CDI

Vendeur Conseil (H/F) – Aurillac (15)

Publié il y a 2 semaines par POINT.P
Aurillac, Auvergne-Rhône-Alpes
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Description du poste

Quelles seront tes missions ?

Notre agence de Aurillac recherche son/sa futur(e) vendeur(se) conseil .

Rejoins-nous sans plus tarder et Pimp ta carrière !

Ton quotidien ?
– Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets
– Vendre l’ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
– Élaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes
– Participer à l’attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc.

Qui es-tu ?

Reste toi-même !
Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout ta personnalité qui fera la différence !

Comment allons-nous accompagner ton quotidien ?

Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptés.
Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe !
Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits.

Qui sommes-nous ?

POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction. A travers ses 851 points de vente et ses 11 000 talents, l’enseigne met à la disposition des professionnels du bâtiment et des particuliers une vaste gamme de matériaux de construction. Tout pour accompagner nos clients d’un point A à… un POINT.P !

POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.

Prêt(e) à pimper ton quotidien et celui de nos clients ?
Retrouve-nous sur !

Les avantages

  • Plan d’Epargne Groupe
  • Participation et/ou intéressement
  • Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
  • Non applicable pour les stages

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