CDI

Ingénieur commercial (H/F)

Publié il y a 2 mois par Otis Elevator Co
Marcq-en-Barœul, Nord-Pas-de-Calais
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

Date Posted:

2021-12-29-08:00

Country:

France

Location:

340 AVE DE LA MARNE, MARCQ EN BAROEUL, 59700, France

Otis développe son activité et recherche un ingénieur commercial (H/F) pour intégrer une de nos entités située à Marcq-en-Barœul.

Sous la responsabilité de votre Directeur d’agence ou Chef des ventes, vous prenez en charge la gestion et le développement un portefeuille clients divers / spécifique. Votre priorité : satisfaire et fidéliser vos clients en préconisant les solutions adaptées et un accompagnement sur-mesure à toutes les étapes de la relation commerciale.

Missions :

Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

  • Développer votre activité et votre chiffre d’affaires en conquérant du parc, en proposant des bilans de patrimoine complets et en répondant aux appels d’offre (travaux, modernisation et remplacement complet)

  • Apporter votre expertise commerciale en entretenant un relationnel client dynamique et en animant un réseau économique actif sur votre périmètre

  • Assurer l’interface avec nos équipes chantier pour un déroulement des travaux optimal (réunions d’exploitation, visites de site, suivis de chantier…)

  • Profil :

  • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 5, idéalement en commerce ou équivalent

  • Une première expérience (minimum 2 ans) en gestion de portefeuille clients sera appréciée

  • Organisé(e) et autonome, vous avez le goût du challenge

  • Votre écoute client, votre sens de l’équipe et votre excellence opérationnelle feront la différence

  • Conditions et avantages

    REMUNERATION

    Treizième mois, prime d’ancienneté (pour les salariés non-cadres, à partir de 3 ans), indemnités liées à la fonction occupée, primes de résultat.

    PROGRAMMES INDIVIDUALISÉS OU COLLECTIFS

    Des programmes de rémunération variables individualisés ou collectifs, adossés à différents types de métier, en lien avec la stratégie de l’entreprise.

    DISPOSITIF DE PLAN D’ÉPARGNE ENTREPRISE (PEE)

    Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser, pour sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d’intéressement et des versements complémentaires.

    AVANTAGES LIES AU CSE

    Enfin, les différents comités d’établissements proposent des activités sociales, sportives et culturelles dont les salariés et leurs familles peuvent bénéficier.

    À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formés à nos produits et solutions, à nos méthodes de vente et à nos process éthiques.

    A propos d’Otis

    Rejoignez le mouvement : nous faisons bouger le monde depuis plus de 165 ans.

    Leader mondial de l’industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l’équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Notre secteur et nos métiers sont en pleine transformation. Digitalisation des systèmes, intelligence artificielle, data et personnalisation, prédictivité et connectivité : autant d’enjeux clés pour la mobilité de demain, auxquels nous vous invitons à contribuer à nos côtés.

    Top Employer 2022, Otis vous offre un poste à responsabilité dans une équipe gagnante et soudée qui vous ouvrira des perspectives de carrière durables. La mobilité, géographique ou métier, est une réalité chez nous : en moyenne, 50 % des postes ouverts sont pourvus en interne. Vous pouvez évoluer vers des fonctions de managers, chef de vente, directeur de clientèle, chef d’agence.

    Privacy Policy and Terms:

    Click on this to read the Policy and Terms

    Il y a 2 mois
    Je postule

    Je crée mon compte

    Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement