.

Après une formation à nos outils CRM et à nos méthodes, vous prendrez en charge une zone de prospection de la prise de contact téléphonique à l’établissement du devis à la transformation en commande. Vos missions principales seront les suivantes :
– Vous identifiez et trouver le bon interlocuteur
– Vous définissez ses besoins et faites des propositions chiffrées
– Vous suivez dans le temps ces échanges et les entretenez
– Vous transformer les devis en commande par des relances pertinentes

Profil du candidat recherché:
– Avoir une bonne élocution, être dynamique et persévérant.
– Aptitude à travailler en équipe.
– Aptitude à travailler de manière autonome et à s’organiser.
– Enthousiaste et positif.
– Etre à l’aise avec la communication par téléphone.
– Faire preuve de discrétion.
– Respect de la confidentialité.
– Avoir un bon niveau d’orthographe, grammaire, de bonnes connaissances des outils informatiques et logiciel de gestion.

De formation Bac+2 minimum en Commerce, vous justifiez d’une première expérience d’au minimum 1 an lors d’une expérience similaire.
Vous êtes reconnus pour votre esprit d’équipe, votre esprit d’initiative et votre sens commercial.
Vous avez une bonne maîtrise des techniques commerciales afin d’évaluer l’adéquation des besoins du prospect avec nos propositions.
Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que l’expression orale et êtes parfaitement à l’aise au téléphone en utilisant le langage normalisé.
Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N’hésitez plus et rejoignez l’aventure URBAN’EXT !

Après une formation à nos outils CRM et à nos méthodes, vous prendrez en charge une zone de prospection de la prise de contact téléphonique à l’établissement du devis à la transformation en commande. Vos missions principales seront les suivantes :
– Vous identifiez et trouver le bon interlocuteur
– Vous définissez ses besoins et faites des propositions chiffrées
– Vous suivez dans le temps ces échanges et les entretenez
– Vous transformer les devis en commande par des relances pertinentes

Profil du candidat recherché:
– Avoir une bonne élocution, être dynamique et persévérant.
– Aptitude à travailler en équipe.
– Aptitude à travailler de manière autonome et à s’organiser.
– Enthousiaste et positif.
– Etre à l’aise avec la communication par téléphone.
– Faire preuve de discrétion.
– Respect de la confidentialité.
– Avoir un bon niveau d’orthographe, grammaire, de bonnes connaissances des outils informatiques et logiciel de gestion.

De formation Bac+2 minimum en Commerce, vous justifiez d’une première expérience d’au minimum 1 an lors d’une expérience similaire.
Vous êtes reconnus pour votre esprit d’équipe, votre esprit d’initiative et votre sens commercial.
Vous avez une bonne maîtrise des techniques commerciales afin d’évaluer l’adéquation des besoins du prospect avec nos propositions.
Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que l’expression orale et êtes parfaitement à l’aise au téléphone en utilisant le langage normalisé.
Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N’hésitez plus et rejoignez l’aventure URBAN’EXT !

Qualifications :
Vous avez idéalement un BTS administratif ou commercial ou minimum un BAC dans ce domaine.
Les débutant(e)s sont accepté(e)s mais une expérience dans un poste similaire ou en gestion clientèle serait un plus

Qualités relationnelles :
À l’écoute des demandes et réclamations des abonnés
Réactivité et autonomie
Organisation et méthodique, gestion de l’urgence
Sens du service public, dynamisme et esprit d’équipe

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre activité essentiellement sur SOULEUVRE EN BOCAGE (BENY-BOCAGE) et VIRE NORMANDIE et ponctuellement sur les autres sites du Syndicat en vue du remplacement des collègues.
Travail en journée du lundi au vendredi
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à partir de 1974,42 € brut par mois (Groupe II de la convention collective IDCC 2147) + selon profil + prime annuelle + mutuelle et prévoyance + action sociale (CNAS)
Merci d’adresser votre lettre de motivation (obligatoire) + C.V à Monsieur le Président du Syndicat des Eaux du Bocage Virois

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d’activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans le secteur de la fabrication et commercialisation de pièces d’équipement pour l’activité forestière, espaces verts et jardins, fermes, ranchs et agriculture: découpe de béton.

Un Assistant commercial h/f pour une mission de 6 semaines renouvelable.

Vos missions principales seront les suivantes:

-Gestion commerciale des dossiers clients (commandes tél, mail, EDI, B2B, avoirs ; retours/litiges)
-Administration des ventes, gestion des commandes de A à Z
-Gestion des litiges
-Accueil téléphonique
-Marketing direct et appels sortants
-Maitrise de l’anglais obligatoire + SAP

Profil :

Diplômé(e) d’un Bac+2/3 Assistant(e) commercial(e)/Gestion , vous justifiez d’un à 3 ans d’expérience.
Vous êtes autonome, dynamique, reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre bon relationnel et votre sens du contact client.
Vous êtes disponible immédiatement, merci de postuler en ligne !

Rémunération et avantages :

– 25-28KE pour 37,5h/semaine avec RTT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
– Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
– Acompte de paye à la semaine si besoin,

Ce qui vous attend après une période de formation:

– Suivre et accompagner un réseau de clients en France, au Maghreb et en Afrique francophone.
– Accompagner les agents ou distributeurs des zones concernées et s’assurer de l’adéquation de leur message avec la politique commerciale et technique de l’entreprise
– Développer les ventes en direct et via les distributeurs locaux, dans une approche technique et relationnelle
– Assurer la formation technique des clients sur le matériel et l’approche filière
– Réaliser les devis et accompagner la mise en œuvre des projets
– Coordonner les aspects techniques avec l’équipe interne et assurer un reporting régulier auprès de la direction

Les avantages
– Voiture de service
– Rémunération fixe
– PEE

Le profil idéal pour rejoindre notre client :
– Expérience : 3 à 4 minimum sur un poste similaire
– Formation : Bac + 5 de type Ingénieur Agri-Agro

Votre expertise technique et votre sens de l’écoute vous permettent de comprendre les besoins des clients et d’y apporter des solutions adaptées. Curieux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous pilotez des projets commerciaux et techniques tout en construisant des partenariats durables qui contribuent à la performance des filières agricoles.

Le process de recrutement

Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification.

Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ?
Envoyez votre candidature sous la référence ICAA-CID0925.

2. Accompagnement client
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées.
Conseiller les TPE, PME et professions spécifiques dans leur transition numérique.
Maintenir une relation de confiance et veiller à leur satisfaction.

3. Reporting et veille
Suivre et actualiser les informations clients dans le CRM.
Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction (activités, objectifs, résultats).
Assurer une veille concurrentielle et technologique pour adapter les offres et stratégies.

Vous souhaitez booster votre carrière tout en bénéficiant d’un accompagnement sur mesure pour développer votre potentiel et atteindre de nouveaux sommets.
Vous êtes à la recherche d’une opportunité qui combine autonomie, développement et un environnement stimulant ?
Ce poste est fait pour vous !

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant commercial Export sur Moirans (H/F)
– Saisie et réalisation des devis dans notre outil ERP grâce aux informations fournies par les commerciaux export.
– Vérification des conditions commerciales, des prix et des délais
– Répondre aux sollicitations des clients et prospects, en apportant des solutions adaptées à leurs besoins avec le support de la Responsable Commerciale
– Mise à jour des listes de prix clients et prix de transfert filiales dans l’ERP
– Participation à la rédaction des réponses aux appels d’offres et consultations
– Gestion des relances d’offres et le suivi des opportunités
– Pilotage de la communication avec les clients et les services basés au siège (approvisionnements, logistique, ADV, finance, direction.) en cas de difficultés
Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire.
Anglais – B2 minimum
Maîtrise d’Excel et des outils bureautique
Connaissance des procédures export et des Incoterms
N’hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature!
Rejoindre MANPOWER c’est également pleins d’autres avantages : CET à 8%, CSE (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire… )

Entreprise spécialisée dans l’installation , le dépannage et la maintenance de cuisines collectives en établissements publics ( crèches, écoles, cuisines centrales…) recherche un(e ) assistant(e) technique qui aura en charge, la réception des appels, la planification des tournées des techniciens ( bien connaitre la région parisienne pour optimiser les tournées), la mise à jour des dossiers après interventions techniques, la relance des clients, la facturation, la frappe des devis et le suivi clientèle.
Vous serez formé(e) au logiciel interne
La réactivité, le sens du service sont vos atouts.
Le poste peut convenir à un technicien(ne) qui souhaite occuper un poste sédentaire.

Rejoignez une entreprise familiale qui place l’humain au cœur de son métier.

Depuis 2017, Medicalife accompagne les personnes âgées et les personnes en situation de handicap en leur proposant des solutions de matériel médical et orthopédique (vente et location) pour préserver leur autonomie à domicile. Conseil, proximité et écoute sont nos valeurs.

Notre développement s’accélère avec l’ouverture de notre deuxième agence : nous créons un poste clé en CDI à temps plein (35h) pour renforcer notre équipe.

Votre rôle

Interlocuteur(trice) de nos patients, de leurs familles et de nos partenaires de santé, vous êtes le pilier de l’organisation de l’entreprise, à la croisée de l’administratif et du commercial.

Volet administratif
Facturation et télétransmission des FSE (SESAM-Vitale)
Suivi des paiements (CPAM, mutuelles, organismes tiers payeurs) et relance des règlements
Gestion et suivi administratif des dossiers patients
Demandes de renouvellement des prescriptions médicales
Classement et archivage des documents, dans le respect de la confidentialité des données de santé
Volet commercial et relation client
Accueil téléphonique et physique : écoute des besoins, orientation et premiers conseils
Prise en charge des demandes de devis, de commandes et de locations
Suivi des dossiers clients jusqu’à la livraison, en lien avec l’équipe terrain
Relance des devis et fidélisation de la clientèle
Échanges avec les prescripteurs (médecins, kinésithérapeutes, infirmiers), mutuelles, tutelles, établissements, collectivités et partenaires
Contribution au développement de l’activité de la nouvelle agence
Votre profil

Qualités attendues

Organisation, rigueur et réactivité
Aisance relationnelle et au téléphone, sens de l’écoute et de l’empathie
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Aisance avec les outils informatiques (logiciel de gestion, bureautique)
Discrétion et sens de la confidentialité
Goût du service et de la relation client

Atouts appréciés

Expérience dans le matériel médical, une pharmacie, un prestataire de santé à domicile, un cabinet médical ou un établissement de santé
Connaissance de la facturation SESAM-Vitale, des FSE, de la CPAM et des mutuelles
Première expérience en vente ou en relation client

Ce que nous vous proposons
Un CDI à temps plein (35h), avec des horaires à définir ensemble
Un poste varié, avec de l’autonomie et de vraies responsabilités
Une entreprise en pleine croissance, avec de réelles perspectives d’évolution
Une équipe bienveillante, dynamique et engagée
Un métier qui a du sens : vous contribuez chaque jour au maintien à domicile de personnes fragiles
Rémunération : à préciser (selon profil et expérience)
Comment postuler ?

Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation à : direction@medicalife.fr ou contactez-nous au 06 20 61 07 54.

Rémunération : 12,31 EUR brut / heure (+ avantages E.Leclerc).
Lieu : Galerie marchande de notre Centre E.Leclerc.
Début : Début décembre (pile à temps pour financer les cadeaux de Noël ou le jour de l’An).

Vous accueillerez les prospects en identifiant leurs besoins pour leur apporter des solutions adaptées. Vous mènerez des actions de prospection (téléphone, terrain) et assurerez un suivi rigoureux pour fidéliser les clients tout au long de leur contrat.
Vous piloterez les « check-in » de A à Z (dossiers, contrats, visites, remise des clés et codes). Vous serez également en charge de la facturation, des encaissements et de la relance des impayés.
Vous garantirez la sécurité et la propreté de l’agence. Vous contrôlerez les installations régulièrement et planifierez les travaux nécessaires avec nos prestataires.

Vos principales activités seront les suivantes :

* Expansion commerciale : réponse à des appels d’offres, recherche de nouveaux clients, identification des besoins, proposition de solutions personnalisées et négociation des contrats.
* Suivi clientèle : gestion de la relation client, suivi des services, résolution des problèmes éventuels et fidélisation de la clientèle.
* Gestion de projets : coordination des différentes étapes des projets, suivi des plannings, respect des budgets et assurance de la satisfaction client.
* Rapports et analyses : rédaction de rapports d’activité, analyse des performances commerciales, proposition d’améliorations et suivi des indices de satisfaction client.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de l’entreprise en contribuant activement au développement de notre clientèle et à la promotion de nos services.

* Formation : *
Minimum Bac+2 en commerce.
* Une spécialisation dans le domaine des services sera appréciée.

* Compétences techniques et commerciales : *
Conduite de projet
* Gestion de portefeuille client
* Management de la relation client
* Gestion administrative
* Lecture de plan
* Techniques de vente et de négociation
* Procédures d’appel d’offres
* Maîtrise du Pack Office et appétence pour les procédures digitalisées

* Qualités personnelles : *
Orientation résultats : Autonomie, proactivité et capacité à relever des défis ambitieux.
* Excellent relationnel : Aisance à communiquer et instaurer un climat de confiance.
* Esprit d’équipe : Capacité à collaborer et à mobiliser vos collègues pour atteindre des objectifs communs.

Votre Profil:
– 3 ans d’expérience commerciale et administrative sur un poste équivalent
– Niveau Bac+ 2 / Bac+3
– Maîtrise Pack Office

VOTRE MISSION
Rattaché(e) au Responsable du Développement, vous assurez la coordination et la production des dossiers de candidature, le suivi des consultations ainsi que l’organisation des outils et données nécessaires au développement du groupe.
Vous jouez un rôle central dans la qualité et l’efficacité des réponses remises aux clients et partenaires.
Nous vous proposons un rôle clé avec des missions variées et évolutives. Vous aurez une forte autonomie dans l’organisation de votre travail avec une collaboration directe avec la direction et le responsable développement ainsi que la possibilité de contribuer à la structuration d’un pôle stratégique pour l’entreprise.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Réponses aux appels d’offres et candidatures :
– Identifier et suivre les consultations pertinentes,
– Analyser les pièces administratives des consultations,
– Constituer les dossiers de candidature,
– Préparer et déposer les dossiers sur les plateformes dématérialisées,
– Assurer le suivi des échéances et relancer les contributeurs internes,
– Organiser l’archivage et la capitalisation des documents.

Gestion des références et supports commerciaux :
– Mettre à jour les références projets de l’entreprise,
– Réaliser et actualiser les fiches de références,
– Mettre à jour les CV des collaborateurs,
– Participer à la création des supports de présentation,
– Contribuer à la valorisation de l’image de l’entreprise.

Gestion des outils et bases de données :
– Administrer les bases de données projets et partenaires,
– Assurer la qualité et la fiabilité des informations,
– Participer à l’évolution des outils de gestion du développement,
– Produire des tableaux de suivi et indicateurs d’activité.

Support au développement commercial :
– Préparer les rendez-vous commerciaux,
– Assurer le suivi des contacts et partenaires,
– Organiser et suivre les actions de prospection,
– Rédiger les comptes rendus de réunions.

VOTRE PROFIL
Issu(e) d’une formation initiale d’Assistant(e) de Direction ou d’Assistant(e) de Gestion PME/TPE, vous avez une bonne maîtrise de l’administration des entreprises et de la communication commerciale.

De plus, vous disposez des compétences suivantes :
– Excellente maîtrise de Word, Excel et PowerPoint,
– Très bonnes qualités rédactionnelles,
– Sens de la mise en forme documentaire,
– Aisance avec les outils collaboratifs Microsoft 365,
– Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,
– Capacité à gérer les priorités et les échéances.

QUALITES RECHERCHEES
– Rigueur et sens de l’organisation,
– Autonomie,
– Réactivité,
– Esprit d’équipe.

Vous aimez coordonner, organiser, structurer et contribuer concrètement au développement d’une entreprise ? Rejoignez-nous et participez à la construction de notre futur pôle développement.
Envoyez votre candidature au service RH : aurore.warin@btp-is.com

Vous êtes en reconversion professionnelle, à la recherche d’une nouvelle opportunité ou simplement attiré(e) par les métiers de la vente ?
Nous vous proposons un parcours d’intégration progressif pour découvrir le métier de commercial terrain, même sans expérience préalable.
Notre objectif : vous transmettre un véritable savoir-faire et vous donner toutes les clés pour réussir dans le métier.
Vous pourrez accompagner vos clients sur de nombreuses problématiques de leur habitat :
Toiture, façade, humidité, ventilation, chauffage, climatisation, isolation, panneaux photovoltaïques, traitement de l’eau et rénovation électrique.

Ce que nous vous proposons
Une formation complète, accessible même aux débutants.
Un accompagnement terrain et un suivi régulier.
Une rémunération motivante et évolutive selon les performances, après intégration au poste.
Des challenges et des objectifs commerciaux stimulants.
Des outils pour prospecter, vendre et suivre vos clients.

Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c’est un réseau d’agences d’emploi de plus de « 190 agences », qui propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI.

Notre agence RAS INTERIM GRESIVAUDAN, recherche pour l’un de ses clients un(e) Assistant(e) administrative commerciale H/F disponible au plus vite.

Poste basé à Montbonnot Saint Martin

Missions :

Administratif :
– Mettre à jour des dossiers clients
– Traiter les tournées des Chauffeurs
– Suivre les stocks sur logiciel
– Gérer des commandes fournitures et des prestations annexes
– Etablir des rapprochements facture / devis pour les sous-traitants
– Gérer le courrier
– Relancer les impayés grands comptes

Commercial :
– Accueillir les clients (comptoir, téléphone), détecter et évaluer leurs besoins,
– Gérer des dossiers des appels d’offre
– Prendre les commandes téléphoniques
– Conseiller les clients
– Participer aux actions de prospection et fidélisation : contact téléphonique des clients et prospects
– Négocier et défendre les prix de location
– Vérifier et enregistrer les commandes clients sur l’outil adapté
– Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation

Type de contrat : Taux horaire : 12.31 et 13 euros, intérim qui peut déboucher vers une embauche, Temps plein

Profil :

Vous êtes titulaire d’un BAC +2 dans le domaine commercial et vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.

Rémunération et avantages :

– Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
– CET 5%
– Acompte de paye à la semaine si besoin
– Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution
– Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement.)
– Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l’application MY R.A.S.

Missions principales:
– Accompagner les clients (vendeurs et acheteurs) de la prise de contact jusqu’à la finalisation de la transaction.
– Estimer les véhicules et constituer les mandats de vente.
– Présenter les services de sécurisation des transactions et de garantie proposés par l’enseigne.
– Gérer le suivi et la relation client (appuyer par un call center).

Votre mission sera de vous occuper de la voiture et de son futur acquéreur de A à Z!
Si cette mission vous intéresse vous pouvez candidater directement chez Agency Car : franck.allair.agencycar@gmail.com

Statut et rémunération:
– Statut : Indépendant / Agent commercial (freelance)
– Rémunération : Non plafonnée, basée sur un système de commissions attractif lié aux ventes réalisées (jusqu’à 35% sur la vente).

Profil recherché:
– Fibre commerciale affirmée et goût pour le secteur automobile.
– Autonomie, sens de l’organisation et excellentes qualités relationnelles.
– Aisance avec les outils informatiques et téléphoniques ainsi que la communication sur les réseaux sociaux.

Notre équipe d’experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.

Souhaitez-vous piloter une stratégie de croissance en tant que Responsable service commercial (F/H) ?
Vous pilotez la transformation de la télévente, en conciliant performance commerciale, qualité de service et coordination avec les parties prenantes internes – Vous analysez les besoins des directions ventes et marketing afin d’adapter l’organisation, les activités et les objectifs aux évolutions à venir – Vous encadrez, animez et accompagnez quotidiennement cinq télévendeurs et télévendeuses, en développant leurs compétences, leur cohésion et leur performance – Vous pilotez les campagnes, suivez les indicateurs sous Excel et Power BI, déployez les actions correctives et contribuez aux projets transverses

Voici les détails de l’offre pour ce poste :
– Contrat: Intérim

– Télétravail partiel possible

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
– Environnement international

– Espaces bien-être

– Frais de transport en commun

– RTT

– Tickets restaurants

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d’autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre de l’augmentation de notre activité, nous ouvrons un poste d’attaché(e) technico-commercial(e) au sein de la région SUD de la SIMC sur le secteur Toulonnais (83 – Var).
Tu seras rattaché(e) à Hubert, notre Animateur des Ventes.

Désireux(euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d’esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi.

Tes missions seront variées et stimulantes :
Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers,
Développer ton portefeuille, en prospectant,
Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients,
Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,…)
Assurer la relation courante avec les fournisseurs.

Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation.
Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d’une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisant une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà d’un diplôme, c’est ton expérience qui fera la différence.
Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité, garantiront le succès de tes missions.

Nous te proposons :
– Un poste en CDI
– Temps plein (35 h), du lundi au vendredi
– Basé à Sanary-sur-Mer
– Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 33 K€ brut annuel (fixe + variable) selon profil,
– Primes de vacances et de fin d’année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut
– Primes de participation et d’intéressement
– Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
– Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
– Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Et au-delà…
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
1. Premier entretien RH / Manager
2. Second entretien manager / N+2

https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Vos missions :
Au sein d’une équipe dynamique, vous assurerez les tâches suivantes :
– Accueil téléphonique et physique des clients
– Gestion des plannings des commerciaux et des techniciens
– Traitement commercial et administratif des dossiers clients, couvrant tous les secteurs d’activité (BTP, particuliers, administration, entreprises)
– Préparation et participation à des salons professionnels
– Gestion de la facturation et effectuer les relances clients.
– Suivi rigoureux des clients et des activités de facturation

Certifiée ISO 9001, vous veillerez à respecter les procédures relatives à notre politique qualité.

Votre profil :
– H/F de formation Bac +2
– Expérience de 1 à 3 ans en tant qu’assistant(e) commercial(e)
– Maîtrise des outils informatiques (SAGE, ERP) OBLIGATOIRE
– Capacité à gérer efficacement des appels téléphoniques variés

Qualités requises :
– Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
– Fort(e) réactivité et capacité de travail éprouvée
– Facilité à vous adapter dans une équipe au rythme de travail soutenu
– Sens de l’écoute, vivacité d’esprit, agilité et excellent relationnel
– Esprit d’équipe
– Rigueur dans le suivi client et l’activité de facturation

– Rémunération : À négocier selon profil, incluant une prime de 13e mois et 50 % de la mutuelle

Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes incluant la sélection des dossiers de candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION), entretien et immersion en entreprise.

*** VOS MISSIONS ***
Ambassadeur de nos solutions !

En tant que Technico-commercial(e), vous êtes le visage de notre entreprise auprès de nos clients :
– Votre objectif : promouvoir et déployer nos produits innovants.
– Développement commercial : Identifier et conquérir de nouvelles opportunités sur votre secteur.
– Gestion en toute autonomie : Vous pilotez votre activité avec une grande liberté. Vous gérez votre planning et l’organisation de votre secteur de manière autonome.

Une organisation de proximité sur tout le territoire, pour garantir une présence de qualité et un accompagnement optimal, nous avons choisi une organisation de proximité : le territoire national est découpé de manière à ce qu’un seul commercial soit responsable de son département. Cette stratégie inclut une couverture complète de la France hexagonale ainsi que de la Guadeloupe et de la Martinique.
Vous intervenez ainsi sur un secteur maîtrisé, favorisant votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

*** VOTRE PROFIL ***
– Vous avez le goût du challenge et le sens du contact.
– Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d’une forte culture du résultat.
– Vous souhaitez donner du sens à votre métier en proposant des produits utiles et innovants.

*** CONDITIONS DU POSTE ***
– Type de contrat : CDD de 12 mois.
– Rémunération attractive : Un salaire fixe (aligné sur le SMIC) complété par un système de commissions motivantes 20 à 25% du CA HT ! Votre implication et vos succès sont directement récompensés !
– Prise en charge de votre abonnement téléphonique.

Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez nous, c’est intégrer une structure ambitieuse où chaque collaborateur contribue directement à une réussite collective. Vous ne vendez pas seulement un produit, vous participez à une expansion majeure.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Vos missions :
– Suivi et fidélisation de la clientèle existante.
– Prospection et relances téléphoniques pour développer les ventes.
– Accueil physique et téléphonique des clients.
– Gestion du planning commercial et prise de rendez-vous pour le commercial du secteur.
– Gestion des tâches administratives courantes.

Vous assurez en autonomie le fonctionnement quotidien du showroom de Lorient, tout en travaillant en coordination avec le commercial du secteur, notamment pour la prise et l’organisation de ses rendez-vous.

Des déplacements ponctuels, notamment à Vannes pour des réunions, sont à prévoir.

Votre profil :
Vous avez le goût du contact client, vous êtes à l’aise au téléphone et vous n’avez pas peur de décrocher pour prospecter et relancer. Vous appréciez la proximité avec les clients et leur accompagnement dans la durée.

Vous justifiez d’au moins 6 mois d’expérience dans la menuiserie ou, à défaut, dans le bâtiment ou la rénovation de l’habitat, avec une expérience en prospection téléphonique.

Les conditions :
– Contrat : 35 h par semaine, du lundi au vendredi.
– Horaires : souplesse possible dans l’organisation.
– Rémunération : salaire fixe sur la base du SMIC + commissions sur les ventes.

Vous êtes dynamique, autonome et avez la fibre commerciale ? Rejoignez une entreprise bretonne implantée depuis 1985 !

Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin en assurant l’accueil des clients, le suivi administratif et commercial ainsi que la gestion quotidienne des stocks et des fournisseurs.

Vos missions : (à terme si contrat d’apprentissage)
Accueillir et renseigner les clients (physique et téléphonique)
Assurer l’encaissement et la tenue de la caisse
Saisir les devis, commandes, bons de livraison et factures
Assurer le suivi des commandes clients
Gérer les stocks et les réapprovisionnements
Suivre les fournisseurs (commandes, relances, délais de livraison)
Utiliser le logiciel Sage Gestion Commerciale au quotidien
Participer aux tâches administratives courantes
Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et logistiques

Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Maîtrise indispensable de Sage Gestion Commerciale/connaissance en comptabilité serait un plus
Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
Bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Excellent relationnel et sens du service client
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Nous recherchons une personne :
Dynamique et polyvalent/e
Organisé/e et rigoureux/se
À l’aise avec les outils informatiques
Ayant un bon esprit d’équipe
Force de proposition et impliquée dans son travail

Une expérience dans le secteur du commerce, de l’ameublement ou de la distribution serait un véritable atout.

Vous êtes passionné(e) par l’automobile et le commerce ? Rejoignez notre équipe dynamique et accompagnez nos clients dans l’achat de leur véhicule tout en développant vos compétences commerciales sur l’ensemble du marché européen !

Vos missions
En tant que Commercial Automobile, vous serez le point de contact privilégié de nos clients et aurez pour missions de :

Contacter et conseiller nos clients ayant exprimé un intérêt pour nos véhicules.

Identifier leurs besoins et leur proposer le véhicule idéal adapté à leur budget et style de vie.

Analyser le marché européen et proposer les meilleures offres pour nos clients.

Développer une relation de confiance durable pour garantir leur satisfaction et fidélisation.

Accueillir nos clients dans nos locaux avec professionnalisme et convivialité.

Votre profil
Nous recherchons une personne :

Passionné(e) par le commerce et l’automobile.

Dotée d’un excellent relationnel et d’une aisance à l’oral.

Rigueur, organisation et proactivité dans le suivi de ses clients.

Avec des connaissances techniques ou une sensibilité au secteur automobile.

Ce que nous offrons

Horaires flexibles : travail en journée, possibilité d’aménager vos horaires.

Indépendance avec accompagnement : vous êtes autonome dans votre activité tout en bénéficiant de l’appui d’une équipe expérimentée.

Une expérience enrichissante sur un marché en pleine croissance.

Type d’emploi
Temps plein

Statut indépendant avec accompagnement

Distributeur exclusif depuis plus de 50 ans des marques prestigieuses TORO® et Clubcar®, nous proposons des équipements de qualité, tels que tondeuses, porte-outils, systèmes d’

Cette offre d’emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

– Gérer et développer un portefeuille de clients sur un secteur géographique défini (entreprises de propreté, distributeurs, collectivités).
– Prospecter pour identifier de nouvelles opportunités.
– Élaborer et appliquer une stratégie de vente alignée sur les objectifs de l’entreprise.
– Instaurer une relation de confiance durable avec les clients., assurer leur satisfaction, anticiper leurs besoins et favoriser les ventes futures.
– Traiter les réclamations et en assurer le suivi.
– Identifier les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure.
– Mettre en avant l’efficacité des produits/services via des démonstrations ou des visites clients.
– Accompagner les démonstrateurs lors de la démonstration et de la mise en route des machines.
– Négocier les conditions commerciales (prix, délais, modalités de paiement).
– Atteindre ou dépasser les objectifs de vente fixés.

– Formation : BAC Pro des métiers du commerce et de la vente, BTS Technico-commercial ou licence en Commerce et Distribution
– Connaissance des techniques de vente et de négociation
– Sens du relationnel et excellente communication
– Gestion du stress face aux objectifs
– Organisation et autonomie dans la gestion du portefeuille client

Le permis remorque serait un plus ainsi que la connaissance des métiers de l’hygiène et de la propreté

Départements : 92/95

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant commercial Sédentaire (H/F).
Au sein de l’équipe commerciale sédentaire, vos missions seront les suivantes :
– Conseiller les clients professionnels et particuliers.
– Identifier les besoins et proposer les solutions techniques adaptées.
– Établir les devis et assurer leur relance.
– Enregistrer les commandes et suivre leur bonne exécution.
– Développer le portefeuille clients par des actions de prospection téléphonique.
– Fidéliser les clients existants et détecter de nouvelles opportunités.
– Travailler en coordination avec les commerciaux terrain, les achats et la logistique.
– Assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux.
Vous avez une première expérience d’assistant commercial sédentaire H/F de 2 ans minimum, vous appréciez la relation client, vous avez le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous !
Poste à temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi.
Travailler pour Manpower c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : placement de vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré à 8%, accès au comité d’entreprise Manpower, prime de cooptation de 150 (sous réserve de conditions).

