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CDD

Commercial H/F (ref IP2)

Publié il y a 2 mois par BWO
Paris, Île-de-France
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Description du poste

Le secteur de la formation – Paris 11ième (75) – Prospection BtoB

Ce sont les mots-clés qui vous intéressent ? On continue ?

CDD de 6 mois – De nombreux avantages – Travail hybride

Nous recherchons en vue d’un CDD de 6 mois, un Commercial H/F pour une organisation professionnelle basé dans le 11ième arrondissement de Paris.

Rattaché au département commercial, vous avez pour mission de recruter de nouveaux adhérents au niveau national :

  • Constitution d’un fichier de prospection (associations, entreprises, groupements d’employeurs) ;
  • Qualification de prospects et suivi ;
  • Mise en place de diverses actions de prospections : réseaux sociaux, téléphone, mailing, présence sur les évènements, animation d’ateliers ;
  • Définition des plans d’actions ;
  • Réalisation d’entretiens commerciaux ;
  • Mise en place de reporting ;
  • Gestion des outils informatiques liés : CRM, ERP, reporting, réseaux sociaux, outils de mailing…

    • PROFIL RECHERCHÉ

    32 / 36 k€ + variable (objectifs)

    Télétravail possible (2,5 j / semaine)

    Domaine challengeant et complexe en constante évolution

    Fort tempérament commercial avec une grande capacité à convaincre

    Maîtrise de la gestion des bases de données

    Excellente expression orale et écrite

    Déplacements nationaux

    De formation bac+2 en commercial, vous attestez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans en commercial BtoB. Vous attestez d’un fort tempérament commercial afin d’être à l’aise au téléphone, en visio ou clientèle et de pouvoir mettre en place une stratégie de prospection efficace. Vous avez une rigueur d’analyse qui vous permet d’exploiter les outils et de réaliser des comptes rendus percutants.

    bonus : Rejoindre l’aventure BWO c’est avant tout…

    Trouver un emploi qui VOUS ressemble.

    Pas super original ? Voyez plutôt ça : 5 recruteurs, des candidats satisfaits : « Plus qu’une simple agence d’intérim, c’est le côté humain et familial qu’il faut mettre en avant. De l’accompagnement en passant par la mission sans oublier le suivi, il n’y a rien à redire. A l’écoute de l’intérimaire et de ses besoins. Une équipe professionnelle. » et une entreprise en évolution depuis 1968.

    Vous êtes prêts ? Alors c’est parti ! Postulez !

    Il y a 2 mois
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