Manager commercial réseau en alternance (54) PX/AB – F/H
Description du poste
Campagne d’alternance 2023
Mission
Pourquoi nous rejoindre ?
Depuis 120 ans, le groupe Casino fait de la proximité sa priorité.
Proximité avec ses clients, avec les acteurs locaux, avec ses commerçants : un maître-mot porté aujourd’hui par la branche Casino Proximités, qui ne cesse d’adapter ses services, afin de toujours être en accord avec ce marché et ses évolutions.
Aujourd’hui, le groupe Casino compte près de 5 500 commerces de proximité avec des enseignes telles que Le Petit Casino, Casino Shop, SPAR, Vival ou encore Sherpa et leurs partenaires pétroliers.
La Diversité est aussi le cœur de notre politique de recrutement. Alors, intégrer un groupe responsable qui privilégie l’égalité des chances, ça vous tente ?
Toujours pas convaincu(e) ?
Casino accorde une grande importance à accompagner les jeunes dans leur premier emploi. Ainsi, chaque année, le groupe accueille des stagiaires et des alternants dans ses équipes. Votre tuteur(rice), s’engagera à vous accompagner tout au long de votre alternance, pour vous transmettre son savoir et son expertise et faire de vous un(e) véritable opérationnel(le) de terrain.
Quelles compétences allez-vous acquérir ?
Votre mission consiste à apporter un soutien opérationnel dans la dynamisation commerciale des magasins de votre secteur en relayant la politique d’enseigne auprès de nos gérants partenaires :
– Veiller au bon déroulement des plans d’actions commerciaux et s’assurer de la présence en magasin des produits en promotion ;
– Animer les points de vente et favoriser la dynamique commerciale des magasins en proposant des plans de communication ou d’action ;
– Conseiller les commerçants sur le respect des règles de législation commerciale ;
– Contrôler, lors de chaque visite de magasin, le respect des concepts et informer des manquements constatés ;
– Favoriser l’application des préconisations d’assortiments et d’implantations du réseau adaptées à chaque point de vente ;
– Véhiculer et expliciter les informations commerciales liées à la politique commerciale de l’enseigne ;
– Transmettre les connaissances et les méthodes élémentaires d’exploitation commerciale d’un magasin ;
– Réaliser les chantiers d’ouverture, agrandissement et rénovation des magasins de votre secteur ;
– Promouvoir auprès des commerçants les nombreux outils de fidélisation mis à disposition (carte fidélité, op VLL, drive…).
Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble des magasins du secteur (départemental).
Poste à pourvoir en alternance dès la rentrée 2023.
La labellisation Happy Trainees récompense le travail des équipes RH et opérationnelles des Enseignes Casino auprès de nos alternants et stagiaires. Vous voulez faire partie de l’aventure ?
N’hésitez pas à nous rejoindre !
Profil
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez que votre projet commence chez nous : rejoignez-nous !
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l’égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Compétences
Permis B Pack Office
Mot du recruteur
Chaque année, près de 2 200 jeunes réalisent leurs premiers pas en entreprise au sein du Groupe, sur plus de 300 métiers. 50% se voient proposer un CDI à l’issue de leur expérience réussie. Accueillir, accompagner, guider vers le premier emploi : nous nous engageons au quotidien pour vous aider à réussir vos premiers pas dans la vie professionnelle.
Le groupe Casino en 2022 : des idées, des actes
La minute de l’alternance avec Adèle Angebault, chargée de projet réseau et animation
Le groupe Casino en 2022 : des idées, des actes
La minute de l’alternance avec Adèle Angebault, chargée de projet réseau et animation