Consultante en recrutement sur le secteur de Pornic, j’accompagne les entreprises, pour leurs recrutements en CDI. Je recrute pour mon client, site spécialisé en conception, fabrication de produits techniques pour le domaine du batiment, un assistant commercial sédentaire chantier en cdi H/F,
Poste situé sur chaumes en Retz
Dans le cadre d’un remplacement pour évolution de projet professionnel, et au sein de la cellule chantiers, vos principales missions sont les suivantes :
– Établir les devis selon les besoins clients et les documents techniques (CCTP, descriptifs… )
– Saisir et suivre les commandes chantiers
– Assurer la relation téléphonique avec les clients professionnels
– Coordonner les échanges avec les services internes (production, logistique, commerce)
– Gérer les litiges transport et SAV de premier niveau
– Mettre à jour les dossiers et outils de suivi commerciaux
– Assurer le suivi des délais et du carnet de commande
De formation Bac2, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2/3 années sur des missions similaires. Vous avez une forte appétence pour les produits techniques et de l’aisance pour gérer une charge de travail intense et diversifiée, et maitrisez les documents techniques ( ex CCTP).
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et dynamisme, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Vous êtes doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’une capacité de prise de recul pour gérer la pression et les priorités.
Vous avez une excellente maitrise du pack office (notamment Excel en excellente maitrise notamment les fonctions tableaux croisés) et dynamics 365
Conditions : cdi 35h/semaine
– 26 000 brut annuel
– Tickets restaurant de 9 pris en charge à 60 %
– Jusqu’à 5 jours de télétravail par mois
– Mutuelle prise en charge à 80 %
– Chèques vacances et chèques cadeaux selon ancienneté
– Intéressement selon résultats du groupe
– Avantages CSE et tarifs préférentiels

Manpower Cabinet de recrutement Nice/Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l’immobilier, un Agent commercial Immobilier de prestige (H/F)
Dans le cadre de son développement sur la Côte d’Azur, notre client, agence spécialisée dans l’immobilier de prestige, recherche un(e) Agent Commercial Indépendant H/F pour accompagner une clientèle française et internationale dans la réalisation de projets immobiliers haut de gamme.
Véritable ambassadeur(drice) de l’agence, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente :
– Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de biens d’exception.
– Prospecter activement sur votre secteur.
– Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet.
– Réaliser les estimations, visites et négociations.
– Assurer le suivi des dossiers jusqu’à la signature définitive.
– Développer votre réseau professionnel auprès d’une clientèle française et internationale.
– Présence sur des emplacements prestigieux de la Côte d’Azur, notamment à Beaulieu-sur-Mer et sur la Croisette à Cannes.
Nous recherchons avant tout des personnalités ambitieuses, orientées résultats et animées par le goût du challenge.
Vous disposez idéalement :
– D’un excellent niveau de français et d’anglais (minimum B2).
– D’une présentation irréprochable.
– D’un véritable tempérament commercial.
– D’une forte motivation et d’une culture du résultat.
– D’une expérience réussie dans un environnement premium ou haut de gamme.
Les profils issus de l’immobilier de prestige, de l’hôtellerie de luxe, de la restauration gastronomique, de la mode, du luxe ou encore du commerce haut de gamme seront particulièrement appréciés.
Les candidats ayant démontré un parcours de réussite dans d’autres univers exigeants (sport de haut niveau, entrepreneuriat, développement commercial.) sont également les bienvenus.
Ce que propose notre client :
– Statut d’Agent Commercial Indépendant ou VRP Salarié
– Rémunération attractive : 50 % de la commission agence.
– Mandat collaborateur exclusif.
– Exposition auprès d’une clientèle internationale.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d’activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Votre agence ADEQUAT recherche pour l’un de ses clients basé à Hendaye , un Assistant (e ) Administratif et Commercial (H/F) pour une prise de poste immédiate

Contrat de 37h semaine du lundi au vendredi en horaires de journée.

Missions :
– Suivi de chantiers
– Gestion administrative
– Saisie de comptes rendus, diverses tâches de secrétariat
– Gestion de la plateforme technique
– Mise à jour des indicateurs du service avec une vraie appétence sur le logiciel Excel
– Comptabilité : facturation et impayés.

Profil :

– Excellente maitrise du Pack Office et Excel
– Rigueur et discrétion

Rémunération et avantages :

– Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
– Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
– Acompte de paye à la semaine si besoin,
– Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,
– Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Rejoignez le groupe Adéquat, l’acteur le plus dynamique du secteur de l’emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Missions principales

Votre quotidien s’articulera autour des missions clés suivantes :
– Relation client : Assurer un accueil et un suivi irréprochables de notre clientèle B2B (en français et en anglais) par téléphone et e-mail, répondre à leurs demandes et veiller à leur satisfaction.
– Recherche de produits & Sourcing : Identifier, sélectionner et négocier auprès de nos fournisseurs (internationaux y compris) les meilleurs produits, goodies et objets publicitaires adaptés aux projets et budgets de nos clients.
– Rédaction des devis : Établir des propositions commerciales claires, chiffrées et détaillées, en lien avec les besoins spécifiques exprimés.
– Suivi des dossiers de A à Z : Veiller à la bonne exécution des commandes, de la validation du devis jusqu’à la livraison, en passant par le suivi logistique international et la gestion des éventuels SAV.
– Saisie et administration des ventes : Assurer la saisie rigoureuse des commandes, la mise à jour des fichiers clients et le suivi administratif courant sur notre outil de gestion.

Profil recherché :
– Formation : Issu(e) d’une formation Bac+3 minimum (type Bachelor commerce international, licence pro ou équivalent) dans le domaine commercial ou de la gestion.
– Langues : Maîtrise courante de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) indispensable, pour échanger régulièrement avec nos partenaires et clients internationaux.
Expérience : au minimum 3ans d’expérience sur un poste similaire (idéalement dans l’univers du B2B, de l’objet publicitaire ou de la communication par l’objet) est un plus.

Qualités requises :
– Excellent relationnel et sens du service client.
– Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle dans un environnement multilingue.
– Curiosité et sens de l’esthétique/du détail pour la recherche de produits originaux.
– Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Un CV et une lettre de motivation sont obligatoires pour que votre dossier soit examiné.

Merci d’inclure dans votre dossier les coordonnés de référence professionnelles.

Au sein d’une industrie reconnue de la région voici vos missions :
– Analyser les cahiers des charges, estimer et budgétiser le prix et les plannings des travaux demandés (grille de devis interne)
– Etablir les consultations matières et activités en sous-traitance afin de consolider le devis
– Rédiger des offres techniques, sur la base de solutions optimales pour la réalisation d’équipements industriels de pointe
– Assurer la liaison avec les équipes internes en relation avec les offres (bureau d’études, préparation et conduite de projets, fabrication, achats…)
– Animer la relation commerciale et les négociations

Poste à pourvoir en CDI à temps plein en à janvier 2027
Rémunération selon profil entre 35000€ et 40000€

Vous avez des connaissances et/ou de l’expérience technique en industrie et plus précisément en chaudronnerie-soudure?
Vous maîtriser la lecture de plan et les méthodes de fabrication?
Vous êtes rigoureux, méthodique et avez un bon relationnel avec les clients et avec les équipes interne de l’entreprise?
Idéalement vous maîtrisez les marchés des prototypes et / ou avez une bonne connaissance des métaux dans un contexte de fortes réglementations à respecter?
Enfin vous avez un anglais technique niveau TOEIC A/B1?
Alors à vous de jouer en vous positionnant sur le poste !

Vous travaillez du mardi au samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
(Possibilité de travailler à 80% avec repos les mercredis)

Vous êtes rigoureux, ponctuel et souriant.

Vous êtes à l’aise avec l’orthographe et les outils informatique.

Salaire évolutif en fonction de la qualité du travail.

Activités et tâches du poste :
o Assurer le contact téléphonique client.
o Réaliser les études simples et transmettre le cahier des charges aux responsables applications dans le cas d’une étude demandant une demande technique en usine
o Consulter les usines après validation du responsable application
o Etablir des offres de prix
o Création de fiches articles et des bons de montage
o Participer aux actions commerciales (Newsletter, formation, salons, visites clients ponctuelles.)
o Intégration des informations dans la CRM

Les champs des relations du poste :
o Les prospects / clients
o Les commerciaux itinérants
o La gestion de commande
o Les responsables applications

Le champ d’autonomie, de responsabilité et de technicité du poste :
o Vous saurez étudier et préconiser des solutions adaptées auprès d’interlocuteurs variés (Distributeurs & constructeurs de machines).

Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste :
o Etre autonome pour organiser son travail afin de répondre avec une forte réactivité aux besoins de nos clients.

Vos principales missions seront :
– Assurer l’accueil et la prise en charge des demandes des clients
– Répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou chat
– Conseiller et orienter les clients sur les produits et services
– Gérer les réclamations et les litiges clients
– Participer à la fidélisation de la clientèle

Nous recherchons un professionnel doté d’au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en communication, une bonne maîtrise des outils de communication (téléphone, email, chat) et des logiciels de gestion de la relation client (CRM) est requise.
La connaissance des produits ou services de l’entreprise, ainsi que la capacité à résoudre des problèmes techniques, seront des atouts majeurs.

Devenir intérimaire chez PROMAN, c’est bénéficier de nombreux avantages :
– Une prime parrainage de 150€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par PROMAN.
– Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées.
– Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière.
– Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances.
– Un accompagnement par le FASTT dès votre 1 ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé.)

Notre application facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, contrats et bulletin de salaires seront à portée de main. Poste a pourvoir dès que possible en intérim !!

Profil recherché :
Compétences comportementales :
– Empathie
– Communication
– Orientation client
– Esprit d’équipe

Compétences techniques :
– Gestion de la relation client
– Maîtrise des outils de communication (téléphone, email, chat)
– Connaissance des produits ou services de l’entreprise
– Résolution de problèmes techniques
– Utilisation de logiciels de gestion de la relation client (CRM)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous intervenons auprès d’entreprises de travaux publics, de collectivités, de bureaux d’études et de grands donneurs d’ordre, en Île-de-France et sur l’ensemble du territoire national.

Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) polyvalent(e) pour accompagner le développement de l’entreprise et assurer la continuité de notre gestion administrative.

Vos missions
– assurer la gestion commerciale et relation clients
– réceptionner et traiter les demandes clients par téléphone et par e-mail.
– analyser les besoins exprimés et recueillir les informations nécessaires à l’établissement des devis.
– préparer et transmettre les devis commerciaux selon les consignes et tarifs de l’entreprise.
– assurer le suivi des devis envoyés et effectuer les relances commerciales.
– entretenir la relation avec les clients et assurer le suivi de leurs demandes.
– mettre à jour les dossiers et les informations dans le logiciel CRM Axonaut.
– organisation et suivi des interventions
– planifier et coordonner les interventions des techniciens.
– préparer les dossiers d’intervention et transmettre les documents nécessaires aux équipes.
– assurer le suivi administratif des chantiers et des interventions réalisées.
– faire le lien entre les clients, les équipes techniques, les sous-traitants et la Direction.
– participer à la rédaction et à la transmission des comptes rendus d’intervention.
– gestion administrative et facturation
– établir les factures et suivre leur règlement.
– effectuer les relances des factures impayées selon les procédures internes.
– assurer le classement et le suivi des documents administratifs.
– participer au suivi des factures fournisseurs et des opérations comptables dans Pennylane.
– mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi d’activité.
– appels d’offres et suivi de l’entreprise
– effectuer une veille des appels d’offres publics et privés.
– participer à la constitution des dossiers de candidature et des réponses administratives.
– mettre à jour les documents et mémoires techniques sur la base des informations fournies.
– participer au suivi des habilitations, des documents réglementaires et des dossiers des sous-traitants.
– assurer le reporting auprès de la Direction.
– polyvalence et continuité de service

Le poste implique une collaboration étroite avec les deux assistantes administratives déjà présentes dans l’entreprise.
Vous devrez progressivement maîtriser les principales procédures administratives et commerciales afin d’assurer la continuité du service pendant les congés ou absences.

Convention collective : Bureaux d’études techniques (Syntec)
Prise de poste : Dès que possible
Expérience appréciée dans une PME, un bureau d’études, une entreprise du bâtiment ou des travaux publics.
Capacité à prendre des initiatives dans le respect des procédures internes.
Une connaissance technique préalable de la détection de réseaux n’est pas indispensable.
Accompagnement à la prise de poste et formation aux logiciels et procédures internes (une formation aux activités et aux prestations de l’entreprise sera assurée).
Collaboration directe avec la Direction et l’équipe administrative.
Prime de vacances selon les dispositions conventionnelles et contractuelles applicables.

Nous recherchons avant tout une personne fiable, organisée, investie et souhaitant s’inscrire durablement dans une entreprise à taille humaine.
Pour postuler : transmettre un CV ainsi qu’une présentation de votre expérience en gestion administrative et commerciale.

** Tâches secondaires
Assister la direction – Classement et archivage….

Vous travaillez en équipe à horaires avec des horaires réguliers définis par le contrat de travail (9h-12h / 14h-18h).

2. Compétences et aptitudes requises :
– Organisation et rigueur dans l’exécutions des tâches confiées
– Dynamisme, réactivité et polyvalence
– Ecoute et respect des différents interlocuteurs
– Diplomatie et courtoisie

Interlocuteur privilégié(e) des clients du service commercial, vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et venez ponctuellement en aide aux conseillers commerciaux, afin d’assurer un niveau de satisfaction optimale auprès de la clientèle.

Au quotidien, vous réalisez les opérations administratives courantes et/ou spécifiques au service commercial de la concession automobile.

À ce titre, vous êtes principalement chargé(e) de la gestion et du suivi des dossiers spécifiques du service en lien avec les conseillers commerciaux de la concession (suivi des commandes, facturation, gestion des immatriculations, préparation des dossiers de livraison, relances clients, classement/archivage de documents, etc.) dans le respect des standards et processus Groupe et constructeur.

Poste de journée du lundi au vendredi. Notre client vous propose en plus de la rémunération d’autres avantages (TR, CSE, etc.)

La maîtrise technique commence par la connaissance du produit. Votre parcours débutera par une phase d’immersion en logistique (4 à 12 semaines) pour appréhender nos flux, nos références et nos outils informatiques.

Une fois cette étape validée, vous intégrerez le bureau commercial pour :

– Conseil technique : Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées (équivalences produits, aide au choix).
– Études de prix : Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi des devis.
– Gestion commerciale : Saisir les commandes sur notre ERP et gérer la relation client au quotidien.
– Développement : Répondre aux appels entrants et mener des actions d’appels sortants (conseil en vente additionnelle, promotion de nouveautés). Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 / Bac+3 à forte composante technique .

PROFIL RECHERCHE
– Profil : Nous recherchons un profil junior (débutant accepté), dynamique et prêt à s’investir dans un parcours de formation complet.
– BTS : Électrotechnique, CRSA, CIRA, MS (Option SP), ATI.
– BUT : GEII, GIM, Mesures Physiques.

Compétences souhaitées :
– Une appétence particulière pour l’automatisme industriel (Siemens S7-1200/1500, IHM Unified).
– Aisance relationnelle au téléphone et sens du service client.

Parcours de formation : Accompagnement quotidien par nos experts techniques et commerciaux.
Évolution salariale dynamique : Revalorisation 2 fois par an pendant les 2 premières années, puis annuelle.
300 EUR de prime 2 fois par ans
200 EUR de prime PPV
Prime d’embauche de 70EUR / mois
Environnement : Entreprise à taille humaine, expertise sur des technologies de pointe.
TR / carte cadeau / mutuelle

Véritable interlocuteur privilégié des clients, vous assurez le développement commercial et le suivi des affaires, de la prospection jusqu’à la concrétisation des projets.

À ce titre, vos principales missions seront :

Développement commercial et prospection

Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés.

Développer et fidéliser un portefeuille clients existant.

Mettre en œuvre des actions commerciales pour accroître l’activité de l’entreprise.

Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires professionnels.

Conseil technique et vente

Analyser les besoins des clients et étudier la faisabilité de leurs projets.

Conseiller et proposer des solutions techniques adaptées en menuiserie.

Élaborer les devis et propositions commerciales en collaboration avec les équipes techniques.

Présenter les offres et négocier les conditions commerciales (prix, délais, prestations).

Suivi commercial et relation client

Assurer le suivi des affaires, de la prise de contact jusqu’à la réalisation des projets.

Être l’interlocuteur privilégié des clients et veiller à leur satisfaction.

Gérer les demandes et réclamations en lien avec les services concernés.

Assurer le suivi de l’activité commerciale et mettre à jour les outils de gestion.

Effectuer une veille sur les évolutions techniques et les opportunités du marché.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) disposant d’une expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement en menuiserie.

Vous possédez :

De solides compétences commerciales en prospection, négociation et développement de clientèle.

Une bonne connaissance technique des produits et solutions de menuiserie.

Une capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.

Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Une aptitude à travailler en collaboration avec les équipes du bureau d’études, de production et de travaux.

Autonome, dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre capacité d’écoute et votre goût du challenge.

Votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service client seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Le poste
Vous assurez en priorité la gestion administrative des dossiers de voyage, puis le suivi commercial et la relation client, en lien avec l’équipe et nos partenaires. Ce poste s’exerce principalement au bureau et repose sur un travail quotidien de saisie, de rédaction, d’organisation et de suivi par téléphone et par e-mail.

Vos missions principales
1. Gestion administrative et suivi des dossiers
– Créer, mettre à jour et classer les dossiers clients et les documents de voyage.
– Rédiger et mettre en forme les devis, fiches descriptives et documents commerciaux.
– Suivre les dossiers du devis à la facturation : vérifier les informations, réunir les pièces nécessaires et respecter les échéances.
– Assurer le suivi des factures et des règlements, et effectuer les relances nécessaires en lien avec l’équipe.
– Tenir à jour les bases de données clients et les tableaux de suivi.
– Échanger avec les fournisseurs et partenaires pour recueillir les informations et confirmations utiles aux dossiers.

2. Suivi commercial et relation client
– Accueillir les clients et traiter leurs demandes par téléphone, par e-mail ou à l’agence.
– Assurer le suivi des devis et relancer les clients pour connaître l’avancement de leur projet.
– Accompagner les clients dans les démarches administratives liées à leur réservation.
– Transmettre les demandes à l’équipe et veiller à la continuité du suivi jusqu’au retour de voyage.
– Recueillir les retours clients et contribuer à leur satisfaction et à leur fidélisation.

Profil recherché
– Formation et/ou expérience en gestion administrative, assistanat commercial ou tourisme.
– Rigueur, sens de l’organisation et aisance dans le suivi simultané de plusieurs dossiers.
– Bonne expression écrite, qualités relationnelles, écoute et sens du service.
– Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel et Outlook) et aisance avec la saisie et la gestion de données.
– Autonomie, esprit d’équipe et goût pour un travail de bureau structuré. L’anglais est un plus.

Ce que nous offrons
Une équipe passionnée, un accompagnement à la prise de poste et des opportunités de formation et de développement professionnel dans l’univers du voyage sur mesure.

Pour postuler
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@envie-de-voyages.com. – Uniquement par mail

Cette offre d’emploi est gérée par la Plateforme Emploi Sor et Agout. C’est un service dédié aux entreprises du Territoire communautés des communes Sor et Agout.
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Rejoignez une PME en croissance dans le secteur des énergies renouvelables et du CVC.
Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) pour renforcer notre équipe et accompagner nos clients de l’étude du projet à sa réalisation.

VOS MISSIONS
– Gestion des demandes clients : Qualifier les besoins, conseiller et proposer des solutions adaptées (pompes à chaleur, climatisation, chauffe-eau thermodynamique, rénovation énergétique, photovoltaïque).
– Visites techniques : Analyser les installations existantes, déterminer les besoins thermiques et proposer des solutions optimales.
– Études et chiffrages : Dimensionner les installations, établir des devis et présenter les solutions aux clients.
– Développement commercial : Transformer les demandes entrantes, négocier et signer les affaires, tout en développant notre réseau de partenaires.
– Préparation des chantiers : Transmettre un dossier technique et commercial complet aux équipes travaux.

PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons avant tout une personne disposant d’une bonne culture technique du CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).
Une expérience dans l’un des métiers suivants serait particulièrement appréciée : Technico-commercial CVC, chargé d’affaires CVC, technicien PAC/clim souhaitant évoluer vers le commerce, commercial chez un installateur ou distributeur professionnel CVC, responsable de secteur dans les énergies renouvelables.
Une connaissance du photovoltaïque constitue un véritable plus mais n’est pas indispensable : nous pouvons assurer la montée en compétence sur cette activité.
Vos qualités
– Techniquement crédible ;
– Autonome ;
– Organisé et rigoureux ;
– À l’aise avec les clients ;
– Capable de conseiller plutôt que de simplement vendre ;
– Ayant une vraie culture du résultat ;
– Capable de travailler avec les équipes terrain ;
– Souhaitant participer au développement d’une PME en croissance.
Nous attachons beaucoup d’importance à l’esprit d’équipe, la confiance et la qualité du travail réalisé chez nos clients.

REMUNERATION
Fixe indicatif : 30 000 à 35 000 € brut/an selon expérience
– Rémunération variable attractive, notamment basée sur la performance commerciale et la rentabilité des affaires.
L’objectif n’est pas de pousser à vendre à tout prix : nous recherchons une croissance saine avec des affaires correctement dimensionnées et rentables.
Avantages
– Véhicule de société ;
– Téléphone ;
– Ordinateur ;
– Accompagnement technique ;
– Formation aux différentes activités de CELEC ;
– Autonomie dans l’organisation des rendez-vous ;
– Perspectives d’évolution avec le développement de l’entreprise.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) attaché(e) technico-commercial(e) à l’agence SIMC à Puyricard (13 – Bouches-du-Rhône).
Tu seras rattaché(e) à Sébastien, notre Chef d’agence.

Désireux(euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d’esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi.

Tes missions seront variées et stimulantes :
Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers,
Développer ton portefeuille, en prospectant,
Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients,
Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,…)
Assurer la relation courante avec les fournisseurs.

Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation.
Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d’une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisant une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà d’un diplôme, c’est ton expérience qui fera la différence.
Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité, garantiront le succès de tes missions.

Nous te proposons :
– Un poste en CDI
– Forfait jour, du lundi au vendredi
– Basé à Puyricard
– Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable à partir de 30K€ brut annuel
– Primes de vacances et de fin d’année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut
– Primes de participation et d’intéressement
– Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
– Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
– Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Et au-delà…
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
2. Premier entretien
3. Second entretien

https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

En véritable support, vous assurez le secrétariat commercial et le suivi d’activité, vous travaillez en transverse avec les autres services.

Vos missions principales :

– Gestion de la boîte mail et accueil téléphonique des clients et prospects
– Réponse aux demandes d ‘informations commerciales (cotations, informations offres, produits)
– Assurer la production, la diffusion et le suivi de documents administratifs
– Préparer les devis et les contrats
– Veiller au respect des procédures commerciales, administratives et financières
– Assurer la constitution, la mise à jour et la sauvegarde des informations commerciales (fichier clients)
– Faciliter l’équipe commerciale dans la gestion de leurs agendas
– Consolider et suivre les plannings
– Commercialiser, suivre et gérer les petites annonces web et print.
– Assurer la bonne mise en place de l’agence et animer ses vitrines.
– Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles d’évoluer en fonction des besoins liés à l’activité.

Pour mener à bien votre mission, nous vous accompagnerons lors d’un parcours d’intégration complet et une formation à nos process et outils.

Profil recherché:

– Nous recherchons une personne disposant d’une formation commerciale ou en gestion administrative BAC+2 type BTS, vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 ans sur des missions similaires.

– Vous disposez d’un bon sens relationnel et sens du service client, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre proactivité.

– Doté(e) de bonnes capacités d’adaptation vous aimez travailler en équipe.

– Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point) et avez une bonne capacité commerciale.

Date limite de candidature: 23 octobre 2026
Date de prise de poste: 02 novembre 2026
Lieu du poste: en présentiel du lundi au vendredi, travail en journée.

« CDD d’une durée de un mois renouvelable »

Votre mission :
– Véritable ambassadrice(eur) de l’enseigne Sephora, vous avez l’art et la manière d’accueillir, de conseiller et de fidéliser nos clients.
– Vous développez les ventes au sein de votre magasin en proposant les produits et services Sephora adaptés aux besoins de nos clients.
– Vous créez l’enchantement et faites vivre un moment de bien-être et d’exception à nos clients en vue de les satisfaire et de les fidéliser.
– Vous participez aux animations et relevez les challenges commerciaux avec brio !

Profil :
Vous êtes dynamique, enthousiaste, réactif(ve), attentif(ve) aux détails qui font la différence, doté (e) d’un sens du service client hors pair.
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes orienté (e) business et éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil-client en vente.
La maitrise parfaite des langues suivantes est obligatoire: anglais, arabe et français
Rejoignez Sephora et intégrez une Société dynamique qui offre de belles perspectives d’évolution dans un univers Beauté toujours en mouvement.

Ce qui est proposé:
Rémunération fixe + variable attractif

En nous rejoignant, vous découvrirez :

Une communauté où l’authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences.

Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.

Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu’il s’agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d’inspirer l’univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.
Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Passionné.e et motivé.e, vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous donnera l’opportunité de développer vos compétences dès le début de votre carrière ?

GIF Pays de la Loire recherche, pour son client spécialisé dans la distribution de matériel électrique pour les industriels, un(e) Technicien(ne) sédentaire en électrotechnique et/ou automatisme (H/F) basé(e) à Harfleur (76)

Vos missions
Vous rejoindrez l’agence et bénéficierez d’une formation progressive au poste de technico-commercial :
Phase d’intégration : vous occuperez la fonction de magasinier afin de maîtriser parfaitement les produits proposés par l’entreprise.
Phase de développement : vous évoluerez vers un poste en support client et hotline, en assistance des technico-commerciaux itinérants, directement en contact avec les clients industriels.
Perspectives d’évolution : possibilité de passer à un poste itinérant avec davantage de responsabilités commerciales et techniques.
Vos missions principales incluront :
Identifier les besoins des clients et définir les solutions techniques adaptées
Conseiller les clients dans le choix des produits
Établir et suivre les devis selon les demandes clients
Assurer la gestion et le suivi des commandes
Monter des maquettes de présentation technique

Votre profil
Titulaire d’une formation Bac+2 minimum (BTS, DUT ou Licence professionnelle) en électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent
Débutants motivés ou candidats avec quelques années d’expérience sont les bienvenus
Compétences et qualités attendues
Dynamisme et excellent relationnel
Curiosité et envie d’apprendre pour progresser rapidement
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies
Précision, rigueur et sens de l’organisation dans l’exécution des missions

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Si vous souhaitez relever ce challenge et évoluer dans un cadre stimulant, ce poste est fait pour vous.

Rattaché(e) au responsable commercial, vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients et veillez à leur satisfaction tout au long du cycle de vente.

Vos principales responsabilités

Développement commercial et prospection
Prospecter de nouveaux clients et développer de nouveaux marchés.
Identifier les opportunités commerciales et développer le portefeuille clients.
Fidéliser la clientèle existante et renforcer les relations commerciales.
Identifier les besoins des clients, les conseiller et leur proposer des solutions adaptées ainsi qu’une gamme de produits répondant à leurs attentes.
Mener les négociations commerciales avant, pendant et après la vente.
Gestion et suivi des dossiers commerciaux de A à Z

Élaborer les devis et assurer le suivi des commandes.
Coordonner les dossiers avec les différents services de l’entreprise, notamment la production et la pose.
Assurer le suivi des délais, de la réalisation des prestations et de la facturation.
Suivre les encaissements et contribuer au bon déroulement des opérations commerciales.
Traiter les réclamations, rechercher des solutions adaptées et proposer des actions d’amélioration si nécessaire.
Reporting et suivi de l’activité

Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel de l’activité commerciale.
Présenter les résultats de prospection, les nouveaux clients, les nouveaux marchés, les nouveaux produits et les ventes réalisées.
Participer à l’amélioration continue de l’activité commerciale et à la satisfaction des clients.

Profil recherché
Nous recherchons une personne disposant d’un bon sens commercial, d’un excellent relationnel et d’une réelle capacité à développer et fidéliser une clientèle.

Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et appréciez la gestion complète des dossiers clients. Vous savez identifier les besoins, négocier, assurer le suivi des engagements et travailler en coordination avec les équipes internes.

Une expérience en technico-commercial ou dans la vente de produits techniques serait appréciée.

Conditions du poste
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi
Prise de poste souhaitée : 1er novembre 2026
Rémunération : à définir selon le profil et l’expérience
Primes : prime d’assiduité et prime panier
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer activement à son développement commercial ?

Adressez-nous votre candidature !

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l’un de ses clients un Technico-commercial H/F – Secteurs 37, 36 & 41

Rattaché au siège basé dans le 91, vous aurez pour missions :
– Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients
– Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux
– Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité
– Contribuer à la visibilité de l’entreprise et au développement du chiffre d’affaires
– Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges
– Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges
– Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction

Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l’entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients.

Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements 37, 36 & 41

Poste à pourvoir dès que possible
Contrat CDI
Forfait jours
Salaire : jusqu’à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable)
(Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel + commissions non plafonnées)
Après deux/trois ans d’ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable)
Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu’à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d’un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d’un an d’ancienneté)

Profil recherché :

Issu d’une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience dans un environnement technique à dimension commerciale.
Doté d’un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d’évolution qu’il offre.
Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est souhaitée.
Vous vous appuierez sur la notoriété de l’entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d’affaires.
Le poste est également ouvert aux débutants issus d’une formation technique.
Le permis B est indispensable.

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l’un de ses clients un Technico-commercial H/F – secteurs 10, 89 & 58.

Rattaché au siège basé en région Parisienne, vous aurez pour missions :
– Prospecter, vendre et développer votre portefeuille clients
– Identifier les besoins et planifier vos rendez-vous
– Renforcer votre expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant la meilleure qualité de service possible.
– Accroître la visibilité de l’entreprise et développer votre chiffre d’affaires
– Elaboration de propositions commerciales, rédactions des offres et des cahiers des charges
– Suivi, fidélisation de votre clientèle
– Gestion des éventuels litiges
– Reporting de votre activité chaque semaine en agence avec le responsable

Basé en home-office, vous couvrirez les départements 10 (Aube), 89 (Yonne) & 58 (Nièvre).

Poste à pourvoir dès que possible
Contrat CDI
Forfait jours
Salaire : jusqu’à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable)
(Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel + commissions non plafonnées)
Après deux/trois ans d’ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable)
Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu’à 16€ + chèque cadeau à Noël d’un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d’un an d’ancienneté)

Localisation : Basé en home-office vous couvrirez les départements 10 (Aube), 89 (Yonne) & 58 (Nièvre).

Profil recherché :

Titulaire d’une formation type BAC +2 (BTS Négociation relation clients ou DUT Techniques de commercialisation ou autre diplôme équivalent dans le domaine technique), vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience dans un contexte commercial / technique.
Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vous fera découvrir de réelles perspectives d’évolution. Vous possédez un tempérament résolument commercial.
Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA.
Poste ouvert aux débutants si formation technique.

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l’un de ses clients un Technico-commercial H/F – Secteurs 34 et 48

Rattaché au siège basé dans le 91, vous aurez pour missions :
– Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients
– Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux
– Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité
– Contribuer à la visibilité de l’entreprise et au développement du chiffre d’affaires
– Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges
– Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges
– Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction

Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l’entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients.

Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements 34 et 48

Poste à pourvoir dès que possible
Contrat CDI
La durée hebdomadaire est de 37H00
Salaire : jusqu’à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable)
(Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel + commissions non plafonnées)
Après deux/trois ans d’ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable)
Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu’à 16€ + chèque cadeau à Noël d’un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d’un an d’ancienneté)

Localisation : Basé en home-office,

Profil recherché :

Issu d’une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience dans un environnement technique à dimension commerciale.
Doté d’un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d’évolution qu’il offre.
Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est souhaitée.
Vous vous appuierez sur la notoriété de l’entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d’affaires.
Le poste est également ouvert aux débutants issus d’une formation technique.

Acteur international reconnu, fort de plusieurs décennies d’expertise, notre client conçoit, fabrique et déploie des solutions innovantes dans le domaine de la logistique.
Vous serez l’interlocuteur privilégié de vos clients et aurez pour mission de commercialiser auprès d’eux des solutions techniques adaptées à leurs besoins.
Rattaché à l’agence de Toulouse, vous aurez pour principales missions :

– Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients
– Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux
– Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité
– Contribuer à la visibilité de l’entreprise et au développement du chiffre d’affaires
– Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges
– Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges
– Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction

Un parcours de formation de deux semaines est prévu entre Lyon & Toulouse avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients.

Basé en home-office, vous interviendrez sur le département 31 (Haute-Garonne)

Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annuel
(Salaire fixe mensuel jusqu’à 2000€ brut + commissions non plafonnées)
Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu’à 16€ + chèque cadeau à Noël d’un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d’un an d’ancienneté)

Localisation : Rattaché à l’agence de TOULOUSE, vous couvrirez le secteur 31.

Profil recherché :

Titulaire d’une formation de niveau Bac +2 minimum, vous disposez d’au moins deux ans d’expérience dans un environnement technique à forte dimension commerciale.
Doté d’un véritable tempérament commercial, d’un excellent sens de la persuasion et du goût du challenge, vous saurez relever les défis du poste et tirer pleinement parti des opportunités d’évolution qui vous sont offertes.

La maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, constitue un atout pour réussir dans cette fonction.

Vous bénéficierez de la notoriété de l’entreprise ainsi que d’une gamme de produits reconnue pour sa qualité afin de développer votre portefeuille clients et accroître votre chiffre d’affaires.

Le poste est également accessible aux profils débutants disposant d’une formation technique et souhaitant s’orienter vers une fonction commerciale.

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l’un de ses clients un Technico-commercial H/F – Secteur 62 et 80

Rattaché au siège basé dans le 91, vous aurez pour missions :
– Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients
– Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux
– Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité
– Contribuer à la visibilité de l’entreprise et au développement du chiffre d’affaires
– Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges
– Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges
– Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction

Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l’entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients.

Basé en home-office, vous interviendrez sur le département du Pas-de-Calais et de la Somme

Poste à pourvoir dès que possible
Contrat CDI
Forfait jours
Salaire : jusqu’à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable)
(Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel + commissions non plafonnées)
Après deux/trois ans d’ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable)
Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu’à 16€ + chèque cadeau à Noël d’un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d’un an d’ancienneté)

Profil recherché :

Issu d’une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience dans un environnement technique à dimension commerciale.
Doté d’un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d’évolution qu’il offre.
Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est souhaitée.
Vous vous appuierez sur la notoriété de l’entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d’affaires.
Le poste est également ouvert aux débutants issus d’une formation technique.

Mail Boxes Etc., recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) pour compléter son équipe.

Notre entreprise est un acteur local de solutions tout-en-un à destination des professionnels et des particuliers, avec une palette de services diversifiée : Expédition (collecte, stockage, emballage et expédition), Reprographie, et Location de boîtes postales.

Sous la supervision des Dirigeants, vous avez pour missions principales de :
– Réaliser le traitement commercial et administratif des différentes commandes des clients dans un objectif de qualité : service, coût et délai.
– Informer les clients (leur présenter nos services, suivre leurs dossiers) en contact direct, par téléphone et par mail
– Réceptionner et remettre des petits colis
– Editer des devis, communiquer nos tarifs
– Enregistrer des paiements
– Créer des étiquettes de transport

Vos missions annexes / ponctuelles :
– Accueillir et gérer les clients en point relais UPS
– Réaliser des copies/photocopies

Vous serez amené(e) à travailler avec des clients particuliers (touristes et clients de passage, clients à distance, et clients Point Relais) et des professionnels (tous secteurs confondus), pour des expéditions en France et à l’International.

Conditions de travail :
– Temps plein
– Début : Dès que possible
– Du lundi au vendredi (9h – 13h / 14h – 17h)
– Durée : CDI

Prérequis
Vous avez le goût des tâches opérationnelles
Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
Vous savez analyser les demandes des clients pour les renseigner
Vous maîtrisez les bases informatiques (internet, suite Gmail, suite bureautique)
Vous avez un bon niveau de communication en français, à l’oral et à l’écrit
Vous parlez Anglais : bilingue indispensable

Les sessions de pré-recrutement se font à notre agence de Dijon (proche Ikea).
Vous avez le sens du service client,
Vous souhaitez rejoindre une Entreprise en pleine croissance ?
Alors, Rejoignez nos équipes !

Tu sors d’études et tu cherches une expérience de terrain complète, variée et responsabilisante ? Tu as envie de bouger et d’explorer différentes régions au quotidien ? Ce poste ultra-polyvalent est ta meilleure porte d’entrée !

Sous la responsabilité du responsable de site, tu seras le couteau suisse de notre organisation en touchant à trois grands piliers :
1. Cœur de métier & Production :
– Participer au conditionnement, au pesage et à l’étiquetage des produits.
– Veiller à la qualité irréprochable de nos herbes avant leur expédition.
– Garantir le bon fonctionnement des machines et le respect des normes d’hygiène/sécurité.

2. Coordination & Management de proximité :
– Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi (Excel).
– Participer à l’organisation quotidienne des équipes.
– Accueillir, former et accompagner les nouveaux arrivants sur le terrain.

3. Logistique & Mobilité (Lyon et alentours) :
– Préparer et réceptionner les commandes.
– Assurer des livraisons et des déplacements auprès de structures. Tu feras des missions sur deux établissements près de Lyon et sa périphérie (idéal si tu aimes bouger et ne pas rester enfermé au même endroit !)

Le profil idéal :
– Formation Jeune diplômé(e) (Bac à Bac+2) en commerce, gestion de production, logistique ou management. Une première expérience en production est un plus, mais c’est surtout ta motivation qui fera la différence !

– Compétences clés : Tu maîtrises le Pack Office (Word, Excel) et tu as une bonne aisance avec les chiffres et les outils informatiques.

– Savoir-être : Tu es rigoureux(se), manuel(le), réactif(ve), et tu possèdes un excellent sens du relationnel pour embarquer les équipes avec toi.

Informations pratiques :
Poste à pourvoir : immédiatement. Un dispositif de tutorat via France Travail pourra vous être proposé.

Horaires : Souplesse demandée selon les pics d’activité (horaires décalés possibles).
Permis B obligatoire pour assurer les déplacements professionnels

Les missions :
Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers client
Elaborer les devis et assurer leur suivi ;
Répondre aux demandes des clients par téléphone et par mail.
Assurer le suivi des commandes et la coordination avec les différents services.
Mettre à jour les bases de données et le suivi des indicateurs commerciaux.
Prendre part à des actions de prospections commercial, Phoning, mailing, RDV Teams et occasionnellement participation à des salons professionnels,

Profil recherché :
Maitrise de l’anglais
Formation BAC + 2 minimum (BTS Gestion de PME, commerce.)
5 ans d’expérience minimum.
Expérience BtoB impératif.
Bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Connaissance d’un logiciel ERP est un plus
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client.

Poste basé sur Limoges avec déplacements occasionnels sur les sites du groupe

Poste à pourvoir immédiatement

Tâches :

Au cœur de notre magasin, vous jouerez un rôle essentiel pour offrir à nos clients une expérience unique et de qualité. Vous serez chargé(e) de :
– Accueillir, conseiller et accompagner nos clients, particuliers comme professionnels, dans leurs projets ;
– Assembler des configurations PC (grand public, gaming et professionnel) sur mesure ;
– Diagnostiquer et réparer les ordinateurs, en apportant des solutions adaptées ;
– Prendre en charge le service après-vente (S.A.V.).

Compétences requises :
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, votre sens du service et votre envie de satisfaire les clients. Vous avez une solide connaissance des bases de l’informatique, couplée à une curiosité naturelle pour le hardware et le software. Vous êtes à l’aise pour conjuguer compétences humaines (accueil, communication) et savoir-faire technique (diagnostics, réparations). Une première expérience dans la vente ou l’informatique est un atout, mais les passionné(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s !

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75 % de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d’Affaires pour le secteur de l’Isère.

Rattaché(e) au Directeur de Région et au Chef des Ventes, tu es un véritable acteur du développement commercial de ton secteur. Entre terrain, relation client et pilotage des affaires, tu accompagnes tes clients à chaque étape de leurs projets, de l’identification du besoin jusqu’à leur concrétisation.

Tes missions :
Développer ton portefeuille clients
Identifier les opportunités commerciales et analyser les besoins du marché sur ton secteur.
Prospecter de nouveaux clients et fidéliser ton portefeuille en construisant des relations durables.
Définir et suivre tes indicateurs d’activité et de performance commerciale.

Être au plus près de tes clients
Aller à la rencontre des entreprises de travaux publics et des collectivités locales sur le terrain.
Comprendre les enjeux et les contraintes de tes interlocuteurs pour leur apporter des réponses adaptées.
Proposer des solutions techniques et commerciales en adéquation avec leurs projets.

Piloter tes affaires de A à Z
Participer à la gestion des appels d’offres liés aux marchés de travaux.
Élaborer les devis et assurer leur suivi.
Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, gestion des encours, suivi des règlements et mise à jour du CRM.
Suivre le crédit client et contribuer à la résolution des éventuels litiges.

Être acteur(trice) de ta réussite
Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) de tes clients, tu contribues directement au développement de CHRISTAUD sur ton secteur. Ton sens du service, ta connaissance du terrain et ta capacité à créer une relation de confiance seront essentiels pour développer ton activité et construire des partenariats durables.

Tu as une expérience dans le commerce, idéalement dans un environnement technique lié aux travaux publics, à l’eau potable ou à un secteur similaire.

Pour ce poste, nous recherchons avant tout une personne qui aime le contact client, le terrain et les challenges commerciaux.

– Tu as le sens du service client et sais créer une relation de confiance avec tes interlocuteurs.
– Tu es à l’aise en négociation et sais défendre tes propositions.
– Tu es autonome, réactif(ve) et force de proposition.
– Tu apprécies le terrain et le contact avec les professionnels.
– Tu sais organiser ton activité et assurer le suivi de tes affaires.
– Tu aimes travailler en équipe et contribuer à une dynamique collective.

Une connaissance des métiers de l’eau ou des travaux publics est un plus, mais elle n’est pas indispensable. C’est surtout ta motivation, ton sens commercial et ton envie de t’investir qui feront la différence !

– CDI, temps plein, du lundi au vendredi, forfait jour
– Basé Echirolles (38)
– Rémunération à partir de 36 000€ annuel brut
– Véhicule de fonction
– Intéressement et participation
– Primes (d’été + Noël + objectif)
– FCP avec abondement
– Mutuelle et prévoyance
– Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe

Vos missions

Devis et commandes
– Recevoir les demandes par téléphone et par e-mail, vérifier qu’il ne manque rien (dates, horaires, itinéraire, nombre de passagers) et compléter si besoin auprès du client.
– Établir les devis, en vérifiant les informations et en les personnalisant avant envoi. Un outil de devis assisté par intelligence artificielle est en cours de développement : vous participerez à sa mise en service et l’utiliserez au quotidien. L’objectif est d’envoyer chaque devis sous 24 heures ouvrées.
– Enregistrer les commandes confirmées, transmettre les informations au service exploitation et adresser la confirmation au client.

Suivi des dossiers et facturation
– Suivre chaque dossier jusqu’à la réalisation du transport et rester l’interlocuteur du client en cas de modification.
– Enregistrer les éventuelles réclamations et suivre leur traitement jusqu’à la réponse au client.
– Établir les factures des prestations réalisées et suivre leur règlement.
– Tenir à jour le fichier clients et le tableau de suivi des devis.

Relance et fidélisation
– Relancer les devis restés sans réponse, en priorité par téléphone.
– Rappeler les clients réguliers avant leurs périodes habituelles de sortie et reprendre contact avec ceux qui n’ont pas commandé récemment.
– Compléter le fichier de prospection et appeler de nouveaux clients potentiels.

Appui ponctuel au service exploitation
– Renforcer l’accueil téléphonique et physique du site : prise de messages, premiers renseignements aux clients et aux familles (horaires, services, cartes de transport).
– Transmettre aux conducteurs les informations et documents préparés par l’exploitation
– Aider aux tâches administratives du service

Qualité et RSE
– Appliquer les procédures qualité de l’entreprise
Contribuer à notre démarche RSE : information fiable

Votre profil

Vous avez une première expérience en assistanat commercial, administration des ventes, accueil ou relation client. Votre rigueur et votre motivation comptent autant que votre diplôme.

– Vous êtes à l’aise au téléphone et relancer un client ne vous gêne pas.
– Votre orthographe est fiable et vos e-mails sont clairs.
– Vous travaillez avec précision : un devis ou une facture doit être juste du premier coup.
– Vous utilisez sans difficulté la messagerie, le tableur et le traitement de texte.
– Vous faites preuve de discrétion sur les informations clients et les tarifs.
– Une connaissance du transport de voyageurs ou du tourisme de groupe est un plus
Ce que nous proposons
– Un CDI à temps plein de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
– Une rémunération de 1 920 € brut par mois, versée sur 13 mois, soit 24 960 € brut par an.
– Une formation à nos outils de devis.
– Un parcours d’intégration avec des points de suivi réguliers pendant vos premiers mois.
– Une équipe à taille humaine et des possibilités d’évolution au sein du groupe.

En pratique
Lieu de travail : siège de La Châtre (36400).
Poste à pourvoir : dès maintenant

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des agents commerciaux automobiles indépendants (H/F) sur toute la France.

Ce poste s’adresse à des personnes ayant le goût du commerce, de la relation client et de l’autonomie, souhaitant développer une activité flexible avec un fort potentiel de rémunération.

Vos missions :
– Prospecter des particuliers souhaitant vendre leur véhicule
– Développer votre portefeuille clients sur votre secteur
– Réaliser les premiers échanges à distance par téléphone et visio
– Organiser et assurer le suivi commercial des dossiers
– Accompagner les vendeurs tout au long du processus de vente
– Suivre les opportunités jusqu’à la finalisation

Développer votre activité de façon durable avec l’appui du réseau.
Ce que nous vous apportons :

– Un accompagnement à la prise en main de l’activité
– Une formation initiale et des outils digitaux métier
– Une diffusion des annonces sur plus de 20 sites spécialisés
– Des leads vendeurs transmis par le siège selon l’activité
– Un modèle flexible avec une grande autonomie d’organisation
– Une rémunération attractive avec 70 % de la commission reversée
– La possibilité de développer votre propre réseau

Profil recherché :

– Vous avez une vraie fibre commerciale
– Vous aimez convaincre, prospecter et créer de la relation
– Vous êtes autonome, sérieux(se) et persévérant(e)
– Vous êtes à l’aise au téléphone, en visio et avec les outils numériques
– Une expérience en commerce, vente, prospection ou automobile est un plus
– Les profils en reconversion motivés sont bienvenus

Conditions d’exercice :

– Statut indépendant / emploi non salarié
– Télétravail majoritaire
– Activité exercée sur votre secteur local avec organisation autonome
– Rémunération à la commission
– Permis B recommandé
– Démarrage possible rapidement après validation du profil

Pourquoi rejoindre notre réseau :

Vous rejoignez une structure nationale avec des outils, une méthode, un accompagnement et un modèle commercial déjà éprouvé, tout en conservant votre autonomie.

Processus de recrutement
Étude du CV
Premier échange téléphonique
Présentation du fonctionnement de l’activité
Entretien individuel

Sur le secteur à reprendre et à développer qui vous est confié, vous avez en charge la présentation et la vente de nos produits (matériel pédagogique, livres) auprès d’une clientèle existante et variée (crèches, écoles, collèges, lycées, bibliothèques, mairies et tous établissements accueillant des enfants).

Vous savez créer votre CA par vous-même.
Vous êtes organisé(e), autonome, tenace, orienté(e) résultat, avec l’esprit d’équipe, ouvert(e) et bon(ne) communicant(e).
Votre présentation et votre niveau d’expression sont irréprochables, vous êtes motivé(e), vous avez envie de vous investir fortement et durablement dans notre structure.

Précision : les échantillons (livres) deviennent lourds à déplacer en clientèle au fur et à mesure de la journée.

Sur le secteur à reprendre et à développer qui vous est confié, vous avez en charge la présentation et la vente de nos produits (matériel pédagogique, livres) auprès d’une clientèle existante et variée (crèches, écoles, collèges, lycées, bibliothèques, mairies et tous établissements accueillant des enfants).

Vous savez créer votre CA par vous-même.
Vous êtes organisé(e), autonome, tenace, orienté(e) résultat, avec l’esprit d’équipe, ouvert(e) et bon(ne) communicant(e).
Votre présentation et votre niveau d’expression sont irréprochables, vous êtes motivé(e), vous avez envie de vous investir fortement et durablement dans notre structure.

Précision : les échantillons (livres) deviennent lourds à déplacer en clientèle au fur et à mesure de la journée.

Dans le cadre d’un contrat en CDI, nous recherchons un(e) Technico-commercial€ applicateur 3D pour renforcer notre équipe et intervenir sur le Var et les départements limitrophes.

VOTRE MISSION:

En véritable ambassadeur(rice) de l’entreprise sur le terrain, vous serez amené(e) à intervenir auprès d’une clientèle diversifiée :

Dératisation : rats, souris, rongeurs…
Désinsectisation : blattes, cafards, fourmis, puces, punaises de lit, mites…
Traitement des insectes volants : guêpes, frelons, moustiques…
Désinfection et décontamination de locaux
Diagnostics et recherche des causes d’infestation
Mise en place de traitements et de solutions préventives adaptés
Rédaction des rapports d’intervention et assurer la traçabilité des prestations
Conseil et accompagnement des clients afin de leur apporter une solution durable
Vous interviendrez aussi bien chez des particuliers que dans des entreprises, commerces, restaurants, copropriétés, établissements et collectivités.

VOTRE QUOTIDIEN:

Chaque journée est différente !

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites et à rencontrer des problématiques variées. Vous bénéficierez d’un véhicule de service, ainsi que du matériel et des équipements nécessaires à la réalisation de vos interventions.

Vous travaillerez de manière autonome sur le terrain tout en bénéficiant du soutien de notre équipe.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS:

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, dynamique, autonome et ayant le sens du service client.

Vous aimez le travail de terrain, vous êtes à l’aise avec les clients et vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas ?

Alors vous avez votre place chez nous !

Permis B obligatoire – des déplacements quotidiens sont à prévoir.

Une expérience dans le domaine de la 3D, de l’hygiène, de la désinfection, de la dératisation ou de la désinsectisation de 1 an souhaitée.

Le Certibiocide en cours de validité serait un plus.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Véhicule de service
Matériel et équipements professionnels
Équipements de protection individuelle fournis
Formation et accompagnement aux méthodes et techniques d’intervention
Une équipe à taille humaine et un accompagnement au quotidien
Des interventions variées dans le Var et les départements limitrophes
Une clientèle diversifiée : particuliers, professionnels et collectivités
L’opportunité de développer vos compétences dans un métier technique et spécialisé
L’intégration d’une entreprise expérimentée et reconnue dans son domaine
Salaire en fonction de votre expérience
POURQUOI REJOINDRE QUATRE D ?

Chez QUATRE D, nous considérons que la qualité d’une intervention passe aussi par la qualité de nos équipes.

Nous accordons une importance particulière au professionnalisme, à la sécurité, à la formation et au respect de l’environnement. Nos techniciens sont formés aux techniques d’hygiène et à l’utilisation des produits biocides, avec une volonté de privilégier des solutions adaptées et raisonnées.

Si vous recherchez un métier concret, technique, autonome et varié, avec de véritables responsabilités sur le terrain, rejoignez-nous !

Rémunération : selon expérience minimum groupe 1 niveau 3 de la convention collective 13.035€brut/heure

Nombre d’heures : 35.0 H par semaine (travail du lundi au vendredi)

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de service
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Sur le secteur à reprendre et à développer qui vous est confié, vous avez en charge la présentation et la vente de nos produits (matériel pédagogique, livres) auprès d’une clientèle existante et variée (crèches, écoles, collèges, lycées, bibliothèques, mairies et tous établissements accueillant des enfants).

Vous savez créer votre CA par vous-même.
Vous êtes organisé(e), autonome, tenace, orienté(e) résultat, avec l’esprit d’équipe, ouvert(e) et bon(ne) communicant(e).
Votre présentation et votre niveau d’expression sont irréprochables, vous êtes motivé(e), vous avez envie de vous investir fortement et durablement dans notre structure.

Précision : les échantillons (livres) deviennent lourds à déplacer en clientèle au fur et à mesure de la journée.

Profil recherché :
Vous savez vendre chez un particulier, et vous savez dire vos chiffres.

Ce qu’on offre : une entreprise de 20 personnes où on ne prend pas de chantier non rentable, où on ne perd pas de temps, et où on livre du premium.

Candidatures : recrutement.af@hotmail.fr. Dites-nous en 5 lignes votre panier moyen et votre chiffre d’affaires des 3 dernières années.

Nos marques leaders, Sport Cérébral et Megastar, sont distribuées dans le réseau des marchands de presse qui comprend 20.000 points de vente en France (GSA, maisons de la presse, Relay, magasins traditionnels, ).

Afin de compléter nos équipes, nous recherchons activement un(e) Délégué(e) Commercial(e) H/F qui sera rattaché(e) à la direction commerciale.

Vous recherchez un poste avec de l’autonomie, ce poste est fait pour vous !

Vous êtes responsable de la gestion merchandising et du développement des ventes de nos magazines sur un secteur géographique et un portefeuille de clients dédiés (GMS et magasins spécialisés).

Vos missions seront les suivantes :

– Développer un excellent relationnel avec vos clients pour instaurer une relation de confiance durable
– Négocier des solutions merchandising percutantes, adaptées aux linéaires et aux contraintes de chaque point de vente
– Assurer une visibilité optimale des produits en têtes de gondole, présentoirs ou autres supports adaptés aux environnements à forte affluence
– Prospecter activement pour agrandir votre portefeuille et acquérir de nouveaux points de vente sur votre secteur
– Reporter régulièrement vos actions et vos résultats à votre responsable de région et faire de la veille concurrentielle sur votre zone

Vous serez amené(e) à vous déplacer les départements de la Loire-Atlantique , du Maine-et-Loire et du Morbihan.

Et si c’était vous ?

– Titulaire d’une formation commerciale, BAC +2 minimum
– Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un goût prononcé pour le terrain
– Vos qualités premières sont votre ténacité et vos excellentes qualités relationnelles
– Votre atout principal : un réel talent de négociateur(trice), vous savez faire preuve d’initiatives et avez le goût du challenge et du résultat
– Vous possédez déjà une première expérience dans la vente, le terrain et/ou le secteur de la presse
– Et enfin pour finir, vous êtes prêt(e) à contribuer au succès d’une entreprise performante dans laquelle les challenges permettent de se projeter à long terme

Nous vous proposons :

– Un poste en CDI
– Horaires de journée du lundi au vendredi
– Rémunération selon profil et expérience + 13ème mois + participation + primes
– Un forfait pour le déjeuner
– Un processus d’intégration et des formations techniques et commerciales
– Un accompagnement personnalisé sur le terrain
– Une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble
– Un véhicule de fonction (utilisable le week-end et pendant les congés)
– Vous souhaitez utiliser votre aisance relationnelle pour convaincre vos clients tout en capitalisant sur votre expérience merchandising ?

N’hésitez plus et postulez pour rejoindre notre équipe qui compte déjà 50 délégués commerciaux !
Pour nous rejoindre, n’oubliez pas de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Rattaché(e) à la direction commerciale de la concession, vous êtes responsable du développement des ventes de véhicules d’occasion (VO) et des services associés.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

* Développer les ventes de véhicules d’occasion et commercialiser les produits et services associés (financement, garanties, prestations complémentaires).
* Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur parcours d’achat, de la découverte du besoin jusqu’à la livraison du véhicule.
* Développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à une démarche de prospection active et un suivi commercial rigoureux.
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes et à leur budget.
* Mener les négociations commerciales dans le respect des objectifs et de la politique commerciale de l’entreprise.
* Assurer la gestion complète des dossiers de vente, du premier contact jusqu’à la finalisation administrative.
* Participer à l’animation et à la valorisation de l’espace de vente, en veillant à la bonne présentation des véhicules.
* Contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la vente, idéalement dans le secteur automobile et plus particulièrement sur le marché des véhicules d’occasion.

Issu(e) d’une formation commerciale de niveau Bac à Bac+3, vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de fidélisation client.

Vous vous distinguez par :

* Un fort tempérament commercial et un réel goût du challenge.
* Une excellente aisance relationnelle et un sens développé du service client.
* Une capacité à prospecter, identifier de nouvelles opportunités et développer votre activité.
* Une bonne connaissance du marché automobile et de ses évolutions.
* De l’autonomie, de l’organisation et de la rigueur dans le suivi de vos dossiers.
* Un esprit d’équipe et une volonté de contribuer à la réussite collective.
* Une capacité d’adaptation et une attitude proactive face aux enjeux commerciaux.

La maîtrise du cycle de vente automobile, de la qualification du besoin jusqu’à la conclusion de la vente, constitue un véritable atout.

Le permis B est obligatoire.

Informations complémentaires :

* Contrat : CDI à temps plein.

* Perspectives d’évolution : possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle au sein d’un réseau de concessions multimarques.
* Avantages collaborateurs : tarifs préférentiels sur l’achat de véhicules, l’entretien et les pièces automobiles.
* Avantages complémentaires : dispositifs proposés par IRP Auto.
* Environnement de travail : une structure dynamique, à l’esprit familial, valorisant l’autonomie, la proximité managériale et la performance collective.

Rattaché(e) à la direction commerciale de la concession, vous êtes responsable du développement des ventes de véhicules d’occasion (VO) et des services associés.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

* Développer les ventes de véhicules d’occasion et commercialiser les produits et services associés (financement, garanties, prestations complémentaires).
* Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur parcours d’achat, de la découverte du besoin jusqu’à la livraison du véhicule.
* Développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à une démarche de prospection active et un suivi commercial rigoureux.
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes et à leur budget.
* Mener les négociations commerciales dans le respect des objectifs et de la politique commerciale de l’entreprise.
* Assurer la gestion complète des dossiers de vente, du premier contact jusqu’à la finalisation administrative.
* Participer à l’animation et à la valorisation de l’espace de vente, en veillant à la bonne présentation des véhicules.
* Contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la vente, idéalement dans le secteur automobile et plus particulièrement sur le marché des véhicules d’occasion.

Issu(e) d’une formation commerciale de niveau Bac à Bac+3, vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de fidélisation client.

Vous vous distinguez par :

* Un fort tempérament commercial et un réel goût du challenge.
* Une excellente aisance relationnelle et un sens développé du service client.
* Une capacité à prospecter, identifier de nouvelles opportunités et développer votre activité.
* Une bonne connaissance du marché automobile et de ses évolutions.
* De l’autonomie, de l’organisation et de la rigueur dans le suivi de vos dossiers.
* Un esprit d’équipe et une volonté de contribuer à la réussite collective.
* Une capacité d’adaptation et une attitude proactive face aux enjeux commerciaux.

La maîtrise du cycle de vente automobile, de la qualification du besoin jusqu’à la conclusion de la vente, constitue un véritable atout.

Le permis B est obligatoire.

Informations complémentaires :

* Contrat : CDI à temps plein.

