VOS FUTURES MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :
Assurer la commercialisation des véhicules auprès des clients finaux par la réalisation d’une mise en ligne de qualité sur les supports de diffusion mis à disposition. Assurer la vente de véhicules en stock (stock fournisseur, transport, stock physique) et de véhicules « hors stock » dont des mandats. Réaliser également les ventes de produits annexes, tel que le financement et la vente de garanties. Maitriser les moyens commerciaux attribués pour animer les ventes dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.
Plus en détails :
Atteindre les objectifs de volume de ventes mensuelles et le volume de prestations associées à ses ventes (financements, garanties…).
Déployer et mettre en œuvre une stratégie de communication sur des véhicules en stock et hors stock en concertation avec le leader.
Mettre en ligne les annonces du véhicule dans un délai fixé par les règles en vigueur après l’affectation.
Contrôler les équipements des véhicules qui lui sont affectés lors de leur arrivée sur parc.
Réajuster la communication des véhicules au moment de l’arrivée en stock physique si nécessaire (prise de vue, contrôle d’équipement…).
S’assurer que les photos soient prises selon les recommandations et dans le respect des valeurs de la marque Oxylio (qualité, professionnalisme, services, …).
S’assurer que les annonces à paraître sur les médias sont conformes aux recommandations Oxylio et dans le respect des valeurs de la marque Oxylio.
S’assurer que la visibilité des annonces publiées sur les médias est suffisante afin de garantir la réalisation des objectifs de vente et prestations associées et mettre en place des mesures correctives le cas échéant (optimisation du texte de l’annonce, de la qualité des photos, mise à la une…).
S’assurer que la commercialisation du véhicule et ses conditions de commercialisations (positionnement marché, pricing etc…) se font après réflexion et analyse.
S’assurer de la bonne tenue du stock de véhicules affectés : Veiller au volume affecté, au vieillissement du stock, à son positionnement, à sa communication.
Veiller à la satisfaction client à chaque étape du processus de vente.
Respecter les process et les directives en vigueur dans l’entreprise (tenue vestimentaire adéquate, information du client, respect, relation client, remises commerciales maitrisées, suivi…)
Respecter les procédures de reprise et appliquer une tarification en adéquation avec le marché.
Veiller à la confidentialité des informations transmises par le client lors de l’acte de vente.
Garantir la conformité des dossiers de commandes remis à l’administration des ventes de l’agence et la fiabilité des délais de livraison
Saisir les éléments relatifs au cycle de vente sur l’intranet Oxylio dans le respect du cahier des charges de l’entreprise.
Faire des tests routiers sur l’ensemble des véhicules en veillant à adopter le comportement d’une personne raisonnable et à l’issue de ce test, remettre la fiche d’essai au superviseur en lui précisant toutes problématiques rencontrées
Profil recherché
LE PROFIL QUI FERA CHAVIRER NOS RECRUTEURS :
De formation Bac+2 spécialisée en commerce, négociation, relation client et une expérience significative sur le même type de poste.
Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation et de la législations consumérisme
Vous avez des connaissances des produits et services de l’entreprise
Vous maîtrisez la gestion de projet et avez de bonne connaissance d’outils de PMO (Project Management Office)
Vous avez une bonne connaissance générale du marché automobile
Vous maîtrisez les techniques les différents outils informatiques
Vous êtes inventif(ve), rigoureux(se), organisé(e), avec un fort sens relationnel indispensable au travail en équipe, vous êtes flexible et adaptable, vous saurez vous intégrer dans une entreprise ayant gardé un esprit « start-up ».
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DU POSTE :
Permis de conduire B requisDéplacements de véhicules fréquents
ET EN COULISSE, COMMENT CA SE PASSE ?
Votre CV est cohérent et en phase avec notre recherche ? Nous vous contactons pour un 1er échange téléphonique afin de faire votre connaissance.
Si l’échange est concluant, nous pouvons vous faire parvenir des tests en fonction du poste.
Nous présentons votre profil au responsable métier, ils sont intégrés dès le début du processus de recrutement. Car non aux RH, on ne sait pas tout !
Nous sommes en phase pour vous rencontrer : lors de l’entretien c’est à vous de jouer !
Vous êtes retenu(e)? Un parcours d’intégration personnalisé vous attend ainsi que des formations nécessaires à la prise en main de votre poste.
Pas pour cette fois ? Si votre profil ne correspond pas au poste, nous vous ferons un retour sous quelques jours. Une autre offre est peut-être plus en relation avec vos compétences, n’hésitez pas à consulter régulièrement nos offres d’emplois !
Compétences recherchées
Techniques de négociation
Techniques de vente
connaissance systémes de financement
