Commercial(e) débutant accepté H/F
Description du poste
CAPACTUEL CONSEIL RH recrute pour Le Groupe SIBLU Villages Vacances un(e) COMMERCIAL(E) pour rejoindre l’ équipe de Litteau, département du Calvados (14).
Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) en commerce, hôtellerie ou tourisme, votre persévérance et votre goût du challenge seront vos meilleurs atouts pour réussir et vous épanouir au sein de cette équipe.
Votre mission consistera à vendre des mobil-homes et le concept de vacances SIBLU, en conseillant les futurs clients et en recherchant avec eux la meilleure solution à leurs attentes. Pour vous y aider, SIBLU vous offre un parcours d’intégration/formation complète sur le produit et concept de vacances, ainsi qu’un suivi individualisé.
Vous bénéficierez d’une rémunération attractive, selon votre niveau de performance. La première année, la rémunération est d’environ de 35 000EUR brut/an et plus (sur une base de 20 ventes) et de 40 000EUR brut/an et plus la deuxième année (sur une base de 30 ventes).
Cette rémunération comprend un salaire fixe de 2 000 EUR brut, des commissions et des bonus.
En outre, SIBLU offre une formation dès la prise de poste (1 semaine d’intégration et formation aux techniques de vente), un logement sur le village sous forme d’avantage en nature (avec un forfait énergétique entre 25 EUR et 35 EUR par mois) et des possibilités d’évolution vers des postes de Responsable des Ventes et Directeur des Ventes.
Le Groupe SIBLU est en forte croissance et compte actuellement 33 villages dont 4 aux Pays-Bas. Il poursuit sa stratégie active d’acquisition de nouveaux villages pour les prochaines années. Rejoignez-le et donnez-vous la chance de réussir !Découvrez la vidéo métier : https://www.youtube.com/watch v=qXmsulL1jQQ
À propos du profil recherché
Vous êtes motivé(e), souriant(e), possédez une bonne présentation et êtes disponible pour travailler à temps plein. Vous aurez à travailler le week-end et bénéficierez de 2 jours de repos en semaine, avec la possibilité d’avoir un week-end de repos par mois. Une expérience professionnelle dans le secteur du commerce, de l’animation, de la restauration, de l’hôtellerie ou dans un domaine similaire avec des particuliers est requise.