* Perspectives d’évolution : possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle au sein d’un réseau de concessions multimarques.
* Avantages collaborateurs : tarifs préférentiels sur l’achat de véhicules, l’entretien et les pièces automobiles.
* Avantages complémentaires : dispositifs proposés par IRP Auto.
* Environnement de travail : une structure dynamique, à l’esprit familial, valorisant l’autonomie, la proximité managériale et la performance collective.

Rattaché(e) à la direction commerciale de la concession, vous êtes responsable du développement des ventes de véhicules d’occasion (VO) et des services associés.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

* Développer les ventes de véhicules d’occasion et commercialiser les produits et services associés (financement, garanties, prestations complémentaires).
* Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur parcours d’achat, de la découverte du besoin jusqu’à la livraison du véhicule.
* Développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à une démarche de prospection active et un suivi commercial rigoureux.
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes et à leur budget.
* Mener les négociations commerciales dans le respect des objectifs et de la politique commerciale de l’entreprise.
* Assurer la gestion complète des dossiers de vente, du premier contact jusqu’à la finalisation administrative.
* Participer à l’animation et à la valorisation de l’espace de vente, en veillant à la bonne présentation des véhicules.
* Contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la vente, idéalement dans le secteur automobile et plus particulièrement sur le marché des véhicules d’occasion.

Issu(e) d’une formation commerciale de niveau Bac à Bac+3, vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de fidélisation client.

Vous vous distinguez par :

* Un fort tempérament commercial et un réel goût du challenge.
* Une excellente aisance relationnelle et un sens développé du service client.
* Une capacité à prospecter, identifier de nouvelles opportunités et développer votre activité.
* Une bonne connaissance du marché automobile et de ses évolutions.
* De l’autonomie, de l’organisation et de la rigueur dans le suivi de vos dossiers.
* Un esprit d’équipe et une volonté de contribuer à la réussite collective.
* Une capacité d’adaptation et une attitude proactive face aux enjeux commerciaux.

La maîtrise du cycle de vente automobile, de la qualification du besoin jusqu’à la conclusion de la vente, constitue un véritable atout.

Le permis B est obligatoire.

Informations complémentaires :

* Contrat : CDI à temps plein.

* Perspectives d’évolution : possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle au sein d’un réseau de concessions multimarques.
* Avantages collaborateurs : tarifs préférentiels sur l’achat de véhicules, l’entretien et les pièces automobiles.
* Avantages complémentaires : dispositifs proposés par IRP Auto.
* Environnement de travail : une structure dynamique, à l’esprit familial, valorisant l’autonomie, la proximité managériale et la performance collective.

Ses prestations couvrent la couverture et les façades.

Le poste
Dans le cadre de sa croissance, Horizon Expert 83 recrute un(e) Commercial(e) terrain / technico-commercial(e). Le poste consiste à transformer en clients les rendez-vous qualifiés.

Missions principales
Rendez-vous clients : se rendre aux rendez-vous qualifiés (environ 4 à 5 RDV par jour en rythme de croisière)
Diagnostic et conseil : évaluer l’état de la toiture ou de la façade et conseiller le client sur les travaux les plus adaptés
Devis et argumentation commerciale : établir le devis sur place, présenter l’offre et lever les objections
Closing : conclure la vente et sécuriser la signature du contrat
Suivi client : rester l’interlocuteur du client jusqu’à la réalisation du chantier, en coordination avec les équipes de couverture
Développement commercial : contribuer à la génération d’affaires complémentaires (recommandations, apport d’affaires, réseau local)
Reporting : suivre et transmettre régulièrement son activité (RDV réalisés, taux de signature, chiffre d’affaires généré)

Profil recherché
Expérience en vente terrain, idéalement dans la rénovation de l’habitat, la toiture ou le bâtiment (profil débutant motivé étudié)

Excellent relationnel, sens de la négociation et capacité à conclure une vente
Autonomie, rigueur dans le suivi des dossiers et résistance à la pression commerciale
À l’aise avec les outils numériques (devis, applications de suivi de chantier)

Permis B obligatoire : déplacements quotidiens dans le Var et les zones limitrophes

Présentation soignée et sens aigu du service client

Avantages
Véhicule de fonction

Rattaché(e) à la direction commerciale de la concession, vous êtes responsable du développement des ventes de véhicules d’occasion (VO) et des services associés.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

* Développer les ventes de véhicules d’occasion et commercialiser les produits et services associés (financement, garanties, prestations complémentaires).
* Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur parcours d’achat, de la découverte du besoin jusqu’à la livraison du véhicule.
* Développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à une démarche de prospection active et un suivi commercial rigoureux.
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes et à leur budget.
* Mener les négociations commerciales dans le respect des objectifs et de la politique commerciale de l’entreprise.
* Assurer la gestion complète des dossiers de vente, du premier contact jusqu’à la finalisation administrative.
* Participer à l’animation et à la valorisation de l’espace de vente, en veillant à la bonne présentation des véhicules.
* Contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la vente, idéalement dans le secteur automobile et plus particulièrement sur le marché des véhicules d’occasion.

Issu(e) d’une formation commerciale de niveau Bac à Bac+3, vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de fidélisation client.

Vous vous distinguez par :

* Un fort tempérament commercial et un réel goût du challenge.
* Une excellente aisance relationnelle et un sens développé du service client.
* Une capacité à prospecter, identifier de nouvelles opportunités et développer votre activité.
* Une bonne connaissance du marché automobile et de ses évolutions.
* De l’autonomie, de l’organisation et de la rigueur dans le suivi de vos dossiers.
* Un esprit d’équipe et une volonté de contribuer à la réussite collective.
* Une capacité d’adaptation et une attitude proactive face aux enjeux commerciaux.

La maîtrise du cycle de vente automobile, de la qualification du besoin jusqu’à la conclusion de la vente, constitue un véritable atout.

Le permis B est obligatoire.

Informations complémentaires :

* Contrat : CDI à temps plein.

* Perspectives d’évolution : possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle au sein d’un réseau de concessions multimarques.
* Avantages collaborateurs : tarifs préférentiels sur l’achat de véhicules, l’entretien et les pièces automobiles.
* Avantages complémentaires : dispositifs proposés par IRP Auto.
* Environnement de travail : une structure dynamique, à l’esprit familial, valorisant l’autonomie, la proximité managériale et la performance collective.

Fort d’une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes :
– Animation / vente / dégustation ;
– Démonstration technique ;
– Couponing / échantillonnage ;
– Merchandising ;
– Événementiel.

En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d’emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d’activité

Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l’un de ses clients, ANIMATEUR COMMERCIALE FRUITS ET LEGUMES H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

-Promouvoir les produits à l’aide de dégustations
-Mise en avant avec tout le matériel mis à votre disposition
-Renseigner la clientèle
-Travailler dans le respect des règles d’hygiène alimentaire et de sécurité

Profil recherché :

Vous avez déjà travaillé en animation et découpe de fruits ? C’est idéal !
Mais si vous avez une expérience en cuisine, snack, restauration rapide, ou que vous êtes curieux(se), motivé(e), avec le sens du contact client, ça nous va aussi !
Début de la mission : à partir du mois d’Octobre 2026

Dates des missions :
Le 16 et 17 octobre 2026 de 9h30 à 18h30

Lieux de la mission : Sainte-Marie-Aux-Chênes

Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, panier repas, Indemnités de fin de mission et de CP)

Chez Edelvi Field Marketing, nous proposons des postes avec des horaires flexibles sur toute la France, tout au long de l’année !

Véritable passionné de l’univers de l’animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d’un tempérament vendeur et énergique. Une première expérience réussie dans l’animation coupe charcuterie est exigée.

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :
Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l’entreprise.
Nous cultivons l’équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c’est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l’humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

1. Participer activement aux réponses au sein du services marchés, publics ou privés :
– Analyse le DCE et produit une fiche de synthèse : objet, lots, volumes, critères et pondérations, pièces exigées, calendrier, points de vigilance
– Prépare les questions à l’acheteur et suit les réponses et modifications du DCE publiées sur la plateforme
– Gestion complémentaire des dossiers privés de A à Z, avec l’appui des ressources internes si nécessaire.

2. Animer les contributeurs internes au service marchés et au sein du Groupe MyMobility
– Collecte les informations auprès des agences, de l’exploitation, des RH, de la flotte, .
– En concertation avec le chargé de chiffrage, rassemble les données d’entrée du chiffrage (circuits, nombre d’usagers, adresses, horaires, calendrier de fonctionnement, véhicules adaptés requis) pour en valider la conformité, ou effectue directement le chiffrage associé
– Alerte au plus tôt la Responsable Service Marché, ou à défaut le Directeur du Développement et des marchés, sur toute difficulté pouvant compromettre la qualité ou le délai

3. Participer à la construction du dossier techniques et financier :
– Rédige et adapte le mémoire technique à partir de la bibliothèque de contenus, en répondant point par point aux critères de jugement
– Assure la mise en forme, les annexes (organigrammes, plans de formation, fiches véhicules, procédures) et la qualité rédactionnelle
– En concertation avec la cellule chiffrage, ou directement en cas de projets en gestion directe :
– Renseigne les cadres de prix (BPU, DQE, DPGF) à partir des résultats validés du pricer
– Contrôle la cohérence des pièces financières : quantités, unités, arrondis, totaux, concordance avec les moyens annoncés dans le mémoire technique

– Signale les écarts ou incohérences au chargé de chiffrage ou à la Responsable Service Marché Publics

– Peut-être ponctuellement amené à gérer un dépôt définitif de dossier et remise.

4. Amélioration continue
– Participe activement à la tenue documentaire, aux nouvelles créations de documents et process
– Collecte les rapports d’analyse et les motifs de rejet, et contribue aux retours d’expérience
– Tient à jour si nécessaire le tableau de suivi des offres : statut, résultats, notes obtenues

Nous recherchons une personnalité passionnée qui saura s’investir à long terme et s’inscrire dans les valeurs du Groupe :

– Persévérance – vous allez chercher l’information là où elle se trouve et relancez jusqu’à l’obtenir
– Fiabilité – vos dossiers sont complets, vérifiés ; vous signalez les difficultés tôt plutôt que tard
– Esprit d’entreprendre – vous êtes force de proposition pour améliorer les trames, les contenus et les outils de l’équipe
– Professionnalisme – investi et intéressé, chaque projet est une occasion d’apprendre et progresser/

PROFIL RECHERCHÉ
En matière de connaissances et d’expérience, nos prérequis sont :
– Formation Bac+3 à Bac+5 : commerce, droit, achats, communication, transport et logistique ou équivalent
– 2 à 5 ans d’expérience dans la réponse aux appels d’offres publics ou privés (alternance comprise)
– Aisance avec les chiffres et Excel : capacité à comprendre et à contrôler une décomposition de prix
– Excellente expression écrite, maîtrise de Word et PowerPoint

Seraient un plus :
– Connaissance du transport de personnes, du secteur médico-social, ou des métiers de service

TECHNICO-COMMERCIAL CONFIRMÉ (H/F)

Puylaurens (81) – Tarn

CDI – 35 heures par semaine

Aujourd’hui, dans le cadre de son développement, YEP Habitat renforce ses équipes !

Acteur spécialisé dans la rénovation énergétique et les énergies renouvelables, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :

– Conseiller et accompagner les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique.
– Assurer les rendez-vous qualifiés fournis par l’entreprise.
– Développer votre portefeuille clients grâce à votre prospection personnelle et au parrainage.
– Présenter nos solutions, établir les propositions commerciales et conclure les ventes.
– Assurer un suivi de qualité auprès de vos clients.

Votre profil :
– Vous justifiez d’une expérience commerciale confirmée.
– Vous avez le goût du challenge et de la négociation.
– Vous êtes autonome, dynamique et organisé(e).
– Vous possédez un excellent relationnel et le sens du service client.

Permis B obligatoire.

Rémunération et avantages :

– Salaire fixe : SMIC brut en vigueur
– Commissions attractives jusqu’à 8 % du chiffre d’affaires réalisé
– Système de parrainage pour développer votre activité.
– Véhicule de société.
– Carte carburant.
– Télépéage

Rejoignez-nous!

Vous êtes un commercial confirmé et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans un secteur porteur ?

Envoyez votre CV à : contact@yephabitat.fr

YEP HABITAT – Ensemble, développons votre réussite !

La personne sera progressivement chargée du suivi des dossiers entre clients, fournisseurs,
usines et transporteurs, depuis la demande commerciale jusqu’à la livraison.
Ses principales missions seront :
– Traitement et suivi des demandes clients, devis et commandes ;
– Saisie, contrôle et suivi administratif des dossiers ;
– Échanges avec nos fournisseurs français et allemands ;
– Contrôle des prix, références, quantités et délais ;
– Organisation des enlèvements et livraisons ;
– Rédaction des ordres de livraisons détaillés pour les transporteurs pour satisfaire les
demandes de l’usines et de nos clients
– Suivi des livraisons et gestion des imprévus ;(exemple litige transport)
– Information et accompagnement des clients ;
– Soutien administratif et commercial à la direction.
Le poste nécessite de trouver en permanence le bon équilibre entre satisfaction client, contraintes des fournisseurs, délais.

Nous recherchons avant tout une personnalité rigoureuse, fiable, organisée et motivée.
La personne devra également être :
– Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément ;
– Réactive et capable de hiérarchiser les urgences ;
– À l’aise avec les clients et fournisseurs ;
– Capable de négocier et de défendre les intérêts de l’entreprise ;
– Diplomate dans sa manière de communiquer ;
– Capable de travailler sous pression sans perdre sa rigueur ;
– Autonome après période d’essai
Une expérience en assistanat commercial, ADV, administration, transport, logistique ou import-export est indispensable.

Allemand : niveau professionnel indispensable, permettant de communiquer par téléphone
et par écrit avec nos fournisseurs. Le niveau d’allemand sera vérifié lors du recrutement

La formation et les premiers mois de travail seront réalisés principalement dans nos bureaux de Dettwiller, aux côtés de notre collaboratrice actuelle et de la direction.
Une fois la personne formée et autonome, nous sommes ouverts à la mise en place de télétravail, dont l’organisation pourra être discutée en fonction du profil, du temps de travail et du niveau d’autonomie.
Une formation préalable au poste en tutorat interne est envisagée en partenariat avec France
Travail. Démarrage janvier 2027

Vos missions :
– Assistance technique : apporte un soutien technique aux clients
– Gestion des appels entrants/sortants,
– Relance des devis,
– Suivi des clients
– Mise à jour des fiches produits sur notre site (textes, prix, photos)
– Participation à la qualité du catalogue et à l’expérience client

Profil :

– connaissances en électricité
– Aisance au téléphone,
– Sens du service,
– Orthographe irréprochable
– Rigueur, autonomie, appétence e-commerce (PrestaShop est un plus)

NOUS OFFRONS :

Un environnement de travail dynamique et varié

Une formation interne à nos produits et nos outils

Profil recherché :
Compétences requises : – Expérience en assistance commerciale, téléprospection, relation client ou administration des ventes
– Maîtrise des outils informatiques et d’un CRM
– Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
– Rigueur et organisation
– Excellente communication orale et aisance relationnelle Qualités professionnelles :
– Réactivité
– Sens du service
– Capacité d’écoute
– Adaptabilité Rémunération selon l’expérience entre 1950,00 € et 2000,00 € brut / mois. Formation au démarrage assurée par l’entreprise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions principales :
– Gestion de la relation client ( Accueil et renseignement des clients )
– Encaissement et prise de caution.
– Réalisation des états des lieux numériques des vehicules.
– Envoi quotidien de SMS aux clients.
– Gestion de la flotte automobile (33 véhicules)
– Veille sur les entretiens et la maintenance des véhicules.
– Prise de rendez-vous pour la mécanique et la carrosserie.
– Nettoyage ponctuel (intérieur et extérieur) des véhicules.
– Dépose et récupération de véhicules à l’aéroport ou dans d’autres villes.
– Maîtrise des outils informatiques : Gestion du logiciel de flotte (réservations, veille, entretiens, états des lieux, etc.).
– Mise à jour du site internet : Maintenance et actualisation des contenus.
– Gestion des réseaux sociaux : Animation et développement des pages Facebook et Instagram.

Le Centre E.Leclerc de Biarritz recherche un(e) : employé(e) commercial(e) H/F – location

Missions principales Accueil et Service Clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients, que ce soit en personne au comptoir ou par téléphone. Votre rôle sera de conseiller chaque clients sur nos produits et services, ainsi que finaliser les ventes.***Gestion des Véhicules : Vous assurerez la livraison et la reprise des véhicules, en veillant à leur état lors du départ et du retour. Vous serez également en charge de la facturation, de l’encaissement, et de l’établissement des contrats de location.***Préparation et Entretien : Vous préparerez les véhicules en vous occupant du nettoyage et de l’entretien, afin qu’ils soient toujours en parfait état pour nos clients.***Gestion Administrative : Vous gérerez les réservations et les dossiers clients avec rigueur et précision.***Services Extérieurs : Vous contribuerez à maintenir la propreté et le bon fonctionnement de notre station-service et station de lavage. Vous serez également responsable de la gestion des livraisons de bouteilles de gaz pour nos clients.

Ce poste polyvalent vous permettra de développer des compétences variées tout en offrant un service de qualité à nos clients. Rejoignez-nous pour un rôle dynamique et enrichissant !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c’est allier performance et valeurs humaines. Nous valorisons l’esprit d’équipe, l’initiative et l’excellence, soutenus par des valeurs de respect, d’écoute et de bienveillance

Le poste et ses avantages CDD à pourvoir dès que possible***35h par semaines

Description du profil :

Vous avez à coeur de fournir un service client exceptionnel, avec dynamisme et rigueur.

Respectueux(se) envers les clients, collègues, et partenaires, vous savez instaurer un climat de confiance. Innovant(e), vous proposez volontiers de nouvelles idées pour améliorer notre service.

Toujours attentif(ve), vous mettez la satisfaction client au centre de vos priorités. Votre enthousiasme et votre sourire font toute la différence pour offrir à chaque client une expérience mémorable. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, rejoignez notre équipe !

La possession d’un permis B valide est indispensable pour ce poste.

Postulez dès maintenant via notre portail de recrutement ! Vous pouvez également candidater sans CV grâce à notre option de candidature simplifiée.

Vous aimez le terrain, le développement commercial et les environnements techniques ?
Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur industriel reconnu pour son expertise et la qualité de ses solutions techniques, recherche un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour développer son activité sur l’Est de la France.
Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et prospects, avec une véritable autonomie dans la gestion et le développement de votre secteur.
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous contribuez activement à la croissance de l’entreprise en assurant :
– Le développement et la fidélisation d’un portefeuille de clients industriels existants ;
– La prospection de nouveaux comptes et la conquête de nouveaux marchés ;
– L’identification de nouveaux débouchés et opportunités dans des secteurs d’activité variés ;
– La promotion et la commercialisation de solutions techniques à forte valeur ajoutée ;
– La réalisation des offres commerciales, devis et chiffrages ;
– La négociation des conditions commerciales jusqu’à la signature des affaires ;
– La participation à des salons professionnels et événements de la filière ;
– Le suivi de votre activité via le CRM et le reporting régulier de vos actions ;
– La remontée des besoins terrain afin de contribuer à l’évolution des produits, des offres et des processus commerciaux.
– Formation technique supérieure (Bac2 à Bac5), idéalement en mécanique, hydraulique ou domaine industriel similaire.
– Expérience réussie de 5 ans minimum dans la vente de solutions techniques en environnement industriel BtoB.
– Tempérament de développeur(se), orienté(e) conquête et résultats.
– Excellent relationnel et capacité à créer des partenariats durables avec des interlocuteurs variés : dirigeants, acheteurs, responsables maintenance, production ou ateliers.
– Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
– L’anglais professionnel constitue un atout apprécié
Les avantages
– Poste autonome avec une forte dimension terrain et développement commercial.
– Commercialisation de solutions techniques reconnues auprès d’une clientèle industrielle.
– Environnement à taille humaine favorisant l’initiative et la réactivité.
– Rémunération attractive : fixe selon expérience bonus sur objectifs prime de vacances intéressement.
– Organisation du travail équilibrée avec vendredi travaillé uniquement le matin.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant et développer des marchés à l’international ?
Nous recrutons pour le compte d’une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses solutions, un(e) Technico-Commercial(e) Export afin d’accompagner sa croissance sur les marchés européens.
Véritable ambassadeur(rice) de l’entreprise, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la conquête de nouveaux marchés à l’international.
En collaboration étroite avec la Direction Commerciale, vous aurez pour responsabilités de :
– Analyser les marchés et identifier de nouvelles opportunités de développement à l’international ;
– Définir et déployer une stratégie commerciale adaptée aux zones géographiques ciblées ;
– Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients et partenaires industriels, principalement en Europe ;
– Réaliser les offres commerciales, établir les chiffrages et négocier les conditions contractuelles en tenant compte des spécificités culturelles et économiques de chaque pays ;
– Représenter l’entreprise lors de salons professionnels, événements sectoriels et rendez-vous clients internationaux ;
– Assurer le suivi des projets, des commandes et de la satisfaction client en coordination avec les équipes internes ;
– Piloter votre activité à travers des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier ;
– Être force de proposition pour faire évoluer les offres, identifier les besoins du marché et contribuer à l’amélioration continue des processus commerciaux.
– Formation supérieure commerciale ou technique (Bac 3 à Bac 5).
– Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction commerciale export en environnement industriel.
– Solides compétences en développement commercial, négociation et gestion de portefeuille clients.
– Anglais courant indispensable.
– La maîtrise de l’espagnol constitue un véritable atout.
– Goût du terrain, autonomie, capacité d’analyse et excellent relationnel.
– Appétence pour les environnements techniques et les échanges multiculturels.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
– Un poste stratégique avec une forte dimension internationale.
– Une réelle autonomie dans le développement de votre activité.
– Des produits techniques à forte valeur ajoutée.
– Une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d’évolution et des projets ambitieux.
– Une rémunération attractive adaptée à votre expérience.

COMMERCIAL EN ÉNERGIE B2B (H/F) Paris / Île-de-France – CDI – Temps plein
Energygroup, spécialiste de l’optimisation des contrats d’électricité et de gaz depuis 10 ans, compte environ 80 collaborateurs en France. Pour lancer notre implantation parisienne, nous recrutons un commercial B2B au tempérament de chasseur terrain.
VOS MISSIONS
Prospecter les TPE/PME sur le terrain et rencontrer les dirigeants, avec ou sans rendez-vous.
Développer votre portefeuille, organiser vos rendez-vous et assurer le suivi dans le CRM.
Identifier les besoins, recueillir les factures et contrats, présenter les offres de nos fournisseurs partenaires et accompagner les clients jusqu’à la signature.
Contribuer au développement de l’agence et des partenariats locaux.
Nos équipes internes vous accompagnent pour les études tarifaires et le suivi administratif.
VOTRE PROFIL Expérience réussie en prospection terrain B2B, vente de services aux entreprises ou courtage en énergie. Autonome, organisé et persévérant, vous savez découvrir un besoin, argumenter, négocier et conclure.
La prospection physique est au cœur du poste. Les rendez-vous qualifiés viennent en complément de votre prospection personnelle.
Déjà courtier en énergie ? Votre expertise sera appréciée. Commercial B2B dans un autre secteur ? Nous vous formons au métier.
NOUS PROPOSONS
CDI avec fixe et commissions déplafonnées.
Frais professionnels pris en charge selon les conditions de l’entreprise.
Formation et accompagnement terrain au démarrage.
Outils professionnels, CRM et appui administratif et commercial.
Perspectives d’évolution selon vos résultats et le développement de l’activité.
POUR CANDIDATER Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre expérience en prospection terrain et votre motivation à participer au lancement de notre implantation.

Loin de l image archaïque du tailleur de pierre, depuis plus de 40 ans La Générale du Granit contribue au rayonnement du granit Breton partout dans le monde. A travers ses activités funéraire et d aménagement urbain elle préserve un savoir-faire artisanal unique en son genre.

REPRESENTANT TECHNICO-COMMERCIAL GRAND OUEST

Vente de monuments funéraires et cinéraires en B to B en Itinérance sur le secteur Ouest

La Générale du Granit en quelques mots :

Fabricant et négociant de monuments funéraires et cinéraires basé à Louvigné Du Désert (35420),

Spécialiste du monument funéraire en Granit depuis 1957, situés au cœur du bassin granitier breton. La Générale du Granit est un industriel Français maîtrisant toute la chaîne de production, de l’extraction à la transformation.

Du monument standard au plus complexe notre savoir-faire repose sur l’alliance de la tradition et d’une haute exigence de qualité.

Savoir-faire artisanal, progression technologique, forte capacité de production, forte capacité de stockage, adaptation aux marchés, connaissance pointue du granit à travers le monde : La Générale du Granit a su s’inventer et se réinventer au fil des années.

Le poste en quelques mots :

Au cœur d’échanges réguliers avec la direction commerciale, vous suivez et fidélisez une clientèle d’artisans marbriers et pompes funèbres en assurant la promotion de la fabrication et du négoce de nos collections de monuments funéraires et cinéraires.

En constante relation avec l’administration des ventes, vous travaillez en autonomie afin de faire progresser le chiffre d’affaires du carnet de clients existants et d’assurer la prospection sur les secteurs suivants :

– Bretagne

Départements : 35

– Pays de la Loire

Départements : 53, 49, 44, 85,

– Nouvelle Aquitaine

Départements : 17, 79, 86

– Centre Val de Loire

Départements : 18, 36, 37, 41, 45

– Bourgogne Franche Compté

Départements : 58, 89

Le découpage peut être adapté selon votre implantation et la cohérence géographique du secteur.

Vos missions :

– Développer et fidéliser le portefeuille de clients existants confiés sur votre secteur.

– Prospecter de nouveaux établissements et ouvrir de nouveaux comptes.

– Présenter les collections, conseiller les clients et proposer des solutions techniques cohérentes et sur mesure.

– Assurer un reporting régulier à la direction,

Les outils d’aide à la vente :

La Générale du Granit vous met à disposition tous ses outils d’aide à la vente :

– Support de communication sur mesure,

– Configurateur de monuments funéraires puissant et dynamique,

– Une équipe motivée, technique pour vous accompagner et relever tous les défis !

Le profil recherché :

– Expérience confirmée dans la vente de produits à destination des professionnels du secteur funéraire (Marbreries/pompe funèbres).

– Le plus qui peut faire la différence : Vous avez des connaissances dans le secteur du monument funéraire ou cinéraire : conception, pose, techniques, commerce, etc.

La maîtrise de l’outil informatique, la capacité à lire un plan et à réaliser un dessin simple en perspective sont également des incontournables du poste.

Vous possédez évidemment toutes les qualités nécessaires pour occuper ce poste : sens relationnel, capacité d’écoute, dynamisme, autonomie et gestion du stress. alors ne tardez pas plus, adressez votre candidature !

Les détails contractuels :

Statut cadre / Forfait jours
Salaire fixe basé sur la convention collective
Commissions déplafonnées calculées sur le chiffre d’affaires des ventes directs et indirects : vous avez les cartes en mains.
Véhicule de service
Téléphone portable
Ordinateur portable
Carte bancaire de société, pas d’avance de frais.
Ticket restaurant
Avantage CSE
Poste à pourvoir en CDI dès que possible,

DETAILS DE LA MISSION : Promouvoir des produits multimédia (Enceintes connectées) d’une marque reconnue en magasins spécialisés.

SECTEUR : AUBIERE (63)

DATES :
Les vendredis et samedis (du 16/10/26 au 28/11/26 inclus) (14j)
Les mercredis, vendredis et samedis (du 02/12/26 au 19/12/26 inclus) (9j)

– PROFILS RECHERCHES :
Vous aimez la vente et le conseil,
Vous savez faire preuve d’écoute active,
Vous savez orienter le client et être force de proposition
Vous avez une affinité avec la technologie et/ou l’univers musical, en étant capable de proposer une playlist variée,
Novice ou expert, venez rejoindre notre équipe d’animateurs !

– REMUNERATION : Fixe = 13.25€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.29€ du KM

DETAILS DE LA MISSION : Promouvoir des produits multimédia (Enceintes connectées) d’une marque reconnue en magasins spécialisés.

SECTEUR : VELIZY (78)

DATES :
Les vendredis et samedis (du 16/10/26 au 28/11/26 inclus) (14j)
Les mercredis, vendredis et samedis (du 02/12/26 au 19/12/26 inclus) (9j)

– PROFILS RECHERCHES :
Vous aimez la vente et le conseil,
Vous savez faire preuve d’écoute active,
Vous savez orienter le client et être force de proposition
Vous avez une affinité avec la technologie et/ou l’univers musical, en étant capable de proposer une playlist variée,
Novice ou expert, venez rejoindre notre équipe d’animateurs !

– REMUNERATION : Fixe = 13.25€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.29€ du KM

DETAILS DE LA MISSION : Promouvoir des produits multimédia (Enceintes connectées) d’une marque reconnue en magasins spécialisés.

SECTEUR : BORDEAUX (33)

DATES :
Les vendredis et samedis (du 16/10/26 au 28/11/26 inclus) (14j)
Les mercredis, vendredis et samedis (du 02/12/26 au 19/12/26 inclus) (9j)

– PROFILS RECHERCHES :
Vous aimez la vente et le conseil,
Vous savez faire preuve d’écoute active,
Vous savez orienter le client et être force de proposition
Vous avez une affinité avec la technologie et/ou l’univers musical, en étant capable de proposer une playlist variée,
Novice ou expert, venez rejoindre notre équipe d’animateurs !

– REMUNERATION : Fixe = 13.25€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.29€ du KM

Vos missions principales seront:
– Gestion et suivi des devis, commandes et dossiers clients.
– Support commercial aux Ingénieurs Technico-Commerciaux.
– Suivi des stocks, des livraisons et des délais de production.
– Gestion des litiges, retours et demandes d’avoirs.
– Saisie et mise à jour des données dans l’ERP.

Entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son expertise technique, nous renforçons notre équipe Ventes internes, composée de 4 collaborateurs.

Missions :
– Appliquer la politique commerciale pour entretenir la relation client et répondre à leurs besoins techniques et commerciales
– Réaliser les demandes de prix, gérer les offres et en assurer le suivi (commercial, technique et financier)
– Contribuer à l’élaboration des contrats avant-vente et des contrats de maintenance.

Profil :
– Formation de niveau Bac+2/3 en commerciale et/ou technique
– Première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel
– Avoir des connaissances sur les règles de chiffrage et de calcul de coûts
– Savoir gérer ses priorités
– Avoir l’orientation client, être force de proposition par rapport au besoin exprimé
– Etre capable d’échanger oralement en anglais (Niveau B2)

Nous vous offrons :
– Une entreprise à taille humaine favorisant la proximité, l’autonomie et la montée en compétences.
– Un environnement technique exigeant et stimulant
– Un parcours d’intégration personnalisé
– Un CSE avec des évènements conviviaux tout au long de l’année, billetterie, voyages..
– Tickets restaurants
– 13ème mois, indemnités de transport, mutuelle.
– Salaire selon votre profil

Au sein de la concession, vous assurez le suivi administratif et commercial des dossiers clients et accompagnez l’équipe de vente dans la gestion quotidienne de son activité.

Vos missions :

– Accueil et téléphonique des clients
– Gestion des dossiers de vente de véhicules neufs et d’occasion
– Suivi administratif des commandes, immatriculations et livraisons
– Préparation et contrôle des documents contractuels
– Gestion des financements, reprises et garanties en lien avec les différents interlocuteurs

Votre profil :

– Expérience de 6 mois minimum en concession automobile exigée.
– Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités
– Vous appréciez le contact client et le travail en équipe
– Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques

Pour résumer :

-Poste recherché : Assistant(e) commercial(e)
-Lieu du poste : Dax
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
– Taux horaire : entre 12.80€ et 13€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
– CET 5%, déblocable à tout moment !
– Acompte de paye à la semaine si besoin
– Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement.)
– Avantage Parrainage
– Bénéficiez du Comité d’entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au
=> Par mail à :
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l’agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Tu as le sens du relationnel client ?
Tu es animé(e) par l’immobilier ou ce domaine t’attire ?

Tu es le/la bienvenu(e) chez nous.

Nous recherchons, pour notre agence de Bécon les Granits un(e) assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le commerce, le suivi administratif, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l’organisation.

Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t’accueillir dans notre équipe et t’offrir une belle expérience professionnelle!

Dans le domaine du Génie climatique, vous aurez en charge les missions suivantes :

* Développer et gérer votre portefeuille clients
* Proposer, élaborer & chiffrer des offres technico-commerciales
* Gérer et suivre les contrats (délais, traçabilité des évènements, émission de réserves, …)
* Coordonner les différentes étapes du projet dans le respect des obligations règlementaires et procédures internes
* Piloter l’exécution des travaux (organiser et planifier les moyens humains & techniques) & assurer le management des équipes
* Assurer le reporting mensuel (coûts directs, CA, marge)
* Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels

Vous intégrerez l’agence qui est une structure à taille humaine. vous serez amener à travailler sur des chantiers tertiaires & industriels.

Horaire : Temps plein
Rémunération : Selon profil + 13ème mois + Prime Vacances + CSE + RTT + Véhicule de service

Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Chargé(e) d’Affaires CVC H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM CVC de notre client !

* Vous êtes titulaire d’une formation en Génie Climatique ou équivalent
* Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du Génie Climatique
* Vous avez de solides compétences en gestion de projet et relation client
* La rigueur, le sens de l’organisation et la capacité d’adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste
* Vous maîtrisez les aspects techniques et commerciaux liés au Génie Climatique

Ce poste de Chargé(e) d’Affaires CVC H/F (12) est une opportunité pour vous d’évoluer dans un environnement dynamique et de relever des défis stimulants. N’hésitez plus, postulez dès maintenant dans la TEAM CVC de notre client !

Concepteur et fabricant, CENTAURE SYSTEMS installe et entretient ses systèmes de communication sur la France entière.

Nos produits :
– Gammes d’afficheurs graphiques, en monochrome et couleurs,
– Interface web de pilotage des afficheurs et de création de contenus visuels et dynamiques
– Applications smartphone
Description des activités significatives de l’emploi :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) Prospection Sédentaire pour rejoindre notre équipe commerciale.
Vous serez en charge de la prospection téléphonique, de la veille concurrentielle et de la mise à jour de notre base de données (CRM).

Missions principales
Faire la prospection téléphonique pour identifier de nouveaux clients potentiels
Qualifier les prospects projets pour transmettre aux commerciaux concernés
Mettre à jour la base de données CRM suite aux appels
Participer à la préparation des offres commerciales
Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale

Profil
Formation commerciale ou expérience similaire
Excellentes capacités relationnelles, rédactionnelles et d’écoute
Sens de l’organisation et rigueur
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, CRM)
Esprit d’équipe et dynamisme

Dans le cadre de notre activité de fabrication sur mesure de solutions de stockage (rayonnages, cantilevers, cloisons et équipements de stockage), nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) pour renforcer notre équipe.

Vous occuperez un rôle central dans le suivi des dossiers clients, de la demande de devis jusqu’à la livraison, en lien quotidien avec les clients, les fournisseurs, le bureau d’études, l’équipe commerciale et la production.

Vos missions :

Au quotidien, vous serez notamment chargé(e) de :

Accueillir et renseigner les clients et fournisseurs par téléphone, e-mail ou directement sur site ;
Analyser les demandes et cahiers des charges clients ;
Préparer et envoyer les devis en collaboration avec le technico-commercial ;
Consulter les fournisseurs et effectuer les demandes de prix ;
Suivre et relancer les devis en cours ;
Enregistrer les commandes dans l’ERP et en assurer le suivi jusqu’à la livraison ;
Établir les bons de livraison et les factures (binôme selon besoin ponctuel) ;
Traiter les premières demandes ou réclamations clients ;
Mettre à jour les données clients et fournisseurs dans le CRM/ERP ;
Alimenter les tableaux de bord commerciaux ;
Être en lien avec la production pour suivre les délais de fabrication et les priorités.

Vous évoluerez dans une PME industrielle où la polyvalence, la communication entre les services et la réactivité sont essentielles.

Votre profil :
Vous disposez idéalement d’une formation Bac +2 minimum dans le domaine commercial ou administratif : BTS NDRC, Commerce International, Gestion PME, DUT Techniques de Commercialisation ou équivalent.

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou au sein d’une PME. Une connaissance de la métallurgie, du stockage industriel ou des équipements d’entrepôt serait appréciée.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez notamment Excel ainsi qu’un ERP. La connaissance de Sage 100 constitue un véritable atout. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et communiquer facilement avec des interlocuteurs variés.

Ce qui fera la différence:
Nous recherchons avant tout une personne :
rigoureuse et organisée, avec un véritable sens du service client, réactive, à l’aise dans la gestion des priorités et appréciant le travail en équipe.

Conditions :

35 heures par semaine (8h-12h/13h-16h du lundi au vendredi)
Rémunération : 2000€ bf mensuel
Panier repas
Primes : 3 par an selon les résultats de l’entreprise et sous conditions.
Outils : ERP, CRM, Pack Office, téléphone et messagerie professionnelle.
Vous aimez la relation client, êtes organisé(e) et souhaitez occuper un poste polyvalent au cœur d’une entreprise industrielle ? Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Rattaché(e) à l’équipe commerciale, votre rôle principal est de développer l’activité commerciale des clients partenaires.

Vos missions quotidiennes : Prospection & Qualification B2B : mener des entretiens téléphoniques ciblés auprès de décideurs d’entreprises (industries et services) afin d’identifier leurs besoins.

Valorisation des offres : promouvoir avec persuasion le savoir-faire, les compétences et la valeur ajoutée de vos clients.

Prise de rendez-vous qualifiés : convaincre vos interlocuteurs et obtenir des contacts décisionnaires ainsi que des rendez-vous commerciaux à forte valeur ajoutée.

Reporting & Suivi : rédiger des comptes-rendus d’entretiens professionnels, clairs et rigoureux à destination des clients (maîtrise irréprochable de l’orthographe obligatoire). Idéalement diplômé(e) d’un Bac+2 en commerce, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans une fonction commerciale.
Vous possédez une réelle appétence pour la prospection téléphonique B2B et savez adopter une posture crédible face à des décideurs.
Persévérant(e), dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d’une excellente aisance rédactionnelle et d’un goût prononcé pour le challenge.

Type de contrat : CDI.
Organisation du travail : Temps partiel de 28 h/semaine (mercredi non travaillé), évolutif vers 31 h/semaine.
Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine (accessible après la période de validation).
Rémunération : Fixe + Variable motivant + Épargne salariale.
Avantages : Tickets restaurant, Chèques vacances, Mutuelle d’entreprise. Localisation & Accès : Clisson (site situé à 5 minutes à pied de la gare TER / Tram-Train).

VOS MISSIONS :
– Développer et fidéliser votre portefeuille de clients professionnels
– Prospecter de nouveaux clients professionnels
– Apporter des solutions à vos clients (produits et services) avec l’aide de l’équipe de vente et des fournisseurs
– Etablir les meilleurs devis et conclure les ventes
– Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille avec notre outil de CRM.
Pour mener ces missions à bien, vous bénéficierez d’une rémunération attractive et motivante (fixe + variable), de la prise en charge de vos frais, d’une voiture de fonction, PC, téléphone.
Poste sur la Dordogne

PROFIL SOUHAITÉ :
Vous connaissez les produits verriers
Vous avez déjà eu au moins une expérience en prospection commerciale et/ou vente de produits dans un environnement B to B.
Persévérant(e), organisé(e), autonome et à l’écoute des besoins des clients, vous aimez vendre aux professionnels et avez le goût du challenge. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.)
Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d’une formation à nos produits.

Vous vous reconnaissez et souhaitez relever le défi ? Alors n’hésitez plus et postulez !

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) / ADV – Comptoir dynamique et organisé(e), pour assurer le suivi des commandes et l’accueil de nos clients professionnels.

Vos missions :
Rattaché(e) à notre équipe commerciale, vous serez notamment chargé(e) de :
– l’accueil et relation clients : accueillir, renseigner et conseiller les clients professionnels par téléphone et au comptoir
– la gestion des commandes : prendre les commandes clients et assurer leur saisie informatique
– le suivi des commandes et des livraisons : vérifier l’état d’avancement des commandes et informer les clients de leur situation.
– la gestion des litiges : assurer le suivi des éventuels problèmes de livraison et des litiges liés au transport
– la vente au comptoir : participer à la vente des produits et apporter une assistance aux clients professionnels
– la gestion administrative : assurer le classement, le suivi des dossiers et diverses tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service.
Le profil recherché :
Nous recherchons une personne :
– Organisée, rigoureuse et réactive
– A l’aise dans la relation client, aussi bien au téléphone qu’en face-à-face
– Capable de gérer plusieurs demandes simultanées et de respecter les priorités.
– Appréciant le travail en équipe et le contact avec une clientèle professionnelle.
– Une connaissance des volets roulants et des produits de fermeture ou du bâtiment serait un plus, mais elle n’est pas indispensable.
– La motivation et le sérieux et la volonté d’apprendre seront des atouts importants.
– Une proximité géographique avec l’entreprise est appréciée.
Conditions du poste :
Contrat : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement
Prise de poste souhaitée : 1er novembre 2026
Rémunération mensuelle de : 2 400,00 euros brut à 2 600,00 brut selon le profil (sur une base mensuelle de 169h)
Avantage : Titres-restaurant d’une valeur d’une valeur de 8 euros (pris en charge à 50 % par l’employeur).
Horaires de travail :

Du lundi au jeudi :
08h00 – 12h30
13h30 – 17h00
Le vendredi :
08h00 – 12h30
13h30 – 16h00
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans son domaine, au contact direct des clients professionnels, au sein d’une équipe où la qualité de service, la réactivité et le suivi des commandes sont essentiels.
Ce poste conviendra à une personne souhaitant s’investir dans une fonction polyvalente, associant relation client, administration des ventes et activité de comptoir.

Vous avez une formation technique et envie d’évoluer vers la relation client ?
TC est un acteur européen reconnu dans le domaine des capteurs de température et des solutions de mesure pour l’industrie.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Technico-Commerciaux Juniors pour rejoindre notre équipe de Dardilly.
Nous recherchons avant tout des profils techniques. Aucune expérience commerciale n’est nécessaire : nous vous apprendrons le métier.

Votre rôle :
Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous accompagnerez nos clients industriels dans leurs demandes techniques et commerciales.
Vous serez progressivement amené(e) à :
– comprendre et analyser un besoin technique ;
– conseiller le client et identifier la solution adaptée ;
– établir les devis et offres commerciales ;
– échanger avec nos équipes techniques et nos sites de production ;
– suivre les affaires jusqu’à la commande ;
– développer progressivement votre autonomie technique et commerciale.
Le poste est principalement basé sur les demandes entrantes de nos clients industriels et ne nécessite pas de prospection terrain.

Le profil que nous recherchons :
Vous êtes jeune diplômé(e) ou en début de carrière avec une formation technique Bac+2/Bac+3 :
GIM, GEII, Mesures Physiques, CIRA, Électrotechnique, Automatismes, Maintenance industrielle ou formation technique équivalente.
Vous n’avez jamais travaillé dans la vente ? Ce n’est pas un problème.
Nous recherchons surtout quelqu’un qui :
– aime comprendre comment les choses fonctionnent ;
– s’intéresse aux produits et aux environnements industriels ;
– apprécie le contact et les échanges avec les clients ;
– est curieux, rigoureux et désire apprendre ;
– possède un niveau d’anglais permettant de comprendre et rédiger des e-mails professionnels.

Pourquoi rejoindre TC ?
Vous intégrerez une équipe expérimentée qui vous accompagnera progressivement dans votre montée en compétence.
Vous bénéficierez d’une formation technique et commerciale complète afin de devenir progressivement un véritable interlocuteur technico-commercial pour nos clients.

Secteur Saint-Nazaire / Sud-Loire (44)

Vous aimez le contact client, le terrain et les environnements techniques ? Vous avez une fibre commerciale et l’envie d’apprendre un métier spécialisé ? Cette opportunité pourrait vous correspondre !

Votre futur environnement :

Notre client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la vente et la location de solutions d’encaissement à destination des professionnels, recherche son futur Technico-commercial H/F en , dans le cadre d’un remplacement.

Au sein d’une équipe conviviale composée de deux gérants et d’une secrétaire, vous bénéficierez d’un accompagnement pour développer progressivement vos compétences techniques et commerciales.

L’entreprise se distingue par sa proximité avec ses clients et la qualité de son service après-vente.

Vos missions :

Rattaché(e) aux gérants, vous intervenez sur le secteur de Saint-Nazaire et du Sud-Loire.

Vos principales missions seront les suivantes :

Développer votre portefeuille clients grâce à une prospection régulière, à raison d’au moins une journée par semaine.
Commercialiser des solutions d’encaissement, en vente et en location, auprès d’une clientèle professionnelle.
Fidéliser vos clients en assurant le suivi de leurs besoins et de leurs contrats de maintenance.
Participer à l’installation et à la programmation des équipements.
Réaliser des interventions de premier niveau, notamment de petits dépannages.
Organiser et suivre votre activité commerciale, en assurant la mise à jour des informations clients et le suivi de vos démarches.

Vous interviendrez auprès d’une clientèle variée : cafés, hôtels, restaurants, boulangeries, PME et commerces de proximité.

Votre profil :

Nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse et désireuse de s’investir durablement dans une petite structure.
Vous disposez idéalement d’une première expérience en commerce B to B et vous appréciez la prospection commerciale.
Vous êtes à l’aise avec l’informatique et les outils bureautiques, notamment Excel, et vous savez vous organiser pour assurer le suivi de vos clients.

Votre intérêt pour les aspects techniques, votre capacité d’apprentissage et votre envie de progresser feront la différence. Une connaissance des solutions d’encaissement n’est pas indispensable : une formation et un accompagnement sont prévus pour vous permettre de monter en compétences.

Au-delà de votre expérience, nous serons attentifs à votre savoir-être : vous êtes posé(e), professionnel(le) et appréciez le travail en équipe.

Les conditions du poste :

Contrat : , 35 heures par semaine.
Rémunération : 2 050 € brut mensuel, complétés par une prime non plafonnée correspondant à 10 % de la marge réalisée sur les nouvelles installations.
Horaires : du lundi au vendredi, de 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30, avec récupération prévue en cas de dépassement horaire.
Véhicule de service : mis à disposition après la période de formation, pour les déplacements professionnels en semaine.
Équipements : téléphone et ordinateur portable.
Avantages : mutuelle d’entreprise.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Une entreprise à taille humaine où la proximité et la simplicité des échanges sont essentielles.
Un métier varié qui associe commerce, relation client et technique.
Un accompagnement pour apprendre un métier spécialisé et développer votre expertise.
Une réelle autonomie dans la gestion de votre secteur.
Une rémunération variable non plafonnée, dès la première vente.

Vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent, alliant terrain, développement commercial et technique ? Nous serions ravis d’échanger avec vous sur cette opportunité !

CARTAPLAC est le réseau d’agences n°1 des démarches automobiles en France.
Entreprise créée en 2010, nous sommes professionnels de l’automobile habilités par la Préfecture et agréés par le Ministère de l’Intérieur et le Trésor Public.
Nous réalisons directement dans nos agences toutes les démarches pour toutes les cartes grises, pour tous les départements, et tous types de véhicule.
Nous proposons également en agence d’autres services liés aux démarches automobiles tels que la création de vos plaques d’immatriculations, la gestion des démarches administratives pour vous débarrasser de votre Véhicule Hors d’Usage, hors service, accidenté ou ancien, la vente d’accessoires de sécurité, les démarches permis de conduire et les vignettes Crit’Air.

Lien de notre site internet pour nous découvrir : https://www.cartaplac.com/

Dans le cadre d’un remplacement et du développement de notre agence CARTAPLAC à Clermont-Ferrand, nous recherchons un(e) Agent Administratif et Commercial dynamique pour rejoindre une équipe conviviale et engagée.

Vous aimez le contact, le service client et les missions variées ? Ce poste est fait pour vous !

Votre rôle au cœur de l’agence CARTAPLAC :
– Accueillir et conseiller physiquement et téléphoniquement les clients (particuliers, professionnels) et partenaires ;
– Gérer l’ensemble des démarches administratives automobiles, notamment les cartes grises ;
– Réaliser les différentes formalités/démarches proposées en agence ;
– Participer activement au développement commercial et à la dynamique de l’agence ;
– Assurer le bon fonctionnement administratif et opérationnel du point de vente.

Profil recherché :
Vous vous reconnaissez dans ce poste si :
– Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le contact humain ;
– Vous êtes à l’aise avec les formalités administratives et réglementaires ;
– Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ;
– Vous faites preuve d’adaptabilité et d’un vrai sens du service ;
– Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.

Conditions du poste :
– CDD de remplacement d’un accident de travail
– Rémunération : 1 510,33 € brut mensuel ;
– Temps partiel : 28h par semaine
– Travail du lundi au samedi matin
– Avantages : Dispositif salarial / Mutuelle avantageuse / CSE

Une formation initiale complète est assurée en agence dès votre arrivée afin de vous accompagner dans votre intégration et vous permettre de réussir pleinement vos missions.

Si vous avez le goût du challenge, l’envie d’apprendre et l’esprit d’équipe, n’attendez plus : rejoignez le réseau CARTAPLAC et contribuez à son succès !

Dans le cadre du développement de notre concession, nous recherchons un(e) conseiller(e) commercial(e) à Villeurbanne, pour la concession RICHARD DREVET MOBILITÉS.

Vos missions :
– Assurer et développer les ventes de véhicules neufs, financements et produits complémentaires afin d’atteindre les objectifs fixés.
– Assurer la prospection
– Ecouter et analyser les besoins spécifiques du client afin de proposer une offre commerciale adaptée
– Présenter au client les véhicules de la gamme et argumenter en fonction des besoins exprimés par le client
– Négocier la vente, la reprise éventuelle et conseiller le client sur les prestations et services complémentaires
– S’assurer du respect du délai de livraison et du suivi du client
– Relayer les actions commerciales des marques auprès de la clientèle
– Fidéliser la clientèle

Nous recherchons :
Une personne ayant une foramtion GNFA ou BAC+2 en commerce (BTS NDRC ou équivalent)
2 ans d’expérience minimum sur le même type de poste en vente automobile
Permis B

Vous avez le sens du contact, possédez un excellent relationnel, vous êtes autonome, dynamique et organisé, ce poste est fait pour vous

Horaires de travail : 39heures par semaine (horaires d’ouverture du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 19h; et jusuq’à 18heures le samedi, 1 jour de repos en semaine en plus du Dimanche), travail le samedi et 5 dimanche par an
Salaire fixe + variable

Avantages :
– Véhicule de fonction
– Mutuelle attractive
– Formation en interne prévu sur les marques spécifiques

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l’automobile (H/F).

Vous êtes passionné(e) par l’automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ?

Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l’intermédiation automobile entre particuliers !

Vos missions :
Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture
Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée
Suivre la vente (avec l’aide de notre back-office) jusqu’à la transaction finale
Développer votre propre portefeuille de mandats
Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs

Ce que CapCar vous offre :
70 % de commission par vente (soit environ 800 € HT en moyenne)
Zéro droit d’entrée : lancez-vous sans investissement
Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation
Diffusion automatique sur 20+ sites d’annonces (gratuitement & sans limite)
RC Pro + assurance essais routiers incluses
Possibilité de développer votre propre équipe d’agents

Nos agents gagnent entre 2 000 € et 5 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie.

Partout en France – Télétravail – Horaires libres

Réunion d’information en visio chaque Jeudi à 18h00 (inscription gratuite)
Pour y participer et/ou postuler, inscrivez via le lien pour postuler (sans engagement).

En savoir plus :
https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentDFA25022025&utm_campaign=mlm

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Réunion d’information en visio chaque Jeudi à 18h00 (inscription gratuite)
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Vos missions :
Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture
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Ce que CapCar vous offre :
70 % de commission par vente (soit environ 800 € HT en moyenne)
Zéro droit d’entrée : lancez-vous sans investissement
Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation
Diffusion automatique sur 20+ sites d’annonces (gratuitement & sans limite)
RC Pro + assurance essais routiers incluses
Possibilité de développer votre propre équipe d’agents

Nos agents gagnent entre 2 000 € et 5 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie.

Partout en France – Télétravail – Horaires libres

Réunion d’information en visio chaque Jeudi à 18h00 (inscription gratuite)
Pour y participer et/ou postuler, inscrivez via le lien pour postuler (sans engagement).

En savoir plus :
https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentDFA25022025&utm_campaign=mlm

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l’automobile (H/F).

Vous êtes passionné(e) par l’automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ?

Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l’intermédiation automobile entre particuliers !

Vos missions :
Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture
Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée
Suivre la vente (avec l’aide de notre back-office) jusqu’à la transaction finale
Développer votre propre portefeuille de mandats
Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs

Ce que CapCar vous offre :
70 % de commission par vente (soit environ 800 € HT en moyenne)
Zéro droit d’entrée : lancez-vous sans investissement
Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation
Diffusion automatique sur 20+ sites d’annonces (gratuitement & sans limite)
RC Pro + assurance essais routiers incluses
Possibilité de développer votre propre équipe d’agents

Nos agents gagnent entre 2 000 € et 5 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie.

Partout en France – Télétravail – Horaires libres

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MMT est une entreprise spécialisée dans le secteur du CVC, notamment dans les domaines de la plomberie, du chauffage et de la climatisation.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) afin de renforcer notre équipe et de contribuer au bon fonctionnement de nos activités administratives et commerciales.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative quotidienne de l’entreprise. Véritable interface entre les clients, les fournisseurs et les équipes techniques, vous contribuerez à la bonne organisation et au suivi des dossiers.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion administrative et commerciale :
– Assurer l’accueil téléphonique et le traitement des demandes clients ;
– Préparer et déposer les dossiers de réponse aux appels d’offres ;
– Assurer le suivi administratif des marchés et des dossiers clients ;
– Établir les factures, suivre les règlements et effectuer les relances clients ;
– Participer à la planification des interventions et assurer la coordination administrative avec les équipes techniques.

Gestion des fournisseurs et suivi des commandes :
– Effectuer les demandes de devis auprès des fournisseurs ;
– Saisir les commandes de matériel et suivre les livraisons ;
– Vérifier la conformité des bons de commande et des factures ;
– Assurer le suivi documentaire et transmettre les éléments nécessaires à la comptabilité.

Administration générale :
– Assurer la gestion quotidienne des courriers et des emails ;
– Organiser le classement et l’archivage des documents administratifs ;
– Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de suivi ;
– Participer au suivi administratif des dossiers de chantier ;
– Assurer la gestion documentaire liée aux qualifications et aux assurances de l’entreprise.

Profil recherché

Vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire, de préférence dans le secteur du BTP, de la plomberie, du chauffage ou de la climatisation.

Vous possédez les compétences suivantes :
– Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
– Maîtrise d’un ERP ou d’un logiciel de gestion ;
– Connaissances en pré-comptabilité et en suivi de facturation ;
– Connaissance du fonctionnement des marchés, des contrats et des appels d’offres ;
– Bonne compréhension de l’environnement administratif et technique du BTP ;
– Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et polyvalente, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.

Autonome et réactif(ve), vous savez faire preuve d’initiative, anticiper les besoins et travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.

Votre sens du service, votre discrétion et votre capacité à gérer les priorités seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant MMT, vous rejoindrez une entreprise dynamique et occuperez un poste polyvalent, au cœur de son activité, avec des missions variées et de réelles responsabilités.

Les avantages proposés :
– Titres-restaurant
– Bons cadeaux
– Chèques-vacances
– Primes
– Et pleins d’autres.

Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, favorisant l’autonomie, la polyvalence et la collaboration avec les équipes.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Nous serons ravis d’étudier votre profil et d’échanger avec vous.

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l’automobile (H/F).

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Vos missions :
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Ce que CapCar vous offre :
70 % de commission par vente (soit environ 800 € HT en moyenne)
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Votre profil:
– Vous avez une expérience dans le monde du sinistre (assurances, syndic de copropriété, BTP…) et/ou
– Vous êtes titulaire d’un Bac+3 relation client, assurance ou gestion PME
– Vous savez accueillir et rassurer une clientèle sinistrée
– Vous maîtrisez la relation client (aisance orale et écrite)
– Vous aimez gérer plusieurs dossiers en même temps et dans des délais courts en sachant garder votre calme dans les situations urgentes
– Vous êtes à l’aise avec les logiciels des gestion/ERP
– Vous aimez travailler en équipe et communiquer

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Nos agents gagnent entre 2 000 € et 5 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie.

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Pour y participer et/ou postuler, inscrivez via le lien pour postuler (sans engagement).

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Vous êtes passionné(e) par l’automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ?

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Vos missions :
– Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture
– Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée
– Suivre la vente (avec l’aide de notre back-office) jusqu’à la transaction finale
– Développer votre propre portefeuille de mandats
– Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs

Ce que Capcar vous offre :
– 70% de commission par vente
– Zéro droit d’entrée : lancez-vous sans investissement
– Abonnement simple
– Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation
– Diffusion automatique sur + de 20 sites d’annonces (gratuitement sans limites)
– RC Pro + assurance essais routiers incluses
– Possibilité de développer votre propre équipe d’agents

Partout en France – Télétravail – Horaires libres
Réunion d’information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite)

Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir (Permis B et voiture fortement appréciés pour vos déplacements)

Candidatez sur le site:
https://www.capcar.fr/lien/candidature/benjamin.bousquet

Vos responsabilités incluent :

Gestion des commandes : Qualification des dossiers clients, saisie d’environ 3500 commandes par an et suivi de la facturation.

Coordination logistique : Relation avec le dépôt, les achats et le bureau d’études pour valider la faisabilité technique et les délais de livraison.

Service client : Gestion des appels entrants, envoi de documentation, traitement des réclamations et gestion des avoirs.

Suivi d’activité : Mise à jour du CRM, gestion de la boîte mail partagée et reporting régulier auprès du Team Leader.

Découvrez ce package attractif :

Rémunération : 2000€ bruts mensuels

Avantages : Tickets Restaurant de 10 € + Variable garanti de 100 € mensuel.

Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00.

SBC Intérim & Recrutement recherche pour l’un de ses clients, entreprise spécialisée dans la livraison de fioul, un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F dans le cadre d’un recrutement basé à Vedène (84).

Vos missions

Véritable interlocuteur(trice) des clients, vous assurez le suivi des commandes et participez au bon fonctionnement de l’activité commerciale. À ce titre, vous serez notamment en charge de :

– Accueillir et renseigner les clients par téléphone.
– Gérer les appels entrants et les prises de commandes.
– Assurer le suivi des commandes jusqu’à leur affectation aux chauffeurs-livreurs.
– Effectuer la relance des clients inactifs.
– Traiter les commandes passées via internet.
– Garantir un suivi administratif rigoureux des dossiers.

Profil recherché
Nous recherchons un profil expérimenté, autonome et organisé, capable de gérer un volume important d’appels et de commandes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités.
Une première expérience réussie sur un poste similaire est indispensable.

Conditions
Rémunération : 2 000 € brut mensuel.
Horaires : du lundi au vendredi, selon un planning variable, sur une amplitude de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00.

Durant la période hivernale (d’octobre à mars), une permanence est à prévoir un samedi sur cinq, de 8h00 à 12h00. Les heures effectuées sont récupérées.

L’agence Manpower de Saint-Vit recherche un Assistant Commercial Sédentaire H/F pour son client, spécialiste en solutions de levage et de manutention en plein développement.
Reconnu pour son expertise, notre client conçoit et commercialise une large gamme d’équipements de levage, d’arrimage et de manutention destinés à une clientèle professionnelle variée.
Au quotidien, vous serez l’interlocuteur privilégié des clients et participerez activement à la réussite commerciale de l’entreprise :
– Réceptionner et traiter les demandes clients ;
– Conseiller et orienter les clients vers les solutions adaptées à leurs besoins ;
– Identifier et rechercher les produits auprès des fournisseurs et dans les bases de données internes ;
– Établir les devis sur l’ERP ;
– Assurer le suivi des dossiers et les relances fournisseurs ;
– Accueillir les clients par téléphone et en agence ;
– Orienter les interlocuteurs vers les services concernés lorsque nécessaire.
La maîtrise de l’anglais (parlé, écrit et lu) est indispensable pour pouvoir assurer l’ensemble des missions dans le cadre du développement à l’export.
Vous justifiez d’une expérience réussie en relation client assistanat commercial ou vente sédentaire ?
Doté d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation ? Votre sens du service et votre réactivité seront vos principaux atouts.
Pour postuler rien de plus simple :
– Vous pouvez postuler en ligne en n’oubliant pas de joindre un CV.
– Nous contacter directement par téléphone.
– Venir nous rencontrer en agence.
Les avantages Manpower :En rejoignant Manpower, vous profitez d’un accompagnement humain et de nombreux avantages concrets : mutuelle et prévoyance santé, compte épargne temps à 8 %, accès à 2 CSE (chèques vacances 120, chèque culture 100, places de cinéma à tarif réduit, remboursement jusqu’à 150 pour vos activités sportives et 70 de loisirs, réduction des billets des parcs d’attraction et zoo de France, jusqu’à 500 pour vos locations de vacances et encore bien d’autres avantages). Et en plus, parrainez un candidat et recevez 150 de prime !

Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente de produits cosmétiques?
Vous avez envie d’évoluer dans l’univers de la cosmétique et du soin ?

Votre agence Adéquat de Lyon 8ème recrute des Conseillers de Vente F/H pour le renfort d’une boutique Aroma-Zone située à Lyon Hôtel dieu pendant la période hivernale.

Rejoignez l’aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d’hygiène maison.

Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s :
* Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ;
* Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l’accueil jusqu’à l’encaissement ;
* Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ;
* Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l’équipe

Horaires : 30h par semaine. Travail tous les samedis avec un jour de repos dans la semaine.

Découvrez si ce poste vous colle à la peau :
* Vous avez le sens du service et l’envie de satisfaire vos client(e)s ;
* Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ;
* Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions.
* Salaire : 12.31€/H

Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste.
Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste !

Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ?
– Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques

– Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l’équipe

Si ce poste vous plait, rencontrons-nous !

CARTAPLAC est le réseau d’agences n°1 des démarches automobiles en France.
Entreprise créée en 2010, nous sommes professionnels de l’automobile habilités par la Préfecture et agréés par le Ministère de l’Intérieur et le Trésor Public.
Nous réalisons directement dans nos agences toutes les démarches pour toutes les cartes grises, pour tous les départements, et tous types de véhicule.
Nous proposons également en agence d’autres services liés aux démarches automobiles tels que la création de vos plaques d’immatriculations, la gestion des démarches administratives pour vous débarrasser de votre Véhicule Hors d’Usage, hors service, accidenté ou ancien, la vente d’accessoires de sécurité, les démarches permis de conduire et les vignettes Crit’Air.

Lien de notre site internet pour nous découvrir : https://www.cartaplac.com/

Dans le cadre du développement de notre agence CARTAPLAC à Vichy, nous recherchons un(e) Agent Administratif et Commercial dynamique pour rejoindre une équipe conviviale et engagée. Vous aimez le contact, le service client et les missions variées ? Ce poste est fait pour vous !

Votre rôle au cœur de l’agence CARTAPLAC :
– Accueillir et conseiller physiquement et téléphoniquement les clients (particuliers, professionnels) et partenaires ;
– Gérer l’ensemble des démarches administratives automobiles, notamment les cartes grises ;
– Réaliser les différentes formalités/démarches proposées en agence ;
– Participer activement au développement commercial et à la dynamique de l’agence ;
– Assurer le bon fonctionnement administratif et opérationnel du point de vente.

Profil recherché :
Vous vous reconnaissez dans ce poste si :
– Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le contact humain ;
– Vous êtes à l’aise avec les formalités administratives et réglementaires ;
– Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ;
– Vous faites preuve d’adaptabilité et d’un vrai sens du service ;
– Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.

Conditions du poste :
– CDD de 6 mois avec possibilité d’évolution
– Rémunération : 1 888 € brut mensuel ;
– Temps plein – 35h par semaine
– Travail du lundi au samedi matin
– Avantages : Dispositif salarial / Mutuelle avantageuse / CSE

Une formation initiale complète est assurée en agence dès votre arrivée afin de vous accompagner dans votre intégration et vous permettre de réussir pleinement vos missions.

Si vous avez le goût du challenge, l’envie d’apprendre et l’esprit d’équipe, n’attendez plus : rejoignez le réseau CARTAPLAC et contribuez à son succès !

Aujourd’hui, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence d’Argentat (19) en CDI.

Vos missions ?
– Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d’assurances adaptées à leurs besoins
– Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien
– Si votre priorité est d’assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, à votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires.

Les + du métier ?
– une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.
– la panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables… )
– Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s’ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.
– Une prime d’intéressement / participation liée aux résultats de l’entreprise
– Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur
– Des titres restaurant
– De nombreux avantages CE

Les étapes du processus de recrutement ?
1 – un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations
2 – la réalisation en ligne d’un questionnaire de personnalité
3 – un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers

Alors, prêt(e) à rejoindre l’aventure Groupama ?

Postulez dès maintenant, nous vous attendons !

Le profil type ? Il n’y en a pas !

Nous recherchons avant tout une personne proactive, prête à se lancer des défis pour développer son réseau commercial tout en ayant le sens du service et de la satisfaction client et à cœur de favoriser la recommandation.

Pour cela, être titulaire d’un BAC+2 en commerce et/ou banque assurances est un atout

Et une expérience commerciale de terrain d’au moins 2 ans serait le top.

Avoir une connaissance du bassin local et un fort attachement à la région en est un autre.

Nous sommes à la recherche de plusieurs Chargé(e)s d’Exécution Commerciale passionnés et motivés pour enrichir notre équipe. Si vous avez un esprit commercial et un goût pour le challenge, cette opportunité est faite pour vous !

Vous aurez l’occasion de travailler sur des catégories de produits emblématiques, telles que le Shampoing, le Rasage, l’Hygiène féminine et l’Hygiène dentaire avec des marques renommées comme Head & Shoulders, Gillette, Always et Oral-B. Alternativement, vous pourrez également vous investir dans les catégories Linge, Maison et Bébé avec des marques telles qu’Ariel, Mr Propre et Pampers.

Rejoignez-nous et participez à notre succès !

Mission:

Couverture d’un parc de magasins en binôme avec un Responsable des Ventes (RDV) et d’un petit parc en autonomie,
Délivrer les objectifs clés de son secteur, notamment :
Couverture des magasins , distribution produits, ajustement des stocks minis pour limiter les ruptures,
mise en place de rayons avec premium quantitatif (PDL) et qualitatif (PLV/ éducation) en lien avec les KBD alignés par catégorie,
mise en avant des gros tracts/ temps forts enseigne,
En charge du diagnostic/ audit magasin exhaustif mensuel (à réaliser dans les 2, maximum 3 jours précédant la visite du RDV) incluant check distribution + rayon (qualitatif et quantitatif) dans les magasins du secteur
Relai du RDV pour la DN drive et magasin physique
En charge de l’exécution de la PLV d’un bout à l’autre : relevé magasin, commande, mise en place, sustain, recommandation.
Créer des relations privilégiées avec ses clients, fondées sur le professionnalisme
Travailler en binôme avec son RDV pour assurer les meilleurs fondamentaux magasins
Avoir une communication parfaite avec son RDV et son Chef d’Unité (N+2)
Jouer un rôle clé dans le(s) projet(s) corporate (« Bras Droit »)

Qualifications attendues pour le poste

Compétences:

Qualités Relationnelles : avoir une bonne capacité de collaboration avec les clients ainsi qu’en interne avec les collaborateurs afin de comprendre les besoins pour y répondre de manière qualitative.
Pédagogie/savoir convaincre
Autonomie / organisation : prendre en autonomie les bonnes décisions pour atteindre les objectifs

Vos missions

Rattaché(e) à l’équipe commerciale, vous contribuez à la bonne tenue des dossiers et au suivi des échanges avec les clients, en coordination avec les équipes techniques et administratives.

Administration des ventes et suivi des dossiers
– Créer, mettre à jour et suivre les dossiers clients dans le CRM et les outils internes.
– Enregistrer les commandes et vérifier les informations administratives nécessaires à leur traitement.
– Suivre l’avancement administratif des commandes en lien avec les interlocuteurs concernés.
– Participer au suivi de la facturation avec le service compétent.
– Organiser et archiver les offres, commandes et documents commerciaux.

Préparation, diffusion et relance des offres
– Préparer et mettre en forme les offres commerciales standardisées à partir des modèles existants et des éléments transmis par l’équipe commerciale.
– Envoyer les offres après validation par le responsable concerné.
– Effectuer les relances, recueillir les retours clients et transmettre les demandes nécessitant un échange technique ou commercial.
– Tenir à jour les tableaux de suivi des offres et des relances.
– Participer à des campagnes d’e-mailing ciblées et à la mise à jour des fichiers de contacts.

Assistance à l’équipe commerciale
– Accueillir les demandes reçues par téléphone ou par e-mail et les orienter vers le bon interlocuteur.
– Organiser les rendez-vous clients et apporter un appui à la préparation des réunions et événements commerciaux.
– Mettre à jour les supports de présentation à partir des contenus fournis.
– Faciliter la circulation des informations entre les services.

Votre profil
– Formation : Bac+2 en gestion commerciale, assistanat, administration des ventes ou expérience équivalente.
– Première expérience en assistanat commercial ou en administration des ventes appréciée, idéalement dans un environnement industriel ou de prestations techniques.
– Bonne maîtrise de Word et Excel, et aisance avec les outils CRM. La connaissance de PowerPoint est un plus.
– Bonne expression écrite et orale, avec une attention particulière à la qualité des documents transmis aux clients.
– Rigueur, sens de l’organisation et capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle.
– Bon relationnel, esprit d’équipe et autonomie dans les missions confiées.
– Un anglais professionnel permettant de traiter des échanges simples par e-mail serait apprécié.
– Une expertise préalable dans les technologies laser n’est pas nécessaire : vous serez accompagné(e) dans la découverte de nos activités, de nos offres et de nos outils.

Rémunération : 12,31€ à 13,95€ par heure
Nombre d’heures : 17.5 par semaine

Avantages :
– Horaires flexibles
– Prise en charge du transport quotidien
– Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous prenez en charge un secteur géographique dédié. Véritable acteur du développement commercial, vous prospectez de nouveaux clients, fidélisez le portefeuille existant et accompagnez les professionnels dans leurs besoins en location de matériels.

Vos missions :
Développer le chiffre d’affaires sur votre secteur.
Prospecter de nouveaux clients (BTP, travaux publics, industrie, artisans, collectivités, etc.).
Fidéliser et développer un portefeuille clients existant.
Identifier les besoins des clients et proposer les solutions de location les plus adaptées.
Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi jusqu’à leur concrétisation.
Entretenir une relation de proximité avec les clients afin de garantir leur satisfaction.
Assurer le suivi de votre activité via le CRM et réaliser un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Collaborer avec les équipes de l’agence afin de garantir une qualité de service optimale.

Conditions
Rémunération fixe (selon profil et expérience).
Véhicule de fonction.
Téléphone et ordinateur fournis.
Secteur à fort potentiel avec une clientèle exclusivement professionnelle.
Intégration au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise dans la location de matériels et offrant un environnement de travail à taille humaine.

Vous êtes mécanicien automobile et vous avez envie d’évoluer ?
Vous aimez le contact avec les professionnels, êtes à l’aise pour échanger et conseiller, mais vous n’avez jamais exercé de fonction commerciale ?

Votre profil nous intéresse.

Vous rejoindrez une entreprise française et familiale, reconnue dans le secteur de la pièce détachée automobile et présente sur son marché depuis plus de 50 ans.

L’objectif n’est pas de faire de vous un commercial du jour au lendemain : l’entreprise vous accompagnera et vous formera au métier de commercial terrain, en s’appuyant sur ce que vous connaissez déjà : la mécanique, les pièces automobiles et les besoins des professionnels.

VOTRE MISSION

Vous reprendrez un secteur commercial déjà existant, avec un portefeuille de clients actifs et un chiffre d’affaires établi.

Votre rôle sera de :

– Suivre, conseiller et fidéliser les clients de votre secteur ;
– Comprendre leurs besoins grâce à vos connaissances techniques ;
– Présenter et vendre une large gamme de pièces et solutions automobiles ;
– Développer progressivement votre portefeuille et votre chiffre d’affaires ;
– Créer une véritable relation de proximité avec les professionnels de votre secteur.

Vous bénéficierez d’une grande autonomie dans l’organisation de vos journées et de vos tournées commerciales.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons avant tout une personnalité et de bonnes connaissances en mécanique automobile.

Vous pouvez correspondre au poste si :

– Vous êtes mécanicien automobile et souhaitez évoluer vers de nouvelles fonctions ;
– Vous connaissez les pièces, la mécanique et l’environnement automobile ;
– Vous avez un bon relationnel et aimez échanger avec les professionnels ;
– Vous êtes dynamique, autonome et avez envie d’apprendre ;
– Vous aimez conseiller et trouver des solutions techniques ;
– Vous êtes passionné par l’univers automobile ;
– Vous avez démontré de la stabilité et de l’engagement dans vos précédentes expériences.
– Vous êtes un jeune diplômé avec une courte expériences en mécanique, votre profil nous intéresse également.

Aucune expérience commerciale n’est indispensable.

Si vous avez les connaissances techniques, le relationnel et l’envie d’évoluer, l’entreprise dispose des moyens et de l’expérience nécessaires pour vous former rapidement au métier de commercial terrain et vous accompagner dans votre montée en compétences.

Les profils déjà commerciaux disposant de solides connaissances en mécanique automobile sont également les bienvenus.

Votre PROFIL
Vous aimez le commerce de proximité, le conseil et la relation client. Professionnel de terrain, vous appréciez le développement commercial tout en accompagnant les professionnels du bâtiment dans leurs projets. Vous justifiez d’une expérience commerciale, idéalement dans le négoce de matériaux de construction, le bâtiment ou un environnement technique. La connaissance des produits du secteur constitue un véritable atout. Doté d’un excellent relationnel, vous aimez négocier, conseiller et développer des partenariats durables. Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et leur proposer des solutions adaptées. Autonome, rigoureux et organisé, vous gérez efficacement votre portefeuille clients tout en collaborant avec les équipes en agence. Le permis B est indispensable.

N’hésitez pas à postuler même si vous ne cochez pas tous les critères. Votre motivation et votre potentiel feront la différence.

Votre POSTE
En tant qu’Attaché Technico-Commercial, rattaché au Responsable d’Agence, vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels du bâtiment sur le secteur de la Charente (16). Vous contribuez directement à la croissance de l’agence grâce à votre présence terrain et votre approche conseil.
Vous pilotez votre activité à travers les indicateurs clés : chiffre d’affaires, marge, prospection, encours et suivi des affaires en cours.

Vos missions :
– Développer et fidéliser un portefeuille de 70 à 100 clients.
– Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
– Organiser votre activité pour atteindre les objectifs fixés.
– Réaliser les visites terrain et assurer le suivi des clients.
– Conseiller et proposer des solutions techniques adaptées.
– Promouvoir les produits, services et opérations commerciales.
– Élaborer, négocier et suivre les offres commerciales.
– Assurer le suivi et la relance des devis.
– Mettre à jour les données commerciales et suivre les indicateurs de performance.
– Veiller à la solvabilité des clients et participer à la gestion des litiges.
– Collaborer avec les équipes commerciales, logistiques et administratives afin de garantir la qualité de service.
– Participer aux animations commerciales et à la vie de l’agence.
– Remonter les informations terrain pour contribuer au développement de l’activité.
– Négocier ponctuellement avec certains fournisseurs selon les besoins.
– Vous évoluez dans un poste à fort impact où votre capacité à créer des opportunités et construire des relations durables contribue directement au développement de l’entreprise.

Conditions & avantages
– Poste basé à Puymoyen (16).
– Déplacements réguliers sur le département.
– CDI statut ETAM – 38h30 hebdomadaires (1 samedi sur 3 travaillé).
– Rémunération fixe à partir de 30 K€ brut/an selon profil + variable pouvant atteindre 4 K€ brut/an (part individuelle déplafonnée et part collective).
– Mutuelle prise en charge à 60 % et prévoyance.
– Retraite supplémentaire financée à 100 % par l’entreprise.
– Intéressement.
– Prime vacances (0,2 mois de salaire) et prime de Noël (0,7 mois de salaire).
– Véhicule de service.

Votre ENTREPRISE
Notre client est un acteur reconnu du négoce de matériaux de construction, adossé au réseau Gedimat, premier groupement national de distributeurs indépendants de matériaux, bricolage et bois. L’agence de Puymoyen évolue dans un environnement dynamique où proximité client, réactivité et esprit d’équipe sont au cœur de la réussite collective.

Pourquoi les rejoindre ?
– Intégrer un acteur reconnu du secteur soutenu par la force d’un réseau national.
– Bénéficier d’un portefeuille clients existant à développer et fidéliser.
– Évoluer dans un environnement favorisant l’autonomie, la proximité terrain et le travail d’équipe.
– Profiter d’une rémunération attractive associant fixe, variable individuel déplafonné et variable collectif.

Cet emploi, polyvalent, vous amènera à exercer différentes essentielles et complémentaires missions au sein de l’entreprise.
Administratif :
– Relations fournisseurs
– Suivi comptabilité et paiements
– Suivi des stocks et matériels
…
Commercial:
– Administration des ventes et suivi facturation
– Préparation des commandes pour expéditions: de l’habillage à l’expédition
– Accueil et réception de clients lors de visites (sur rdv ou de passage)
…

Profil :
– Adaptabilité
– Disponibilité et réactivité, tout en évitant la monotonie.

Le candidat sera également amené à effectuer d’autres missions au sein de l’exploitation avec le reste de notre équipe sur des périodes spéciales : dégorgements, vendanges…

Rattachée au centre de gestion opérationnelle à Dijon, votre fonction principale sera :
– gérer la planification des interventions des techniciens Poids Lourds sur un périmètre donné au sein de notre centre relation client à Dijon,
– gérer les urgences en matière de dépannage et d’interventions (les demandes de dépannage) appels entrants sur open space call center Dijon,
– réception des demandes d’informations, échanges avec les clients,
– mise à jour des devis, mise à jour et déclenchement de la facturation, suivi des paiements
– utilisation de logiciel de gestion (CRM / OCOD) à l’aise avec l’informatique
– bonne écoute suite à de nombreux échanges téléphoniques et relations clients : prise en charge des appels clients journaliers
– appétence environnement technique .
– du lundi au vendredi 35 heures par semaine

En tant que conseiller vendeur (H/F), vous serez au coeur de l’expérience client, avec pour missions :
– Offrir un accueil personnalisé.
– Conseiller et vendre des solutions adaptées.
– Garantir la satisfaction des clients.
– Contribuer au succès du magasin.
– Assurer l’accueil téléphonique des clients.
– Traiter les réclamations et apporter des solutions.
– Coordonner avec les équipes internes pour le suivi des dossiers.
– Mettre à jour et gérer les dossiers clients.
– Assurer le retour d’information aux clients.
– Suivre la facturation et la qualité du service.

Rythme de travail :

– Travail en journée
– Travail le samedi

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,84 EUR par heure
Avantages :
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Profil recherché

– Une connaissance dans le domaine de la téléphonie est un plus.

– Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

– Aucun certificat requis

Les missions qui vous seront confiés seront en partie les suivantes :
– Gestion des appels entrants
– Gestion des importations, exportations, messagerie
– Gestion des affrétements au niveau national
– Gestion des demandes logistiques en termes de moyens humains et techniques
– Gestion commerciale : Prospection téléphonique à partir de différents supports, devis, factures, note de frais et relance clients.
– Gestion des réseaux sociaux

Pour ce poste, nous vous demanderons d’avoir un bon relationnel, d’être dynamique, investi, de pouvoir travailler dans l’imprévu et de trouver des solutions en cas de difficultés rencontrées.

Date de début de contrat : 01/12/2026

Responsabilités

Soutien opérationnel au Directeur Commercial France

Pilotage et reporting : Élaboration, consolidation et suivi des tableaux de bord commerciaux (suivi du chiffre d’affaires, KPI commerciaux, pipeline de ventes).
Établir les comparatifs de ventes et d’activité à dates régulières.
Gestion et organisation : Tenue d’agenda complexe, planification des réunions commerciales, comités de direction et déplacements professionnels à l’échelle nationale.
Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris le classement, le traitement du courrier et la gestion des documents électroniques.
Soutenir la gestion des ventes en suivant les dossiers et en assurant le suivi administratif des activités commerciales.
Suivre les dossiers individuels du personnel et tenir à jour les plannings d’équipe.
Collaborer avec diverses équipes pour assurer la cohérence des processus et améliorer l’efficacité opérationnelle.
Assurer l’interface quotidienne et la circulation de l’information entre le Directeur Commercial, les équipes commerciales terrain en France et les autres services.
Profil recherché

Expérience administrative ou commerciale préalable, idéalement dans un environnement dynamique.
Maîtrise avancée de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que Google Workspace.
Excellentes compétences organisationnelles avec une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Maîtrise de l’anglais professionnel pour communiquer efficacement avec des partenaires internationaux.
Sens du service client développé, avec une aptitude à gérer le téléphone avec professionnalisme et courtoisie.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un excellent collaborateur d’équipe.
Ce poste offre une expérience enrichissante dans un environnement stimulant où votre proactivité et votre rigueur seront valorisées. Si vous êtes motivé(e) par le défi d’apporter votre soutien à une équipe commerciale performante tout en développant vos compétences administratives, cette opportunité est faite pour vous !

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l’atelier :

Relation Client & Accueil :
Accueil physique chaleureux de la clientèle.
Gestion des appels téléphoniques (prise de rendez-vous, renseignements).
Traitement et suivi des échanges par e-mail.
Gestion Administrative :
Établissement et suivi des devis.
Gestion de la facturation.
Support administratif général pour l’organisation de l’entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ
Qualités relationnelles : Vous disposez d’une excellente communication orale. Votre sens du service et votre présentation sont irréprochables.
Compétences : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et maîtrisez les outils de bureautique de base.
Expérience : Une première expérience dans le secteur de l’automobile est un atout majeur pour comprendre les spécificités de notre métier

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Évolution de carrière : Ce poste est conçu pour évoluer. Selon votre implication et l’accroissement de l’activité, votre temps de travail pourra passer de 24h à 35h hebdomadaires, notamment avec l’appui de missions liées à la vente de véhicules.

Vos missions:
– la vente de solution de fermeture (fenêtres, portes, volets),
– la gestion et le développement du portefeuille de clients,
– le suivi et le reporting
– la participation à des salons et des foires.

Notre petite entreprise (effectif de 4 personnes), reconnue dans la région Occitanie, est spécialisée dans la création, la rénovation et la pose de salles de bain clés en main. Forte d’une excellente réputation locale (50 % de notre activité provient du bouche-à-oreille), nous souhaitons structurer notre démarche commerciale pour élargir nos débouchés sur les marchés des particuliers et des professionnels. Rejoignez nous pour faire partie d’une entreprise à taille humaine en pleine croissance et contribuer à notre succès continu.

Nous sommes une équipe dynamique et passionnée, et nous offrons à nos employés un environnement de travail stimulant.

Descriptif du poste :

Vous travaillerez en binôme avec la responsable commerciale et vous serez en charge du développement du chiffre d’affaires de l’entreprise. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

Gestion de la relation client :
– Assurer le suivi du client, du premier rendez-vous à la signature du devis en passant pas la réalisation des rendez-vous de découverte, la prise de mesures nécessaires pour établir les plans et l’analyse des contraintes techniques des projets.
– Garantir un point de contact en fin de chantier pour évaluer la satisfaction client et mettre en place un système de parrainage actif pour fidéliser les clients satisfaits et les inciter à devenir ambassadeurs de notre marque.
– Collecter activement les avis clients (Google, réseaux sociaux) pour renforcer notre notoriété locale.

Développement du réseau de prescripteurs :
– Participer à des événements (foires, salons) pour promouvoir nos services et développer notre réseau.
– Identifier et prospecter de nouveaux clients à fort potentiel.
– Assurer une présence terrain et développer notre réseau local (création de partenariats avec différents professionnels et artisans.)

Profil recherché :
Expérience :
Une expérience commerciale dans le second œuvre, l’aménagement intérieur ou l’habitat serait un atout.
Nous acceptons également des profils en reconversion professionnelle pour un poste de commercial itinérant.

Compétences techniques :
Capacité à prendre des mesures précises.

Qualités personnelles/ professionnelles :
– Excellent relationnel, capacité d’écoute, de conseil et de rassurance auprès d’une clientèle de particuliers.
– Autonomie et rigueur dans l’organisation de son activité et le suivi des relances.
– Présentation soignée.

Mobilité :
Poste basé sur Toulouse avec déplacements réguliers à prévoir principalement dans le département de la Haute Garonne et occasionnellement dans les départements limitrophes ( 82/81/32/09.).
– Permis B obligatoire ( déplacements quotidiens) .

Formation :
Toutes les compétences requises pourront faire l’objet d’une formation en interne pour les candidats motivés.

Conditions de travail :
– Type de contrat : CDI à 39h/semaine.
– Outils mis à disposition : Véhicule de service, téléphone et ordinateur.
– Salaire : entre 2340 et 2675€ brut mensuel + commissions

Poste à pourvoir dès que possible.

Rejoignez une marque en plein développement !

Dans le cadre de sa croissance, FALCO renforce son équipe commerciale et recrute plusieurs commerciaux terrain BtoB pour développer son activité auprès des
professionnels de la construction, de l’habitat neuf et de la rénovation.

Vous aimez le terrain, le contact client et le développement commercial ?
Vous souhaitez construire et développer votre propre secteur avec de l’autonomie et des moyens pour réussir ?

Ce poste est fait pour vous.

Vos missions :

En tant que commercial(e) terrain, vous serez responsable du développement de votre secteur :

– Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels du bâtiment
– Présenter les solutions et produits de la marque FALCO
– Organiser et réaliser des rendez-vous commerciaux
– Identifier les besoins des clients et générer des demandes de chiffrage
– Assurer le suivi commercial et la fidélisation
– Participer à l’ouverture de nouveaux comptes clients

Les chiffrages et échanges administratifs sont gérés par le service ADV, afin de vous permettre de vous concentrer sur le développement commercial terrain.

Profil :

Nous recherchons avant tout des personnalités commerciales :

– Dynamique et motivé(e)
– À l’aise avec la prospection terrain
– Capable de développer un réseau professionnel
– Autonome et organisé(e)

Débutant motivé accepté
Expérience commerciale appréciée
Une expérience dans le bâtiment ou la vente BtoB est un plus

Poste ouvert aux femmes et aux hommes.

Ce que nous vous proposons :

Rémunération attractive
– Salaire fixe
– Variable motivant basé sur vos performances

Des moyens pour réussir
– Véhicule de service
– Téléphone professionnel
– Support administratif et commercial

Un accompagnement réel
– Formation
– Réunion d’équipe trimestrielle
– Suivi des performances commerciales
– Esprit d’équipe et dynamique collective

Organisation du poste :

Gérer un secteur géographique dédié afin de :
– Limiter les déplacements
– Être proche des clients
– Développer efficacement son secteur

Le secteur attribué sera le département dans lequel vous résidez

Pourquoi nous rejoindre ?

Une marque en développement
Un secteur commercial à construire et développer
Une grande autonomie sur le terrain
Une rémunération évolutive selon vos performances

Vous aimez le terrain, le contact client et les challenges commerciaux ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l’aventure FALCO.

COMPÉTENCES REQUISES
Savoir-faire (compétences techniques)
– Maîtrise des outils bureautiques
– Suite Office (Word, Excel, Outlook) ou équivalent
– Logiciel ERP / 4D (formation interne possible)
– Aptitude à la gestion multi-tâches et à la priorisation dans un environnement opérationnel terrain
– Connaissance des processus de sous-traitance (conformité sociale, contrats, pointage)
– Maîtrise des règles de base de la comptabilité fournisseurs / clients
– Connaissance des outils de géolocalisation GPS
– Notions de chronotachygraphe appréciées
– Connaissances réglementaires
– DT / DICT et démarches administratives liées aux travaux
– Certifications métiers (Qualipaysage, certificats de capacité)

Savoir-être (compétences comportementales)
– Rigueur et sens de l’organisation
– Capacité à gérer des dossiers multiples simultanément avec fiabilité
– Respect des délais, des procédures internes et des obligations réglementaires
– Autonomie et sens des responsabilités
– Prise d’initiative dans la gestion des tâches courantes
– Capacité à alerter en cas d’anomalie ou de blocage
– Esprit d’équipe et adaptabilité
– Aisance à travailler en lien direct avec la direction et les équipes terrain
– Souplesse face aux priorités changeantes d’une PME en croissance
– Qualités relationnelles et communication
– Sens du service client (interlocuteurs internes et externes)
– Aisance téléphonique et à l’écrit (mails, courriers professionnels)
– Discrétion et confidentialité
– Respect de la confidentialité des données commerciales, RH et financières
– Polyvalence et curiosité professionnelle
– Appétence pour les environnements terrain (travaux, espaces verts, industrie)
– Volonté de monter en compétences sur les outils et les processus métier

Kiloutou Climatec recherche un.e assistant.e commercial.e

Votre mission

Rattaché.e au directeur commercial, vous êtes en lien permanent avec les équipes commerciales, vous contribuez au développement de l’activité en assurant un accompagnement administratif, commercial et relationnel de qualité.

Au quotidien, vous serez amené.e à :

Assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux, de l’établissement des devis jusqu’à la facturation,
Accompagner les Chargés d’Affaires dans la gestion de leurs dossiers et garantir la fiabilité des informations,
Créer les devis, réservations, contrats et assurer le suivi des commandes,
Veiller à la bonne complétude des dossiers afin de faciliter leur facturation,
Réaliser les relances commerciales (devis, réservations, contrats arrivant à échéance, retards de matériel…),
Participer aux opérations commerciales : phoning, salons professionnels, événements clients,
Assurer le suivi des appels d’offres et des apports d’affaires provenant des autres filiales du Groupe Kiloutou,
Faire le lien avec les équipes marketing et digital pour contribuer à la visibilité de Climatec.

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 dans le domaine commercial ou administratif et bénéficiez d’une première expérience en assistanat commercial, idéalement en environnement BtoB.

Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service, votre relationnel, votre capacité à prioriser et gérer plusieurs sujets en parallèle.

Vous êtes doté.e d’une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (ERP ou CRM.)

Vous êtes réactif.ve, autonome et avez l’envie de contribuer à la satisfaction de nos clients.

Chez Kiloutou Climatec, l’audace n’a pas de limites. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle où les challenges sont les bienvenus !

Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d’innovation, c’est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents

Rejoignez une marque en plein développement !

Dans le cadre de sa croissance, FALCO renforce son équipe commerciale et recrute plusieurs commerciaux terrain BtoB pour développer son activité auprès des
professionnels de la construction, de l’habitat neuf et de la rénovation.

Vous aimez le terrain, le contact client et le développement commercial ?
Vous souhaitez construire et développer votre propre secteur avec de l’autonomie et des moyens pour réussir ?

Ce poste est fait pour vous.

Vos missions :

En tant que commercial(e) terrain, vous serez responsable du développement de votre secteur :

– Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels du bâtiment
– Présenter les solutions et produits de la marque FALCO
– Organiser et réaliser des rendez-vous commerciaux
– Identifier les besoins des clients et générer des demandes de chiffrage
– Assurer le suivi commercial et la fidélisation
– Participer à l’ouverture de nouveaux comptes clients

Les chiffrages et échanges administratifs sont gérés par le service ADV, afin de vous permettre de vous concentrer sur le développement commercial terrain.

Profil :

Nous recherchons avant tout des personnalités commerciales :

– Dynamique et motivé(e)
– À l’aise avec la prospection terrain
– Capable de développer un réseau professionnel
– Autonome et organisé(e)

Débutant motivé accepté
Expérience commerciale appréciée
Une expérience dans le bâtiment ou la vente BtoB est un plus

Poste ouvert aux femmes et aux hommes.

Ce que nous vous proposons :

Rémunération attractive
– Salaire fixe
– Variable motivant basé sur vos performances

Des moyens pour réussir
– Véhicule de service
– Téléphone professionnel
– Support administratif et commercial

Un accompagnement réel
– Formation
– Réunion d’équipe trimestrielle
– Suivi des performances commerciales
– Esprit d’équipe et dynamique collective

Organisation du poste :

Gérer un secteur géographique dédié afin de :
– Limiter les déplacements
– Être proche des clients
– Développer efficacement son secteur

Le secteur attribué sera le département dans lequel vous résidez

Pourquoi nous rejoindre ?

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Une grande autonomie sur le terrain
Une rémunération évolutive selon vos performances

Vous aimez le terrain, le contact client et les challenges commerciaux ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l’aventure FALCO.

Rejoignez une marque en plein développement !

Dans le cadre de sa croissance, FALCO renforce son équipe commerciale et recrute plusieurs commerciaux terrain BtoB pour développer son activité auprès des
professionnels de la construction, de l’habitat neuf et de la rénovation.

Vous aimez le terrain, le contact client et le développement commercial ?
Vous souhaitez construire et développer votre propre secteur avec de l’autonomie et des moyens pour réussir ?

Ce poste est fait pour vous.

Vos missions :

En tant que commercial(e) terrain, vous serez responsable du développement de votre secteur :

– Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels du bâtiment
– Présenter les solutions et produits de la marque FALCO
– Organiser et réaliser des rendez-vous commerciaux
– Identifier les besoins des clients et générer des demandes de chiffrage
– Assurer le suivi commercial et la fidélisation
– Participer à l’ouverture de nouveaux comptes clients

Les chiffrages et échanges administratifs sont gérés par le service ADV, afin de vous permettre de vous concentrer sur le développement commercial terrain.

Profil :

Nous recherchons avant tout des personnalités commerciales :

– Dynamique et motivé(e)
– À l’aise avec la prospection terrain
– Capable de développer un réseau professionnel
– Autonome et organisé(e)

Débutant motivé accepté
Expérience commerciale appréciée
Une expérience dans le bâtiment ou la vente BtoB est un plus

Poste ouvert aux femmes et aux hommes.

Ce que nous vous proposons :

Rémunération attractive
– Salaire fixe
– Variable motivant basé sur vos performances

Des moyens pour réussir
– Véhicule de service
– Téléphone professionnel
– Support administratif et commercial

Un accompagnement réel
– Formation
– Réunion d’équipe trimestrielle
– Suivi des performances commerciales
– Esprit d’équipe et dynamique collective

Organisation du poste :

Gérer un secteur géographique dédié afin de :
– Limiter les déplacements
– Être proche des clients
– Développer efficacement son secteur

Le secteur attribué sera le département dans lequel vous résidez

Pourquoi nous rejoindre ?

Une marque en développement
Un secteur commercial à construire et développer
Une grande autonomie sur le terrain
Une rémunération évolutive selon vos performances

Spécialiste de l’équipement automobile et de la performance, RC SPORT ALCAR France distribue en France plusieurs marques Premium reconnues dans l’univers automobile : AEZ, DOTZ, DEZENT, KW Suspensions, REIGER, BBS, SUPERSPRINT, BMC Air Filter, DBA Brakes, ainsi que d’autres marques spécialisées.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) B2B, intéressé(e) par l’univers automobile et souhaitant participer activement au développement de nos marques et de notre réseau de partenaires en France.

VOS MISSIONS

Renseignement téléphonique et prise de commandes
Traiter les commandes client et valider les mises en livraisons
Mettre à jour la base de données recherche par immatriculations
Accompagner et fidéliser les revendeurs existants
Présenter les gammes, leurs caractéristiques techniques et leurs avantages auprès des professionnels
Assurer une veille sur le marché, la concurrence et les nouvelles tendances du secteur
Travailler en étroite collaboration avec nos fournisseurs et partenaires internationaux.
Vous serez notamment en charge plus particulière de deux familles produits.

Rejoignez une marque en plein développement !

Dans le cadre de sa croissance, FALCO renforce son équipe commerciale et recrute plusieurs commerciaux terrain BtoB pour développer son activité auprès des
professionnels de la construction, de l’habitat neuf et de la rénovation.

Vous aimez le terrain, le contact client et le développement commercial ?
Vous souhaitez construire et développer votre propre secteur avec de l’autonomie et des moyens pour réussir ?

Ce poste est fait pour vous.

Vos missions :

En tant que commercial(e) terrain, vous serez responsable du développement de votre secteur :

– Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels du bâtiment
– Présenter les solutions et produits de la marque FALCO
– Organiser et réaliser des rendez-vous commerciaux
– Identifier les besoins des clients et générer des demandes de chiffrage
– Assurer le suivi commercial et la fidélisation
– Participer à l’ouverture de nouveaux comptes clients

Les chiffrages et échanges administratifs sont gérés par le service ADV, afin de vous permettre de vous concentrer sur le développement commercial terrain.

Profil :

Nous recherchons avant tout des personnalités commerciales :

– Dynamique et motivé(e)
– À l’aise avec la prospection terrain
– Capable de développer un réseau professionnel
– Autonome et organisé(e)

Débutant motivé accepté
Expérience commerciale appréciée
Une expérience dans le bâtiment ou la vente BtoB est un plus

Poste ouvert aux femmes et aux hommes.

Ce que nous vous proposons :

Rémunération attractive
– Salaire fixe
– Variable motivant basé sur vos performances

Des moyens pour réussir
– Véhicule de service
– Téléphone professionnel
– Support administratif et commercial

Un accompagnement réel
– Formation
– Réunion d’équipe trimestrielle
– Suivi des performances commerciales
– Esprit d’équipe et dynamique collective

Organisation du poste :

Gérer un secteur géographique dédié afin de :
– Limiter les déplacements
– Être proche des clients
– Développer efficacement son secteur

Le secteur attribué sera le département dans lequel vous résidez

Pourquoi nous rejoindre ?

Une marque en développement
Un secteur commercial à construire et développer
Une grande autonomie sur le terrain
Une rémunération évolutive selon vos performances

Vous aimez le terrain, le contact client et les challenges commerciaux ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l’aventure FALCO.

Chez MOKKO Agencement, les projets prennent forme grâce à la technicité, à la précision et à l’engagement de celles et ceux qui les réalisent.

Implantée à Villers-Bocage, dans le Calvados, cette entreprise familiale connaît une belle dynamique de croissance et développe des projets d’agencement et de travaux Tous Corps d’État.

Pour accompagner cette évolution, MOKKO Agencement recrute son futur Deviseur (H/F).

Un poste clé pour une personne qui aime comprendre les projets, relever des défis techniques et trouver le juste équilibre entre qualité, faisabilité et rentabilité.

Laetitia, du cabinet LVRH Conseil, accompagne MOKKO Agencement dans ce recrutement.

Votre mission :
– Transformer les projets en offres concrètes et pertinentes
Au cœur de la préparation des affaires, vous intervenez depuis l’analyse des dossiers jusqu’à la réalisation des devis.

-Étudier et chiffrer les projets
– Analyser les plans, CCTP, DPGF et dossiers de consultation.
– Réaliser les métrés et identifier les contraintes techniques.
– Chiffrer les prestations d’agencement sur mesure et les travaux Tous Corps d’État.
– Évaluer les coûts des matériaux, de fabrication, de sous-traitance et de pose.
– Élaborer les devis et participer aux réponses aux appels d’offres.
– Proposer des solutions techniques et économiques adaptées.
– Veiller à la fiabilité des chiffrages et à la rentabilité des projets.

-Échanger avec les partenaires
– Consulter les fournisseurs et sous-traitants.
– Comparer les offres techniques et financières.
– Participer aux négociations tarifaires.
– Actualiser les bases de prix.

-Accompagner le développement de l’entreprise
– Repérer de nouvelles opportunités et appels d’offres.
– Participer à la prospection auprès des architectes, maîtres d’œuvre et autres partenaires.
– Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils de chiffrage.

La dimension commerciale vient compléter votre activité principale, notamment lorsque le volume de chiffrage le permet.

Et vous, quel est votre profil ?

Vous avez une formation ou une expérience en agencement, menuiserie, bâtiment, économie de la construction ou études de prix.
Vous maîtrisez la lecture de plans et possédez une première expérience en métrés, chiffrage ou réalisation de devis.
Vous êtes à l’aise avec Excel et les outils informatiques. Une connaissance des travaux Tous Corps d’État est un plus.

Ce qui fera la différence ? Votre personnalité et votre implication.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). Vous aimez comprendre les détails techniques, rechercher des solutions, échanger avec différents interlocuteurs et mener vos dossiers avec sérieux.

Vous appréciez également la polyvalence et souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise.

Pourquoi rejoindre MOKKO Agencement ?

– Une entreprise familiale** dans laquelle vous pourrez vous investir.
– Une entreprise en pleine croissance**, avec de nouvelles perspectives de développement.
– De beaux projets**, variés et techniquement stimulants.
– Un rôle concret et central** dans la préparation et la réussite des affaires.
– Un poste polyvalent**, entre expertise technique, chiffrage et relations avec les partenaires.

Les conditions du poste

– Localisation : Villers-Bocage (14).
– Contrat :CDI.
– Temps de travail : 35 heures par semaine.
– Organisation : poste sédentaire.
– Rémunération : à partir de 35 000 € brut annuel, selon expérience.
– Complément de rémunération :** primes variables.

Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre parcours ?

Vous aimez les chiffres, les projets bien pensés et le travail qui se concrétise ?

MOKKO Agencement a peut-être une belle aventure professionnelle à vous proposer !

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 160 000 collaborateurs et plus de 3 100 chefs d’entreprise indépendants !

Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.

Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Description du poste

Acteur(trice) de la réussite du projet d’habitat de nos clients, vos missions principales sont :

Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d’achat des clients ;
Garantir l’approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .

Qualifications

Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d’équipe ?

Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.

Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?
Informations complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s’engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l’égalité des opportunités pour chacun(e).

En lien avec des clients issus de secteurs variés, tels que les machines spéciales, la chimie, l’industrie pharmaceutique ou l’agroalimentaire, vous analysez leurs besoins et leur proposez des solutions techniques adaptées.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

– Étudier les demandes clients et identifier les solutions d’étanchéité adaptées à leurs contraintes techniques.
– Élaborer des propositions technico-commerciales en collaboration avec les équipes commerciales.
– Consulter les fournisseurs et échanger avec les usines du groupe à l’international afin de construire des offres pertinentes.
– Présenter les solutions proposées aux clients et assurer les relances commerciales nécessaires.
– Assurer le suivi technique des dossiers, de l’établissement des devis jusqu’aux commandes.
– Intervenir en appui technique après-vente, notamment dans le traitement des réclamations en lien avec le service QHSE.
– Développer continuellement vos connaissances produits et assurer ponctuellement des déplacements chez les clients. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

– Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau Bac +2/3 minimum, idéalement en mécanique. Une expérience d’au moins trois ans en environnement industriel ou en bureau d’études serait appréciée.

– Vous avez des connaissances en commerce de produits techniques, savez lire des plans et maîtrisez les outils bureautiques.

– La connaissance d’un ERP, idéalement SAP, ainsi qu’un bon niveau d’anglais technique sont attendus.

– Des connaissances en élastomères constituent un atout supplémentaire.

– Dynamique, curieux(se) et autonome, vous appréciez les échanges avec les clients et savez analyser leurs besoins pour leur proposer des solutions adaptées.

– Votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d’équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste alliant expertise technique et dimension commerciale.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.

Dans le cadre de ce poste et grâce à l’accompagnement du Manager et des équipes, vous serez amené(e) à découvrir et évoluer sur différents types de missions, parmi lesquelles :
– Réalisation de missions spécialisées en RH (sourcing, réponses à des candidatures, gestion de plan de formation, gestion des visites médicales…), achats (gestion de commandes…), gestion comptable (facturation, notes de frais…), et marketing (reporting et analyse de données…),
– Réalisation de missions sous les applicatifs clients : SAP, ORACLE, DIVALTO… (achats, gestion…) et bien d’autres encore que vous découvrirez lors des tâches qui vous seront confiées,
– Rédaction / Traitement de courriers sous Word. Gestion et suivi de missions sous Excel,
– Rédaction / Relecture de transcriptions de réunions, conférences,
– Réalisation de missions de numérisation,
– Réception et émission d’appels téléphoniques.

Informations complémentaires :
Poste à temps plein (35 heures), du lundi au vendredi.
Contrat à temps partiel (28/30h) reste envisageable.
Société desservie par les transports en commun lyonnais.

Avantages :
– 10 tickets restaurant/mois
– Intéressement
– Prime individuelle (possible mais pas systématique)
– Excellente ambiance de travail
– Mutuelle d’entreprise
– Transports en commun (50% pris en charge par l’entreprise sur justificatif)
– Télétravail (1j/sem ; 2j max sous conditions)
– Séances de réflexothérapie 1 fois/trimestre
– Séances de sophrologie 1 fois/mois.

Profil recherché :
Vous vous appuyez sur une excellente qualité rédactionnelle (orthographe, syntaxe).
La rigueur et la fiabilité seront des facteurs clés de réussite.
Vous aimez la polyvalence dans votre quotidien professionnel.
Vous possédez une bonne capacité d’écoute, une facilité d’élocution, ainsi qu’une aisance relationnelle.
Vous êtes dynamique, vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Word : mise en page, publipostage ; Excel : formules simples et conditionnelles ; Outlook ; PowerPoint).
Vous aimez que vos tâches soient diversifiées et vous savez vous y adapter facilement.
…Mais AUSSI, la RSE vous passionne et vous êtes animé(e) de valeurs humaines fortes.

Niveau d’études requis :
Baccalauréat
Bac+2 ou plus.

L’entreprise privilégiera les qualités humaines des candidats plutôt que leurs seules compétences techniques.

Processus de recrutement :
– Entretien téléphonique avec notre Chargée de projets RH
– Entretien physique avec nos Managers avec évaluation Word et Excel (si entretien téléphonique concluant)
– 1 semaine de PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) si entretien physique concluant
– Embauche en CDI (si PMSMP concluante).

Tout ce que vous devez savoir sur l’offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
mission de 1 mois avec possibilité de reconduction
Salaire: entre 1800-2000e/mois
37h hebdo (2h suppl) : L, Ma, J 8h30/12h – 13h/17h – Me 9h/12h – 13h/17h30 – V 9h/12h – 13h/17h
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Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur des télécommunications, en tant que Conseiller.ère commercial.e dans le secteur 59/62. Au sein de notre équipe, vous serez le pilier de notre stratégie commerciale en promouvant les solutions de nos clients auprès de notre clientèle variée.
Vous aurez pour mission de développer et entretenir un portefeuille clients, tout en assurant un suivi de qualité pour garantir leur satisfaction.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
Présenter nos offres de services avec enthousiasme et professionnalisme.
Analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées.
Assurer un suivi régulier des clients pour maximiser leur satisfaction et fidélisation.
Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés par la direction.
Nous recherchons des personnes passionnées par le commerce, qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et qui aiment relever des défis.

Nous sommes à la recherche de candidats.es motivés.es et ayant un esprit commercial développé.
Le profil idéal pour ce poste possède les caractéristiques suivantes :
Nous accueillons les débutants.es ayant le goût du commerce et souhaitant se former.
Excellentes capacité à communiquer efficacement en français, à l’oral et à l’écrit.
Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans une équipe dynamique.
Mobilité régionale pour se déplacer chez les clients.
Une expérience dans le domaine commercial est un plus
Si vous êtes une personne dynamique, avec un goût prononcé pour le challenge et le travail bien fait, ce poste est fait pour vous !

En intégrant Stratygo, vous bénéficierez de nombreux avantages qui feront la différence dans votre carrière :
Un salaire attractif allant de 25 000 à 40 000 EUR par an, selon votre expérience et vos performances.
Un emploi en CDI avec un statut de VDI ; VRP ; auto-entrepreneurs garantissant une stabilité professionnelle.
Intégration immédiate au sein d’une équipe accueillante et performante.

Formation continue pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Une ambiance de travail conviviale et dynamique, propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
Rejoindre Stratygo, c’est faire le choix d’une carrière prometteuse dans un secteur en pleine croissance, tout en profitant d’avantages significatifs.

Profil recherché

– Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous possédez une expérience solide en tant que commercial(e) (5 ans minimum) ainsi que d’excellentes connaissances dans les énergies renouvelable
– Vous êtes déterminé(e), persévèrent(e) et dynamique.
– Vous possédez une aisance relationnelle et une véritable force de négociation.
– Vous êtes rigoureux(euse), autonome et organisé(e).
– Vous disposez du permis B.

Notre proposition
– Une entreprise solide et reconnue depuis 1982.
– Des projets variés en chauffage, plomberie, climatisation et énergies renouvelables.
– Une équipe expérimentée et conviviale de 24 collaborateurs.
– Un environnement de travail moderne avec showroom, atelier, dépôt et bureau d’études.
– De réelles perspectives de montée en compétences et d’évolution professionnelle.
– Type de contrat : CDI
– Localisation : Montmorillon 86500
– Prise de poste : dès que possible
– Temps de travail : forfait jour
– Rémunération : fixe selon expérience + variable sur objectifs
– Avantages : véhicule de service, mutuelle d’entreprise avantageuse, télépéage, carte essence, tablette/téléphone, textile d’entreprise, ambiance de travail assurée avec des évènements d’entreprise.

Vous serez responsable de développer notre réseau de clients et de stimuler les ventes dans votre secteur assigné.
Vous bénéficierez d’une formation en interne ainsi qu’un encadrement sur le terrain dès votre intégration et ce, tout au long de votre période d’essai (3 mois)

* Profil recherché
– Expérience dans la vente sur le terrain, de préférence dans le secteur du bâtiment.
– Forte compétence en communication, persuasion et négociation.
– Être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe commerciale.
– Capable de performer afin d’atteindre les objectifs fixés.
– Permis de conduire Exigé

* Responsabilités
– Prospecter activement de nouveaux clients et établir des relations solides avec eux.
– Présenter de manière convaincante nos produits et services, en mettant en avant leurs avantages concurrentiels.
– Assurer un suivi régulier des chantiers pour garantir leur satisfaction.
– Relances téléphoniques / Phoning
– Présence sur Salons/Foires/Galeries marchandes

* Avantages
– Un CDI (période d’essai de 3 mois)
– Une formation et un accompagnement sur mesure
– Une voiture de société + carte gasoil
– Des supports commerciaux : Documentations, échantillons, fiches explicatives
– Mutuelle d’entreprise
– Rémunération attractive: Commission à hauteur de 10% + primes paliers + challenges.

La réussite ne dépend pas uniquement du talent mais surtout d’une formation de qualité et d’une collaboration harmonieuse au sein des équipes. Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous recherchez une opportunité stimulante pour développer votre carrière, envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation a contact@btp-bat.fr

Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès commun!
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages :
* Horaires flexibles
* Prise en charge du transport quotidien
* Véhicule de fonction

Rémunération supplémentaire :
* Commissions
* Primes
* Salaire fixe + commissions et primes palier

En étroite collaboration avec la Responsable d’Agence et les équipes opérationnelles, vous êtes le véritable interlocuteur privilégié de vos clients. Vous les accompagnez dans la préservation et la valorisation de leur patrimoine toiture en proposant des solutions techniques adaptées en couverture, étanchéité et maintenance.

Vos missions

Vous assurez le développement commercial de votre secteur en fidélisant durablement votre portefeuille, en développant votre réseau et en prospectant une clientèle professionnelle (BtoB).

Vous réalisez les diagnostics techniques, identifiez les besoins des clients et proposez les solutions les plus adaptées en matière d’entretien, de réparation et de maintenance des toitures.

Vous établissez les devis et assurez le suivi des affaires jusqu’à leur facturation, dans le respect des objectifs de qualité, de rentabilité et de satisfaction client.

Vous planifiez, organisez et pilotez les chantiers en coordination avec les équipes opérationnelles. Véritable relais terrain, vous encadrez les interventions, optimisez les moyens humains et matériels et veillez au respect des délais, des coûts et des exigences techniques.

Vous accompagnez les équipes dans la bonne réalisation des travaux, garantissez le respect des règles de sécurité et contribuez à maintenir un haut niveau de qualité de service.

Vous êtes garant de la satisfaction de vos clients et de l’image de marque d’ATTILA.

Profil recherché
Vous aimez

Les environnements techniques, notamment les métiers de la couverture, de l’étanchéité et du bâtiment.
Développer une relation commerciale durable et créer de nouvelles opportunités.
Conseiller vos clients et leur apporter une réelle expertise technique.
Travailler sur le terrain, au contact des clients et des équipes.
Organiser, coordonner et piloter des projets de A à Z.
Vous souhaitez

Évoluer vers un poste à forte autonomie, alliant expertise technique et développement commercial.
Participer activement au développement d’une agence en pleine croissance.
Développer vos compétences techniques et commerciales grâce à un accompagnement et des formations.
Relever des défis quotidiens dans une entreprise innovante et reconnue sur son marché.

Votre profil

Vous possédez une expérience réussie dans le développement commercial BtoB, idéalement dans les secteurs de la couverture, de l’étanchéité, du bâtiment ou des services aux entreprises.

Vous disposez de solides connaissances techniques en couverture et étanchéité, vous permettant de conseiller efficacement vos clients et de piloter les interventions.

Vous savez fédérer et coordonner des équipes opérationnelles afin d’assurer la bonne exécution des chantiers.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre leadership, votre organisation et votre capacité à prendre des décisions.

Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous êtes particulièrement attaché(e) au respect des règles de sécurité et des procédures.

Vous avez le goût du challenge, un véritable tempérament de développeur et l’envie de contribuer durablement à la croissance de l’agence.

Rejoindre ATTILA, c’est intégrer le premier réseau national spécialisé dans la maintenance et la réparation de toitures, évoluer au sein d’une équipe engagée et participer à un projet d’entreprise ambitieux où les compétences, l’autonomie et l’esprit d’équipe sont pleinement valorisés.

– Du bâtiment
– Des travaux publics
– De l’irrigation

Véritable entreprise à mission, fort de ses 400 collaborateurs et 200 millions d’euros de chiffre d’affaires poursuit son développement et recherche :

Un( e) Responsable de secteur Sud-Ouest
Poste basé en Home Office

Rattaché(e) à la direction commerciale vous êtes en charge d’animer la filière en développant l’image du groupe et de ses marques en prescrivant les gammes de produits auprès des prescripteurs (architectes, maitres d’œuvres, distributeurs etc.) en leur recommandant techniquement les solutions adaptées.
A ce titre, vous identifiez les projets, acteurs et potentiels clients.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

– Définir, mettre en œuvre et piloter le plan d’action commerciale sur votre secteur
– Prospecter et développer une clientèle tout en suivant leur réalisation et s’assurant de leur satisfaction
– Développer la prescription et la vente auprès des différents acteurs de la filière.
– Travailler en collaboration avec les services supports internes.
– Établir un reporting mensuel de votre activité en intégrant une veille concurrentielle.
– Appliquer les conditions tarifaires selon la typologie des clients. S’assurer de la satisfaction client.
– Utiliser tous les outils digitaux mis à votre disposition CRM, ERP, etc.
– Gérer des résultats commerciaux et en être le garant
– Participer à l’analyse de votre marché et proposer des axes d’amélioration

Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +2 / 5 dans le domaine commercial, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans l’univers du bâtiment (CVC, sanitaire, chauffage ou électricité) idéalement chez un fabricant.

Vous maîtrisez parfaitement la distribution professionnelle, ainsi que l’art de la prescription.

Vous connaissez les marchés et avez un esprit de négociation fin et développé.

A l’aise dans la relation commerciale, vous êtes capable de pouvoir identifier de nouveaux marchés / opportunités pour développer votre secteur.

Votre ténacité et votre détermination seront des atouts pour la réussite de vos missions.

Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance qui met en avant une production de produits respectueux de l’environnement et recyclables à 100 % ? N’attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Au-delà d’une réelle opportunité, une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable finira de vous convaincre

Vos missions :

Relancer tous les fournisseurs par téléphone
Mettre à jour les bases de données
Répondre aux différents services sur les délais de livraisons
Obtenir les accusés de réception des fournisseurs
Assister le service dans diverses tâches administratives
Prospecter de nouveaux fournisseurs
Passer des commandes
Faire évoluer le process achats

Votre profil :

Une première expérience dans un service achats
Niveau de français courant exigé
Niveau d’allemand B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires
Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise
Maîtrise avancée Pack Office
Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement
Savoir planifier son temps et son agenda
Capacité d’écoute, d’analyse et d’organisation
Rigueur, Soucis du détail
Autonome
Travail en équipe

Vos avantages :

Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d’entreprise – achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l’aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l’aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d’ancienneté, jours d’ancienneté)
Une prévoyance dès 1 an d’ancienneté prise en charge à 100%
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d’intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d’évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Vous avez le sens de la négociation, une vraie sensibilité pour les produits techniques et l’envie d’intégrer le leader français du stockage et de l’aménagement d’espaces professionnels ?

Rejoignez un groupe familial solide (65 ans d’existence, 800 collaborateurs, 12 agences en France) qui conçoit, fabrique et commercialise ses propres solutions en direct auprès des PME et grands groupes industriels/logistiques.

Votre mission : Conseiller, Concevoir, Conclure
Rattaché(e) au Chef d’Équipe Ventes de l’agence de Saint-Priest, vous êtes le garant du développement commercial de votre secteur géographique. Après un parcours d’intégration sur-mesure de 5 semaines (dont 4 semaines d’immersion au siège), vous prenez les commandes de votre périmètre :

– Conquête & Fidélisation : Vous animez un portefeuille existant tout en menant des actions de prospection ciblées auprès d’une clientèle diversifiée (industriels, entrepôts logistiques, PME, grands comptes).
– Conseil sur le terrain : Vous vous déplacez sur les sites de vos clients pour analyser leurs contraintes d’espace, prendre des métrés et comprendre leurs enjeux de flux et de sécurité.
– Co-conception : En synergie avec notre bureau d’études et vos chargés d’affaires internes, vous pré-concevez la solution technique sur mesure (racks, rayonnages métalliques, plateformes, cloisons).
– Négociation & Closing : Vous défendez vos propositions commerciales et suivez le projet jusqu’au montage final chez le client.

Votre intégration: Un parcours d’intégration béton : 5 semaines de formation complète pour maîtriser l’offre produit et nos outils de chiffrage.

Votre rythme de travail: statut en forfait jours basé sur la confiance. Perspectives de mobilité interne réelle (Chef d’Équipe Ventes, tuteur/référent). Le profil recherché : L’esprit technique et le goût de la chasse
Plus qu’un diplôme, c’est votre culture technique et votre tempérament commercial qui feront la différence !
– Expérience : Vous justifiez d’une première expérience réussie en vente B2B terrain dans un univers technique (second oeuvre, bâtiment, agencement/cuisiniste, fournitures industrielles, matériel BTP).
– Savoir-faire : Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans, la prise de cotes sur le terrain et la logique d’aménagement d’espace.
Vos atouts : Ténacité, autonomie, aisance relationnelle et sens de l’organisation pour gérer votre secteur en toute responsabilité.

Processus de recrutement fluide et réactif
– Un premier échange en visioconférence (Teams) avec le service RH.
– Un entretien physique avec votre futur Manager (CEV).
– Un échange final avec le Directeur des Ventes (avec tests d’évaluation).

Prêt(e) à intégrer la prochaine promo de formation ? Postulez directement en nous transmettant votre CV à jour !

Une rémunération sécurisée et motivante :
Rémunération fixe + Prime d’accompagnement au démarrage : 300 EUR à 500 EUR / mois durant les 6 premiers mois (prolongeable jusqu’à 12 mois pour sécuriser votre montée en puissance).
– Variable DÉPLAFONNÉ : 4 % commissionnés dès l’enregistrement de la commande (objectif de franchise brute : 30 kEUR / an).
– Package complet : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portables, mutuelle, participation/intéressement.

Vous avez le sens de la négociation, une vraie sensibilité pour les produits techniques et l’envie d’intégrer le leader français du stockage et de l’aménagement d’espaces professionnels ?

Rejoignez un groupe familial solide (65 ans d’existence, 800 collaborateurs, 12 agences en France) qui conçoit, fabrique et commercialise ses propres solutions en direct auprès des PME et grands groupes industriels/logistiques.

Votre mission : Conseiller, Concevoir, Conclure
Rattaché(e) au Chef d’Équipe Ventes de l’agence de Saint-Priest, vous êtes le garant du développement commercial de votre secteur géographique. Après un parcours d’intégration sur-mesure de 5 semaines (dont 4 semaines d’immersion au siège), vous prenez les commandes de votre périmètre :

– Conquête & Fidélisation : Vous animez un portefeuille existant tout en menant des actions de prospection ciblées auprès d’une clientèle diversifiée (industriels, entrepôts logistiques, PME, grands comptes).
– Conseil sur le terrain : Vous vous déplacez sur les sites de vos clients pour analyser leurs contraintes d’espace, prendre des métrés et comprendre leurs enjeux de flux et de sécurité.
– Co-conception : En synergie avec notre bureau d’études et vos chargés d’affaires internes, vous pré-concevez la solution technique sur mesure (racks, rayonnages métalliques, plateformes, cloisons).
– Négociation & Closing : Vous défendez vos propositions commerciales et suivez le projet jusqu’au montage final chez le client.

Votre intégration: Un parcours d’intégration béton : 5 semaines de formation complète pour maîtriser l’offre produit et nos outils de chiffrage.

Votre rythme de travail: statut en forfait jours basé sur la confiance. Perspectives de mobilité interne réelle (Chef d’Équipe Ventes, tuteur/référent). Le profil recherché : L’esprit technique et le goût de la chasse
Plus qu’un diplôme, c’est votre culture technique et votre tempérament commercial qui feront la différence !
– Expérience : Vous justifiez d’une première expérience réussie en vente B2B terrain dans un univers technique (second oeuvre, bâtiment, agencement/cuisiniste, fournitures industrielles, matériel BTP).
– Savoir-faire : Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans, la prise de cotes sur le terrain et la logique d’aménagement d’espace.
Vos atouts : Ténacité, autonomie, aisance relationnelle et sens de l’organisation pour gérer votre secteur en toute responsabilité.

Processus de recrutement fluide et réactif
– Un premier échange en visioconférence (Teams) avec le service RH.
– Un entretien physique avec votre futur Manager (CEV).
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Une rémunération sécurisée et motivante :
Rémunération fixe + Prime d’accompagnement au démarrage : 300 EUR à 500 EUR / mois durant les 6 premiers mois (prolongeable jusqu’à 12 mois pour sécuriser votre montée en puissance).
– Variable DÉPLAFONNÉ : 4 % commissionnés dès l’enregistrement de la commande (objectif de franchise brute : 30 kEUR / an).
– Package complet : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portables, mutuelle, participation/intéressement.

Airwell s’engage à :

Proposer un confort et un bien-être optimal adaptés à chaque besoin : qualité de l’air, température, bruit, design, confort, coût.

Simplifier l’accessibilit

Cette offre d’emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

– Prospecter des nouveaux clients (distributeurs et installateurs)

– Visiter et fidéliser les clients existants

– Suivre les objectifs de vente prédéfinis

– Définir un plan de tournée en étroite collaboration avec le Responsable

– Réaliser une proposition commerciale adaptée (fiabilité, planning et coûts) et engager une négociation le cas échéant

– Faire des rapports de visites et renseigner le CRM

– Suivre ses dossiers de la commande jusqu’à la facturation en passant par les litiges éventuels et le recouvrement financier

– Analyser et transmettre les remontées terrain (qualité, service, produit, concurrence)

– Animer son portefeuille clients (journées portes ouvertes, salons, foires .)

– Participer aux projets de l’entreprise

– Formation ou expérience dans le Génie Climatique

– Première expérience en technico-commercial sédentaire ou itinérant

– Maitrise des processus et techniques de vente

Vos missions :
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous prenez en main un secteur en plein essor sur le nord de Paris et de l’Ile-de-France
Vous répondez aux besoins de vos clients (distributeurs et clients finaux) en leur proposant une large gamme de spécialités culinaires à destination des boulangeries-pâtisseries.
Doté(e) de savoir-faire à la fois techniques et commerciaux, vous intervenez dans les domaines suivants :
– Fidélisation des ventes auprès d’un réseau de distributeurs de la marque.
– Réalisation de recettes et élaboration des spécialités auprès des clients.
– Optimisation sur le terrain des opérations promotionnelles nationales et régionales.

Vous participez également aux salons professionnels nationaux et régionaux dans le domaine culinaire.
De nombreux déplacements sont à prévoir sur le secteur. Vous disposerez pour cela d’un véhicule (+ordinateur + téléphone+ remboursement des frais)
Le poste est basé en home office idéalement dans le nord de la région parisienne.

La société : KOMPLET est un partenaire majeur de la Boulangerie-Pâtisserie. Notre marque et nos produits sont reconnus pour leur qualité et leurs services associés.
Mathieu STEINMETZ est le consultant en charge de ce recrutement.

Dans le cadre du développement de son activité, une enseigne reconnue sur son marché renforce sa présence locale avec l’ouverture d’un nouveau point de vente.
Déjà implantée dans la région, l’entreprise s’appuie sur des équipes commerciales expérimentées et une responsable de secteur pour accompagner ce lancement.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) Showroom pour contribuer à cette ouverture et assurer un rôle clé dans la relation client.
Au sein du showroom, vous êtes le premier point de contact des clients particuliers.
Vous intervenez sur des produits techniques destinés à une clientèle de particuliers, nécessitant une bonne compréhension des besoins et une capacité à apporter un conseil adapté.
Votre mission principale consiste à analyser les projets, conseiller et qualifier les besoins, afin de transmettre des leads fiables aux commerciaux, en charge de concrétiser les ventes.
Il s’agit d’un poste centré sur l’étude du besoin et le conseil.
Vos missions
– Accueillir les clients particuliers en showroom (physique et téléphonique)
– Identifier, analyser et qualifier précisément leurs besoins
– Apporter un premier niveau de conseil sur des solutions techniques adaptées
– Mettre en valeur les produits et l’univers du magasin
– Préparer et transmettre des leads qualifiés aux commerciaux
– Organiser les rendez-vous pour l’équipe commerciale
– Assurer le suivi administratif des dossiers et commandes
– Participer activement au développement du point de vente
– Veiller à la qualité du parcours client en lien avec les équipes internes
Vous travaillez en collaboration étroite avec les commerciaux terrain et la responsable de secteur, qui interviennent pour les visites techniques et la signature des projets.
Vous travaillez en autonomie sur le point de vente mais vous n’êtes jamais isolé(e) : vous évoluez avec l’appui de professionnels expérimentés.
– Sens du contact et du service client
– Goût du conseil et de la relation commerciale
– Appétence pour des produits techniques
– Bonne capacité d’analyse des besoins
– Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers
– Autonomie et capacité à travailler seul(e) au quotidien
– Envie de s’investir dans un projet d’ouverture
– Sérieux et fiabilité
Conditions du poste
– CDI – Démarrage en septembre 2026
– Ouverture du magasin : fin octobre / début novembre
– Horaires : mardi au samedi
– 9h00 – 12h00 / 14h00 – 18h00
– Travail tous les samedis
Formation dès votre arrivée en septembre, vous bénéficierez d’un accompagnement structuré et progressif, avec une formation réalisée sur les différents sites de l’entreprise situés dans l’Allier.
L’objectif : vous permettre de monter en compétences avant l’ouverture du showroom et de prendre pleinement en main votre poste.
Rémunération & avantages
– Salaire brut annuel : environ 26 000
– Prime d’intéressement
– Carte déjeuner Swile
– Frais de déplacement pris en charge durant la formation

Vos missions
Prospecter et développer une clientèle de particuliers et de professionnels ;
Réaliser les rendez-vous et visites techniques chez les clients ;
Identifier les besoins et contraintes techniques des projets ;
Conseiller les clients sur les solutions électriques et photovoltaïques adaptées ;
Participer au dimensionnement des installations photovoltaïques ;
Établir les devis et propositions commerciales ;
Présenter et négocier les offres commerciales ;
Assurer le suivi des clients, de la demande initiale jusqu’à la réalisation du projet ;
Coordonner les dossiers avec les équipes techniques et administratives ;
Participer au développement commercial de l’activité photovoltaïque ;
Assurer, selon le profil et les qualifications détenues, la fonction de référent technique photovoltaïque / QualiPV de l’entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez impérativement d’une formation et/ou d’une expérience professionnelle en électricité, idéalement complétée par une expérience ou une formation dans le domaine du photovoltaïque.
Vous avez également une véritable fibre commerciale et êtes capable d’expliquer une solution technique à un client, d’établir une proposition et d’en assurer le suivi.
Une formation ou qualification QualiPV, ou une formation permettant de répondre aux exigences requises pour exercer la fonction de référent technique photovoltaïque, est fortement recherchée.
COMPÉTENCES
Compétences techniques :
Électricité basse tension ; Installations électriques ; Installations photovoltaïques ; Lecture de plans et schémas électriques ;
Analyse des besoins techniques d’un client ; Réalisation de visites techniques ; Notions de dimensionnement d’une installation photovoltaïque ; Connaissance des règles de sécurité électrique.
Compétences commerciales :
Prospecter de nouveaux clients ; Identifier les besoins d’un client ; Conseiller une solution technique ; Élaborer un devis ;
Présenter et négocier une offre commerciale ; Assurer le suivi et la fidélisation des clients.
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS
Autonomie ; Rigueur et organisation ; Sens du contact et du service client ; Capacité d’adaptation ; Esprit d’initiative ;
Aisance relationnelle ; Capacité à travailler en équipe.
Bac à Bac +2 minimum dans le domaine de l’électricité, de l’électrotechnique, de l’énergie ou du photovoltaïque.
Formation / qualification QualiPV appréciée.
Une expérience en électricité est fortement souhaitée. Une expérience en photovoltaïque et/ou dans une fonction technico-commerciale constitue un atout.

TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F)

Nous recrutons pour notre client, une entreprise familiale dynamique et engagée dans le secteur du négoce et de la fabrication de matériaux de construction, forte de 35 points de ventes, un Technico Commercial Sédentaire.

Son magasin situé à Strasbourg Sud, est spécialisé dans la distribution de plafond, plâtrerie, et isolation, pour tous travaux en neuf ou en rénovation à destination de clients professionnels du bâtiment.

En binôme avec les Attachés Technico-Commerciaux itinérants, vous êtes un véritable acteur du développement de l’agence.

Votre rôle : Développer, fidéliser et faire grandir votre portefeuille clients, en apportant à chaque client une réponse commerciale et technique adaptée à ses besoins.

Développer votre portefeuille clients :
– Vous identifiez et ciblez les clients, prospects et affaires à potentiel.
– Vous exploitez les différents outils et moyens commerciaux mis à votre disposition pour développer votre activité.
– Vous présentez aux clients notre offre, nos services et nos nouveautés produits.
– Vous analysez les besoins et les projets de vos clients pour leur proposer la solution la plus pertinente.
– Vous savez valoriser les produits et solutions qui contribuent au développement du chiffre d’affaires et de la marge.

Fidéliser et développer la relation client :
-Vous entretenez une relation de proximité avec vos clients.
– Vous assurez un suivi régulier des demandes, devis et affaires.
– Vous détectez les nouvelles opportunités et développez les ventes additionnelles.

Rémunération : 2300€ brut + commission avec potentiel de 250€ + prime vacances

Profil recherché :
Vous êtes à l’aise au téléphone comme dans la relation client et vous savez transformer un besoin en opportunité commerciale.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve), curieux(se) et aimez travailler avec des objectifs.

Une connaissance des secteurs du bâtiment, des matériaux ou du négoce est un véritable atout, mais nous sommes également ouverts à des profils commerciaux ayant envie de découvrir notre environnement

Compétences recherchées : Rigueur Aisance relationnelle, – Esprit d’équipe – Implication dans le travail et intérêt pour l’aspect technique du métier

Localisation du poste : Strasbourg (67)
Type de contrat : CDI
Volume horaire : 38h hebdomadaires

Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) Attaché(e) technico-commercial(e) sédentaire.

Finalités du poste :

Développer les ventes
Renseigner et conseiller les clients en instaurant une relation de confiance
Fidéliser le client sur le long terme
Description du poste :

Répondre à l’ensemble des demandes affluant au service commercial
Cibler le besoin des clients, rédiger les devis vente et location, leur faire suivre les données sur les modalités commerciales et techniques
Relancer les devis, suivre les clients et leurs commandes, en collaboration avec la direction
Rencontrer ponctuellement les clients et distributeurs en appui technique et commercial (notamment journées formation produits, portes ouvertes…)
Se déplacer lors de salons professionnels
Développer le chiffre d’affaires en démarchant de nouveaux distributeurs et nouveaux clients sur les départements ou territoires disponibles sur validation de la direction (commissions)
Tâches administratives : accueil téléphonique, mails, réalisation et envoi de documentation

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
ompétences techniques :

Maîtriser les logiciels informatiques de bureautique
Grande aisance relationnelle et commerciale
Être capable de présenter à un client l’activité de la société et les services dont celui-ci peut bénéficier
Qualités personnelles :

Organisation, rigueur et fiabilité
Esprit d’équipe, aisance relationnelle, réactivité et polyvalence

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.

Vos missions :

– Mise en place et animation de stands sur salons et galeries marchandes
– Prospection directe autour de nos zones d’intervention
– Prospection téléphonique

Votre envie, votre enthousiasme, votre dynamisme, votre goût du challenge et votre investissement personnel sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.

Poste à pourvoir en CDI
25H/Semaine, du lundi au vendredi, 9h-15h

Une rémunération à la hauteur de vos ambitions :
Minimum garanti + commissions + primes + challenges + Mutuelle de groupe

Spécialisé dans la rénovation, l’entretien et l’équipement de la maison, avec plus de 8 000 chantiers/an, le réseau A.C.E.H propose des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de sa clientèle de particuliers.
Mais c’est avant tout faire le choix de bénéficier d’une solide formation au sein de notre école interne et d’un accompagnement terrain afin de proposer des prestations répondant aux aspirations des clients.

Vos missions :

– Développer et fidéliser le portefeuille clients
– Organisation et suivi des chantiers
– Prévention de la sécurité
– Encaissement des dossiers facturés
– Gestion administrative des dossiers clients

Le réseau A.C.E.H a mis la promotion interne au cœur de sa politique de développement et offre donc la possibilité de devenir animateur d’équipe puis gérant de sa propre structure avec une prise de participation dans le capital.

Homme ou femme de terrain, vous êtes attiré(e) par la vente aux particuliers.
Votre motivation, votre enthousiasme, votre dynamisme et votre goût du challenge sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.

CDI + période de professionnalisation de 6 mois au sein de notre école interne de formation

Salaire motivant et non plafonné. Fixe + commissions + primes sur objectifs + frais + véhicule + deux challenges annuels. Mutuelle de groupe. Moyenne de salaire sur ce poste au sein du groupe 3885 euros brut.
Merci de préciser dans votre lettre de motivation les informations suivantes : Permis B obligatoire – Ne pas avoir le vertige pour monter sur les toits et avoir la goût du challenge –

Vos missions principales :

Conseil & Solution technique : Analyser et comprendre les besoins des clients industriels pour leur apporter des solutions techniques et commerciales sur mesure.

Gestion commerciale : Élaborer les devis, négocier les conditions commerciales, suivre les offres et effectuer les relances pour concrétiser les ventes.

Suivi des commandes & Litiges : Enregistrer et piloter le traitement des commandes jusqu’à la livraison, et gérer les éventuels litiges commerciaux.

Développement : Mener des actions de relance, de phoning et de prospection ciblée pour dynamiser l’activité.

Ce que l’entreprise vous offre :

Un parcours de formation dédié à l’arrivée sur l’ensemble de la gamme de produits et processus.

Une opportunité réelle d’évolution vers un poste d’Itinérant (TCI) à terme pour développer votre carrière.

Rémunération & Avantages :

Salaire fixe : 2 200 € à 2 600 € brut/mois (selon profil et expérience)

Primes mensuelles sur objectifs de marge (env. 700 € à 800 €/an)

Dispositifs d’Intéressement et de Participation aux bénéfices

Titres-restaurant de 8 € (prise en charge employeur à 55%)

Mutuelle familiale (prise en charge employeur à 60%)

Équilibre vie pro/vie perso : 3 RTT + 6 vendredis complets libérés dans l’année

En binôme avec un Technico-Commercial Sédentaire, vos missions quotidiennes sont :

Conseil & Fidélisation : Comprendre les besoins techniques de votre clientèle industrielle, apporter des solutions sur mesure et développer une relation de confiance durable grâce à un suivi de terrain régulier.

Développement commercial : Prospecter de nouveaux comptes et détecter les opportunités de croissance sur votre zone.

Expertise technique : Promouvoir l’ensemble des gammes de produits de transmission et composants techniques.

Une formation complète à nos produits, méthodes et processus est prévue dès votre arrivée pour assurer une intégration réussie.

Avantages & Package :

Rémunération fixe : 2 200 € à 2 700 € brut / mois selon profil et expérience.

Prime variable : jusqu’à 8 000 € / an.

Gratification annuelle (0.8 mois) + Intéressement & Participation aux bénéfices.

Véhicule de service (2 places) + carte carburant et télépéage.

Titres-restaurant (8 €) + Mutuelle familiale prise en charge à 60 %.

Équilibre vie pro/vie perso : 3 RTT + 6 vendredis libérés dans l’année.

Sous la responsabilité directe de la direction, vous contribuez à l’organisation quotidienne du service commercial et à l’amélioration de la satisfaction client.

Vos principales missions :
– Accueil client showroom : accueillir, informer et orienter les clients selon leurs besoins.
– Prise de rendez-vous : planifier les rendez-vous pour les commerciaux selon la disponibilité et les priorités.
– Gestion des commandes : suivre les commandes clients de la prise en charge à la transmission aux différents services.
– Relation client par téléphone : répondre aux appels entrants, traiter les demandes et assurer un suivi rigoureux.
– Réception des marchandises : organiser et contrôler la réception en lien avec les techniciens et commerciaux.
– Traitement des e-mails : gérer les échanges clients et fournisseurs, suivre les dossiers en cours.
– Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec les techniciens poseurs, les commerciaux, le SAV et la direction.
– Réalisation de devis et factures : établir les devis selon les besoins clients et assurer leur suivi administratif.

La maîtrise de l’outil informatique est nécessaire. La maîtrise du logiciel ProDevis est un plus.

Poste à pourvoir dès que possible.

Ce poste, basé à LOGNES est à pourvoir dans le cadre d’une mission d’une durée de 12 mois
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Vos missions principales : Développement & Fidélisation : Gérer et développer un portefeuille d’environ 500 clients (TPE/PME), sous contrat et hors contrat, pour l’activité maintenance des installations. Conseil & Proximité : Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des donneurs d’ordres et les conseiller sur des solutions sur mesure en sécurité/sûreté électronique (contrôle d’accès, vidéosurveillance, intrusion). Négociation Commerciale : Élaborer, présenter et négocier les offres commerciales (maintenance et petits travaux) selon la stratégie du groupe et les règles du marché. Pilotage d’activité : Assurer le suivi administratif de vos dossiers, alimenter le CRM et contribuer à l’amélioration continue des processus.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une entreprise réunionnaise spécialisée dans les solutions de gestion et la transformation digitale des PME. Nous aidons nos clients à moderniser leur gestion, à digitaliser leurs processus, à fiabiliser leurs données et à piloter leur performance.

Nous nous appuyons sur des solutions éditeurs reconnues et sur une équipe de consultants experts. Notre force, c’est un accompagnement humain et de proximité, du conseil jusqu’à la mise en œuvre.

Le contexte

Le marché accélère. La réforme de la facturation électronique, l’automatisation et la data placent les outils de gestion au cœur des priorités des dirigeants et des DAF. Pour accompagner cette dynamique, l’entreprise renforce son pôle commercial avec un profil de développeur, centré sur la valeur apportée au client plutôt que sur le volume.

Votre mission

Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes PME sur l’île
Rencontrer dirigeants, DAF et responsables métiers, et qualifier leurs enjeux (gestion, pilotage, digitalisation)
Transformer ces enjeux en opportunités structurées et bâtir les propositions commerciales
Sécuriser les projets avec les consultants, de l’avant-vente jusqu’à la signature
Piloter un pipe fiable et réaliste

Le poste est résolument tourné vers la chasse, la qualification et la signature.

Votre profil

Expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement en vente de solutions logicielles, de services ou de projets
Vous aimez ouvrir des portes et savez vendre un projet, pas seulement un produit
Vous êtes à l’aise face à des décideurs et crédible sur les sujets de gestion et de finance
Vous êtes autonome, structuré(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats
Une connaissance du tissu économique réunionnais est un vrai plus

Ce qui est proposé

Rémunération attractive : fixe + variable motivant et déplafonné (à confirmer, ou à remplacer par une fourchette)
Véhicule de service et équipement complet
Forte autonomie terrain et télétravail partiel
Un management accessible et impliqué, et des consultants experts en appui
Des offres différenciantes sur un marché porteur

Postuler

Envoyez votre CV ou votre profil LinkedIn
Nous privilégions la motivation et l’échange aux candidatures formatées.
Processus confidentiel. Toutes les candidatures sont traitées avec discrétion.

Le profil recherché :
– Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans dans la construction de maisons individuelles ou dans un environnement similaire.
– Autonome, organisé(e), esprit d’équipe, assurer le suivi de vos dossiers.

Rémunération et avantages :
CDI – 39 heures / semaine
Salaire : fixe SMIC mensuel + commissions par ventes réalisées
Salaire très attractif (4 500€ environ / mois).
Véhicule fonction + portable

Rattaché(e) au Directeur travaux, vous prenez en charge l’activité isolation par l’extérieur, enveloppe des bâtiments à la fois sur la partie commerciale et sur l’exécution des travaux :
– Analyser les dossiers d’appels d’offres.
– Réaliser les métrés sur plans et/ou sur site.
– Chiffrer les projets et établir les devis.
– Consulter les fournisseurs et comparer les offres.
– Élaborer les mémoires techniques.
– Participer à l’optimisation des coûts et des solutions techniques.
– Assurer la relation avec les clients et Maître d’uvre.
– Préparer l’organisation de chantier.
– Passer les commandes auprès des fournisseurs.
– Gérer la relation contractuelle .
– Manager les équipes de chantier.
– Assurer la réception des chantiers, rédaction des DOE et finalisation du décompte général définitif.

Horaires : journée

Contrat : 39 h / semaine, temps plein

Rémunération : selon profil et expériences

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise à taille humaine, où l’humain et la qualité du travail occupent une place centrale. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique, rythmé par des projets variés et stimulants, tout en profitant de réelles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.

Si vous aimez le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, rejoignez-nous dès maintenant chez ACTUAL ! Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du bâtiment ou vous êtes autodidacte avec une expérience significative.

Vous justifiez idéalement d’une expérience de deux à cinq ans sur un poste similaire.

Vous disposez de solides connaissances en isolation et en gestion de travaux. Vous maîtrisez les logiciels de DAO/CAO, tels qu’AutoCAD ou un équivalent, ainsi que les outils de chiffrage, notamment Onaya. Vous êtes également à l’aise avec le Pack Office.

Rigoureux, autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec l’ensemble de vos interlocuteurs.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N’attendez plus et postulez, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) assistant commercial et administratif qui jouera un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l’entreprise en assurant la gestion efficace des tâches liées à la commercialisation et à la prospections de nos offres, à la facturation, à la gestion du coworking, à l’accueil client, à l’archivage, à la gestion des stocks et à la coordination des commandes fournisseurs.

Missions

Gestion commerciale :
Prospection téléphonique et/ou physique dans une démarche de commercialisation
Promotion téléphonique et/ ou physique auprès des entreprises et des institutions de nos services
Organisation et suivi des prospects

Gestion administrative :
Établir des devis et factures selon les tarifs en vigueur
Assurer le suivi des paiements et des impayés
Tri et affranchissement des courriers
Organiser et maintenir un système d’archivage efficace pour les documents administratifs et financiers
Veiller à mettre à jour la base de données

Gestion du Coworking :
Coordonner l’utilisation de l’espace de coworking en fonction des réservations
Optimiser la gestion des espaces et de son remplissage au quotidien
Assurer les visites de repérage
Mise à jour ou création de support de communication
Être garant de la bonne mise en place, de la propreté et du matériel technique dans les espaces

Relation client :
Accueillir et fournir des informations sur les services offerts et répondre aux questions
Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants
Prospection téléphonique pour attirer de nouveaux clients et partenaires
Compte-rendu détaillées des interactions et enregistrement des résultats

Gestion des Stocks et Réapprovisionnement :
Surveiller les niveaux de stock et réapprovisionner
Passer des commandes auprès des fournisseurs approuvés et suivre leur livraison

Profil
Nous recherchons un candidat dans le domaine de la gestion commerciale et de l’administration de niveau Bac + 2 /3 (BTS AG ou AM, DUT GACO ou licence en gestion), qui détient une expérience préalable en terme de prospection commerciale. Le candidat devra faire preuve d’initiative et contribuer au succès de l’entreprise en offrant un excellent service.

Compétences requises
Maîtrise des techniques de vente : Savoir prospecter, qualifier un besoin, structurer un argumentaire, traiter les objections et conclure une vente.
Analyse de la performance : Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et analyser les résultats de vente.
Sens aigu de l’organisation et de la précision
Maîtrise des outils informatiques, notamment de Canva, des logiciels de traitement de texte et de tableur : niveau intermédiaire voir avancé
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément

Nous recherchons un Technico-commercial (H/F) en sécurité incendie pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Beauvais (60).

En tant que Technico-commercial, vous aurez pour missions :

Vérification et maintenance des systèmes de sécurité incendie (extincteurs, RIA, poteau incendie, porte coupe-feu, .)
Identifier les besoins afin d’améliorer les systèmes de sécurité incendie installés
Informer et conseiller les clients au regard des normes et de la réglementation
Rédiger les rapports d’intervention sur tablette
Assurer la commercialisation de toutes les gammes de produits
Installer les systèmes de sécurité incendie.
Le/La technicien(ne) travaille en autonomie et se déplace quotidiennement chez les clients, il/elle peut être amené(e) à intervenir sur différents départements notamment le 60 et la région parisienne.

Profil recherché :

Autonomie
Sens des responsabilités
Organisé(e)
Investi
Aimer être sur la route
PERMIS B OBLIGATOIRE

Formations et expériences :

CAP agent vérificateur des appareils d’extincteurs
CACES Nacelle
Habilitation électrique
Les avantages :

Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
Panier repas (10.40 €/jour travaillé)
Prime entretien
Commissions sur les ventes
Indemnités kilométriques
Conditions de travail :

Type de contrat : temps plein, CDI ou CDD selon profil
Travail à la journée
Repos le Week end
Rémunération : à définir selon le profil
Date de prise de poste : Dès que possible

Moyens :

Véhicule de société
Téléphone professionnel
Carte carburant
Badge télépéage
Tablette professionnelle
Type d’emploi : CDI

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Notre agence Adéquat Lille Industrie recrute un Réparateur de mobil-homes h/f située à RONCHIN pour son client spécialisé en fabrication de mobil homes.

Vos futures missions :
Effectuer les réparations et interventions nécessaires sur les mobil-homes ;Identifier les dysfonctionnements et rechercher des solutions adaptées ;Utiliser les outils électroportatifs courants (visseuse, scie circulaire, etc.) ;Réaliser différents travaux de bricolage et de maintenance ;Veiller à la bonne qualité des interventions réalisées.
Contrat d’intérim pouvant aller jusqu’à 18 mois

Horraires : 7h – 12h / 13h-16h30
Temps de travail : 42h30/semaine (35h + heures sup payés en fin de contrat)

Le Profil Adéquat :

Nous recherchons des candidats qui aiment le bricolage, sont polyvalents, et aiment toucher à tout.
Une expérience en maintenance ou réparation serait un plus.

Ce que nous vous proposons :
– Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
– Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

– Des possibilités d’intégration rapide, de formation continue et d’évolution
– Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
– Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d’évolution et de montée en compétences
– Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l’un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l’ensemble de nos offres : votre futur job s’y trouve sûrement.

Pour plus d’informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+industrie+lille&rlz=1C1GCEA_enFR1178FR1178&oq=adequat+industrie+lille+&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyCggAEEUYFhgeGDkyBggBEEUYQDIKCAIQABiABBiiBDIKCAMQABiABBiiBDIHCAQQABjvBTIKCAUQABiABBiiBNIBCDU0MTBqMWo3qAIAsAIA&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)